: 今年还是补不到就真的要烙赛了..... : 整体来说 战绩要好真的很难 : 从没拿过全年排名在前3的 之前玩的记录更是烙赛到死 回味一下上古时代的游戏 目前玩到第一轮全日本一，中间game over好几次上网找了一些资料整理如下： 一、这款游戏一代比较难，二代比较简单，新手推二代，爱挑战的推一代。 游戏名：模拟职棒1,2/创造职业棒球队1,2/Pro Yakyuu Team wo Tsukurou 1,2 二代多了一些小游戏跟偷吃步赚钱的方法所以难度较低。 二、GAME OVER 99%是球员续约的天价薪资/观战人数冲不上去，二者失衡最後球队灭亡 这一点我觉得有作出身为球队老板的困境，没大牌球员没人要看，没战绩也没人要看。 以下就针对第二点说明攻略方式，里头有些利用游戏机制/SL大法/惯老板思维 适合不熟日职又只想玩职棒经营游戏的人（特别是不想玩课金手游又想经营球队的人） =================================正文开始分隔线=============================== 要避免game over 要压低球员薪资/维持球队战力/增加收入 以下是利用游戏机制逃课的方式 1.二代限定：游戏开始时可以把队上不要的球员拿去卖钱，一个约可卖5000万 球员身价才500万左右，一次卖二个每年初可以拿1亿多，季中可以一直卖 每年初汰换阵容剩下的球员直接拿去卖钱。 2.在第一年把杂鱼投手练成王牌先发 游戏机制设计当投手跟野手没有後备球员时，不管体力再低疲劳再高也不会受重伤。 所以开局先把所有多的投手野手都丢二军，重点”投手只留一个人“ 挑一位成长性好例如（各项数值C~E之间，但有很多+号 全C+代表可成长至全B，体最好B+ 最好有指叉球） 用这位投手去投完一整季的比赛，投了一季=五季甚至六季以上的经验值 中间投手会不停的受轻伤（但是因为投手只有一人，所以不会受重伤）再加赛後强化点 大家可别忘了第一年有一个必定触发的事件，当球队一直连败会触发魂之投手 而球队只有一位投手，所以这位投手假设全能力C+ 爆发完就变B+ 再点强化点/比赛经验 就出现一只2A甚至3A1S的大物投手，完成从杂鱼到王牌先发的华丽转身 一季之後这位投手体力/球威/控球 应该都足以任先发投手有些杂鱼体力可练到S如大功 但是这种练法，这位投手的手臂23-25岁就开始衰退，算是开局炼蛊速成法 这样配合第一年选秀选勇气，阵容就有二位先发王牌投手。 3.签到的新人一律先丢二军一整年，以便来年签约压低薪资 新人被丢二军除了练好体力外，第二年合约满时没有战绩只好降价。 如果大物新人直接上一军，第一年结束先翻三倍薪资续一年，要一次签三年再翻1.5倍 球队很快就垮了，身为老板要对球团负责。 4.观战人数多寡有几个因素 a.增加观战人数的球场设施：要钱/要维持费。 b.有お调子者(人气者)スーパースター(明星球员)技能的球员：初期只有勇气有 c.球队战绩/排名：战力够才打得上去。 这就是为什麽初期很容易game over的原因（特别是一代）。 为了战力只好把明星球员丢上一军，结果年底续约时球队老板原地去世。 但是不上明星球员又没有战绩该怎麽办？ 答案就是先苟住，像是第一年专心练好杂鱼王牌先发，第二年可再练一只堪用的投手出来 第三年把第一年下放二军的明星球员用白菜价签3年长约上一军，第四年把第二年的明星 球员用白菜价签3年长约上一军，这样战力稳步提昇，球团薪资也不会暴增。 第一批明星球员三年期满就看情况签，超过一亿/年就要考虑一下。 同时要准备二军要有一批投手准备签长约的，因为炼蛊出来的投手顶多撑3-5年就会衰退 。 5.盲目增加球场设备，观战人数无法有效提昇导致game over 球队战绩到第一名前，场均观战人数也才1-1.5万上下，建个LV7维持费数亿的球场没效益 建议先建到LV3左右，之後等球队拿到日本一再往上建。 6.