课程名称︰人事行政概要 课程性质︰政治系公行组大二必修 课程教师︰彭锦鹏 开课学院：社会科学院 开课系所︰政治学系 考试日期（年月日）︰2011.11.10 考试时限（分钟）：110分钟(3:30~5:20) 是否需发放奖励金：是 （如未明确表示，则不予发放） 试题 : 1.请先详细思考题目和考试关键问题项目，分配时间，再行答题。 2.考试期间不得有作弊的行为，包括「考试作弊的嫌疑」，绝对不允许。 一、经济合作发展组织(OECD)国家在过去将近三十年中，在公务人事制度上，有哪些主要 　　 　　的演进趋势？理由何在？(20%) 二、请就近二、三十年国内外公务环境的转变，说明公务人员考试制度为何必须特加重视 　　。如果你是考选部长，请问我国公务人员考试，在法律上和在实务上各有何优点和缺 　　点？你将采取何种措施进行改革？将会面对何种阻碍？(30%) 三、激励理论有何作用？就现代公务环境而言，请说明并评价衡平理论和预期理论的主要 　　内容。(20%) 四、我国的公务人员考选和任用制度，其主要架构为何，请扼要说明。(15%) 五、请扼要说明宪政制度为甚麽会对文官制度产生影响，并以我国为例加以说明。(15%) --

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