2014年NFL的选秀已经结束了，今年我第一次透过网路观看了第一天(也是第一轮)的转 播，相当能感受到现场的气氛！当小强尼(Johnny Manziel)一次又一次被跳过时他的表情 、最後终於被布朗队选上时现场的气氛，都可感受到他的人气。 不过今天想谈比尔队的总经理，原因是未来几个月比尔队会有很大的变化。自从球团 的创办人Ralf Wilson今年过世後，球团的信托一直在找寻合适的买家(除了财力够以外， 还要能确保新老板不会把比尔队搬离水牛城)，而根据新闻报导谁是新老板会在不到九十 天内定案。新老板来到後，比尔队现有的管理经营阶层(CEO、GM等)以及教练团，甚至球 员未来的命运为何没人敢确保。因此2014年的战绩可能是他们保住自己工作的最後保障。 2013年比尔队总经理Doug Waley选秀第一轮选入QB EJ Manuel後，考量到他的能力、球员 布局，我们预测比尔最快可能重返季後赛的时间是2015年球季，但球团转卖的影响可能得 加快这时程，因此今年选秀我们再度看到Doug Waley的惊人表现。 所谓惊人表现不是他选到多优秀的球员，事先再怎麽评估的好球员有可能来到球团後变得 跟垃圾一样，因此谁也无法保证第一轮选来的绝对是个好货。但Waley的惊人之举是他敢 於交易，而且这些交易跌破人眼镜但却令人叫好。 一个球队要能成功不是只靠一个四分卫，能在超级杯赢球的人都是防守好的球队。 2013年选秀前全美国球迷都相信比尔队会在第一轮(原本是第八顺位)就选QB，但没想到 Waley跟公羊队达成交易，降到第16位去，不但顺利选到EJ Manuel(他是当年第一个被选 的四分卫)，且利用交换到多的第二轮选秀权选走LB Kiko Alonso，後来Alonso当选2013 年的『PFWA Defensive Rookie of the Year』。除此之外，2013年也跟小马队交易来DE Jerry Hughes，结果Hughes当年创下10个擒杀，是他生涯最佳记录(之前在小马队三年只 有5个擒杀)。2013年比尔队擒杀记录是全联盟第二高的。这两个交易都大获成功。 今年比尔队选秀的方针是『寻求任何途径给EJ Manuel帮助，确定他会成功』。这方针不 只适用於选秀，也适用於整个休赛期间。教练团为了帮助EJ，今年新找了个QB coach来帮 助他，而从球员部分要如何帮助EJ呢？这有两部分，一是保护EJ，二是给EJ更好的传球目 标。我们先来谈谈第二点。 给EJ更好传球目标不外增加更好的WR或TE，因此衔认比尔队会在2014的选秀中选一名WR或 TE，结果Doug Waley做的更多，他在选秀前一个月又大胆的交易来令海盗队头痛的麻烦外 接员Mike Willimas来(给了海盗队14年的第六轮选秀权而已)，这位水牛城当地出生的 Mike Willimas在海盗队四年总共接到215次传球，2947码、25TD。除了13年受伤(加上场 外是非不断)只出赛五场外，其他三年的接球总码数都超过700码，数据上是相当优秀，如 果他回到家乡能甩开场外不断出事的习惯，今年也许又会是他的职业突破 年。 Mike Willimas这交易是海盗队主动提出的，由於代价不高因此Waley欣然接受，而这交易 也大大振奋了比尔队球迷的心。因为比尔队一直以来一直缺乏优秀的第二号接球员， Mike Willimas的来到能补这个洞。 另一个『给EJ更好的传球目标』就是比尔队在14年选秀从第九顺位交易到第四顺位，选了 被视为今年新秀中最棒的接球员Sammy Watkins。这个交易也是叫好，但被视为代价太高 ，比尔除了14年第一轮选秀权给布朗还附上2015年的第一轮跟第四轮选秀权。会被视为代 价太高的原因是，即使比尔队安坐在第九位，仍然能选到非常不错的WR或TE。我们无法验 证这评论是否正确，但如果是要给就给最好的，选Sammy就非常合理，他虽然身材不高(6 尺1寸)，但他速度是基本备配外，加速能力非常好，且善於用手推开防守球员的擒抱，加 上耐撞不容易被擒抱倒地，因此具备相当大的YAC能力，能把短玛数的接球转化成长距离 。是Reggie Wayne类型的接球员，正是比尔队需要的真正No.1的外接员。 