训练设备效果似乎不高（跟高昂的代价相比） 我上网看了不少资料加上版上资料，再加上自己把设备建到全满後实际跑一季 结果发现照理说每次比赛预设会自动训练一次，结果一季结束垃圾的还是很垃圾 结论是至少在拿到第一次日本一之前只有几项设备是有用的 1.温泉：Lv1可明显降低球员受伤 Lv2 几乎不太受伤 以上要配合每月手动休养 2.调整状态的设备：共有二种，一种是球员状态，一种是心情，都先建Lv1 之後有能力 就昇到Lv2 就会发现球员冏脸的情况下降很多，球队表现也比较稳定。 游戏中有一种死法，就是为了训练球员建了一堆坑人的器材，结果战力也没提昇多少 球队先被维持费+球员薪资搞垮。 7.球员用的卷物/技能书 可以不用买 因为球员不会因为给他用了价值十亿的卷物+技能书，来年续约就主动说半价就好 他无情你无义，大家刚好就好。 唯一的例外：自创球员，因为看不到取得FA年限，所以可能值得投资。 但最後当培养到一年要20亿薪资的时侯，除非真的不缺钱不然还是要放手。 8.旅外球员除非有爱，或需急战力否则不用买 因为不能FA，球员如果FA 球团不是拿钱就是拿人，超赚的好吗？ 越大物的球员球团老板是巴不得他FA，到时拿补偿金再拿年轻小鲜肉，超爽的。 这代旅外没有FA，所以就只是急着找人时的地方（但上面又一堆亿元男 冏) 这系列我觉得作得很好，深深体会当一个球队老板有多麽不容易 在球员光鲜亮丽的顶级薪资背後，是老板淌血的心。 所以要当老板请先舍弃你的良心，成为一个冷酷无情的裁人机器... 是先卖再裁，先卖看看没人要再裁掉。 甚至签约时精算有没有FA多赚一笔的可能性=.= 或是故意让球员战绩爆掉，以便来年用白菜价签约（例如一个投手扛一支球队) 最後虽然说技能不值得投资，这是有前提的，钱够多的话技能还是多多益善 所以就玩其他手游的经验来猜一下技能优劣 野手技能： T0: 全面性提昇能力：天才 指定某棒次的技能会大幅提昇能力，ex:第四棒的4番の役割 泛用性高的技能：安打制造机、マルチヒット(双安打) 提昇全队打者能力的技能：捕手的好リード(优秀的领导)、野手チームリーダー(TeamLea de ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 在一些手游这是捕手必备技能，一个技能提昇整个投手轮值表 现 在上古的文章里提到投手能力好还是会爆掉，有可能是要配这个技能 但是投手早衰跟续约问题颇无解，注定一只角色顶多续个1-2次约寿命就走到头了 反而打者寿命长一些，如果本身有特殊技能帮他配出上位技能可以用好几年 爬文提到的雷射肩 考量到初中期金钱很重要：スーパースター(明星球员) 可以加钱 T0中的T0：上级技能球圣 一般球员怎麽取得不知道，玩到大後期看看。 投手技能： 负けないエース(不败的ACE)、ドクターK(K博士)及其上位技能、QS(QualityStart) 絶対的守护神（可能有局数限制，例如第九局上场才有作用）因为给closer用的 クローザー(closer)：限定第9局 頼れるリリーフ(能依赖的救援投手) 主力封じ(封锁超实力者)：爬文写封锁对方技能，也有可能是封锁中心打线 精密机械、针の穴を通す制球(针孔控球)、强心臓（得点圈有人也就是二垒） 还有以上技能的上位技能都算T0 T0技能一般有二种特色 1.泛用性高 2.棒次或角色明确 如果一般角色无法取得特殊技能(天才etc)，那历史名将加上技能合成会养成战神吕布... -- ▄ ◤ (((( ◥ ╲╱﹎ ◤ ╱▆▆╲ ◥ ●◢██◣● ◤ ◣◢ ◥ Ｃｕｔｅ ◣◣◣ ◤ ◥╱●(│◢◢◢│)● ︽ ︽ ◆◢----◥◆ Ｇｅａｓｓ ●◥● ︶ω︶ ＼●)│● ●│(● ◎ ▅ ◎ ◢● ●◣ ◣ – ◢ ν ν ◥◣ ． ◢◤ ＞● ●● ●＜ ◣ ﹀ ◢ ▲︶□︶▲ ▲ ▲ ◥/□\◤ υ ω υ <￥> ψshoe23 ╱│╲ ●◢ ◣● ◢│◣ ● ◤◥ ● │ --

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