基服社社史 民国七十四年，由罗家田学长等15名夥伴筹组本校七十五年冬令基层文化服务队，至 桃园县六个乡镇服务。返校之後，於民国七十五年三月二十六日，发起正式成立『国立中 兴大学基层文化服务社』。在绵延不断的时间进程中，历届学长姊胼手胝足，创造璀璨丰 富的社团文化。在学校社团中资历虽浅，算是年轻社团後起之秀，阵容日趋坚实壮大，不 仅是学校社团中的佼佼者，也为学校争取无数荣誉。 基服社断代史 第一、二届社长 罗家田 应数系学生。为创设元老之一；为社歌作曲；创办第一届声光工程研习营。 第三届社长 黄勤智 农艺系学生。在管理能力上颇强，为基服社组织制度化并拟出组织章程，使社长、服 务队队长、队员、产生方式及社旨、各组工作等有其方向可循。现在勤智学长对於社上仍 十分关心，在十八届干训时曾回来与学弟妹分享『大学生涯规划』。 第四届社长 许兆钦 农艺系学生。大致承袭黄勤智学长订下制度，并修改组织章程大力提倡ＰＯＰ，引进 用小天使麦克笔练习麦克笔字。当时社上与团部的关系尚不错，所以团部有任何资讯都先 告知中兴基服。当然，我们的出队绩效亦不错。 第五届社长 王振武 农艺系学生。童军团出身，阶级观念很重，其主要作风在守成。任内争取到环保署委 托团部试办的环保队。当时的声研采主席制，学校对声光有兴趣的系级、社团合办。但当 时社上大巡遭到停队，因为耗资太大，每次要二、三十万；加上种种的原因，虽有团部给 的机会，却没有能力再承办，因此，音乐人才逐渐外流。 第六届社长 杨淑真 副社长 张修仁 夜外文系学生。为提升校园美工风气，创办第一届『应用美术研习营』为美工研习营 的前身；与狮子会合办中兴狮子营；定点三队正式成军；举办第一届干部训练营；修改组 织章程；於81寒增加垦丁生态保育营；80暑取消环保队。总括来说，由於黑皮学姊人缘不 错，有一批人愿意帮忙；加上本身企图心强，开创了许多营队，是基服的一个成长时期。 但唯一遗憾的是，副社长张修仁自社上独立而创办热音社，音乐人才宣告没落。另外，值 得注意的是，在振武学长以前的社长人选有暗中指定的现象，至黑皮学姊时，完全变为社 员直选。 第七届社长 郑辰郎 副社长 叶贵宜 当时选出吴大魁学长为新任社长，但他不当，由黑皮学姊留任到期末，再选出辰郎学 长。辰郎学长的人事掌握并不是很好，加上前任社长黑皮学姊的强势领导造成人力外流的 现象，而浮现出人力不足的问题。 第八届社长 蔡昌均 副社长 陈婉瑜 应数系学生，当时人力不足问题靠同期学长姊撑过一时；任内承办东青育乐营，为支 援性质，和本社理念不太一样，所以只办过一次。另外创办第一届美工研习营。总而言之 ，昌均学长任内可以说是排除许多不稳定因子使基服社趋於稳定发展的重要时期。 第九届社长 周贤能 副社长 鄞杏书 应数系学生，此时接下信义国小辅导计画、支援亲子禅、省立凤凰谷鸟园营队，不过 皆以个人名义参加。其本身在美工、舞蹈、领导能力方面皆不错，基服可以说是在快速成 长的阶段，可惜的是在声光方面人才的培养训练不足，造成此方面能力的式微。 第十届社长 林宜贤 副社长 刘纪采 植物系学生，其任内跨出最大一步是储备干部的实施，对於健全社上的组织和素质预 期将有很大的影响，可惜成效不彰。又过於投入心力於社团活动，上学期末被1/2，由副 社长刘纪采接任。由於社上活动堪称饱和状态，是故任内无开创性的作为。 第十一届社长 周文郅 副社长 许雅玲 植物系学生，於期任内首创『期中营』，其内容在於充实服务理念，与新任执行长授 与会议、组织、思考能力训练、及结合社上有限的人力资源。其作风亦属守成，保有社上 所既存之活动。基服社迈入此一阶段，可以说是成熟且丰收的时期，大小奖项不计其数， 但有小巡回音乐人才不足、美加转型等潜在问题。 第十二届社长 陈翠凤 副社长 沈朝宏 当时选出来的新任社长为纪国瑞，但他於学期末时被1/2，由副社长陈翠凤接任为新任 社长。夜中文系学生 第十三届社长 林志宏 副社长 李美玲 机械系学生，其随和的个性及同期夥伴的支持使其任内有许多开创性的作风：举办中 兴第一届服务性社团交流晚会、全国社团评监优等、荣获联合报『大专青年社会服务奖』 第三名，为社上争取了不少的经费。但当时有老队员出队的评选办法，有些办法不尽公平 ，造成一些人才外流的现象。也於期任内开始灌输加强服务理念的概念，渐少投入心力於 美研美加。 第十四届社长 吕元钧 副社长 李小芳 水保系学生，其任内接受前任社长志宏学长的观念，删除实施六届以来的美加活动； 而为了落实地方服务、社区服务，因而产生『周休二日营』活动。此时因为出队人数充足 ，所以任内的狮子营有两队。其作风亦属守成，但於其任内有有向外发展的趋势，有第一 届联合外校一同参与的成果交流晚会。 第十五届社长 李佩琪 副社长 杨何源 外文系学生，其任内订立社徽；积极於向外拓张视野，参加了不少青辅会、和平团所 举办的校外活动，为的是要提升中兴基服的知名度。『九二一大地震』也於此时发生，所 以定点服务队趋於灾区服务、地方服务，也因此争取到不少的经费。此时整个学校的社团 风气逐渐没落，有出队人数越来越少的危机，也有社团定位及社团特色等问题产生。但获 得学校社评优等，代表中兴大学参加全国社评。网站於其任内开始制作。 --

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