真正No.1外接员，那麽Stevie Johnson呢？接下来就是他的交易。 Stevie Johnson的确是个不差的接球员，但是从2011年他取代Lee Evans成为比尔队的首 席WR後，我观察他在场上线边跟队友的互动、他的大嘴巴、他的表现，我一直不觉得他有 老大哥的样，他的口无遮拦有时只是伤害队上的士气，真的犯错时又有奇怪理由，去年他 在多伦多对猎鹰队犯下伤害球队获胜的fumble後，我觉得他应该被bench至少半场比赛， 但很可惜教练团没这想法，导致下一场对海盗队的比赛，明显看得出比尔队士气涣散，一 个达阵都没有，输了海盗队後才正式跟季後赛说再见。因此2014年正规赛季结束时，我便 有跟朋友私下聊天觉得比尔现在是要以EJ Manuel为核心建立球队，那麽就要交易Stevie Johnson让他离开球队，就像当年小马一选来大曼宁後就交易Marshall Faulk一样，摆明 大曼宁是球队老大。因此当Mike Williams跟Sammy Watkins来到後，比尔队的WR已经高达 15名，Stevie Johnson离开已成时间上的问题，而四九人队也同意Doug Waley的提议，以 2015年第四轮的选秀权(最高可能变第三轮)换来Stevie Johnson。 讲了这麽多，我真的觉得Doug Waley是少见的GM奇葩，他大胆但深思熟虑，知道球队未来 方向，而且积极、不畏惧交易，年纪才42岁，真的是明日之星。Waley职场出身自钢人队 ，本也是位球探，来到比尔队後奉行钢人队建军政策，也就是 1. 从选秀去建立球队。 2. 保留队上关键人物，与他们建立长约。 3. 球队其他位置的需要则以适当的薪水从自由球员去找。 这三个政策的第一点我们还看不出很成功，除非比尔队今年能打入季後赛。Jairus Byrd 的离去让第二点看起来有点像笑话，但第三点则非常成功，2012年开始比尔队加入了 Mario Willaims，2013年有Manny Lawson、Jerry Hughes，14年的FA最有名气的就是前爱 国者队MLB Brandon Spikes。 因此比尔队2014年成功的关键只剩一个，就是EJ Manuel的表现。 新增这麽多接球员，从选秀跟自由球员市场比尔队又找来四位OL，对保护EJ这部分可说也 尽心尽力了。EJ休赛期间去做了膝盖手术，未来他决定带护具上场比赛，这些都能保护他 的健康。但传球准确率、临场比赛的判断、打不打得了大比赛，这些都得等开赛後才能见 真章。但球团换新老板的压力就在那里，不只压迫着CEO、Doug Waley、教练团，也压着 EJ Manuel。EJ今年已经没有任何藉口，不是突破就是失败。但同样的对比尔队经营管理 阶层跟教练团，2014年也意味着不是成功可能就是滚蛋。 Doug Waley曾说过很感性的一段话： 『我们得赢、我们现在就得赢！14年没进过季後赛，14年耶！这地方的球迷值得我们带给 他们胜利，而且我们要给他们更多，我们要给他们一支能常常赢球的球队！我们必须为了 他们做到这些、我们必须为了Ralf Wilosn先生做到这些！』 我们就看看到底Doug Waley所建立的球队今年能达到什麽样成果。 最後谈点别的轻松的。到目前为止，比尔队的球员中姓Williams的球员共多达七名，他们 是： DE Mario Williams WR Mike Williams DT Kyle Williams S Aaron Williams S Duke Williams OG Chris Williams LB Nanth Willimas 一个队上那麽多人同姓，不知会不会也是个记录？ 附注： 1.比尔队过去四年的战绩是4-12(2010), 6-10(2011), 6-10(2012), 6-10(2013) 2.比尔队已经连续14年没有记入季後赛。上次打进季後赛是1999年球季在田纳西输给泰坦 队，那场比赛被称为『音乐之都奇蹟』。 3. 比尔队上次季後赛赢球是1995年球季的事。 --

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