2005/8/7中国时报 台日案回归法规事实认定 台湾日报发生自救会长等员工遭到资方解雇，行政院劳委会昨日指出，本案应回到劳基法 对解雇的规定，视有无「违反劳动契约、工作 规则，情节重大」而定；劳资关系处长黄 秋桂说，在不知资方解雇所援引的法条以及事实认定之前，尚难论断解雇是否有违法。 　　黄秋桂表示，劳基法中对解雇的规定是指劳工违反劳动契约或工作 规则，情节重大 ，或劳工对雇主或代理人重大侮辱，雇主得不经预告终止劳动契约，也就是解雇或所谓开 除。 　　台日案在黄秋桂看来，先要确定劳工的行为是否属於违反劳动契约或工作规则并达到 情节重大，要依事实论定，而非劳、资任一方的说词或主张。在确定事实之前，劳委会无 法对解雇是否违法置一词。 　　如果劳、雇双方对解雇合法性有落差，争议产生，依目前的规定，可向劳务提供所在 地的劳政机关，也就是台北市劳工局申诉或要求调解。双方如果有意走司法解决途径，则 可采取司法救济的方式，寻求裁判。 【王超群/台北报导镇】 声援台日员工记者会及台日员工自救会声明 ■台湾新闻记者协会2006/03/22 敬启者： 记协声援「台日员工」记者会於3月22日下午举行，由记协会长吕东熹主持，邀请「台日 员工自救会」会长林朝亿及总干事林庆祥出席之外，「台湾劳工阵线」秘书长孙友联也到 场声援。 记者会上，除由林朝亿与林庆祥陈述两人现况及代读「台日员工自救会」的声明之外，一 群台日员工也透过记协举办的记者会发表「致台日新资方的一封信」（执笔人为一群台日 员工），好让外界了解台日员工目前的处境。 对於台日案，记协未来还会拜会劳委会、台北市劳工局与台中市劳工局等相关主管机关， 持续关切台日的员工权益。 「台日员工自救会」声明内容如下： 1. 请台湾日报社资方尽快於七天内发还积欠员工的薪资与工作津贴！ 2. 请社方颜董事长文闩先生三天内出面对全体员工说明，所谓新资方或新发行人等不断 的耳语及谣言，并明确的告知员工的未来在那里？ 3. 请台湾日报社经营者颜文闩先生说明所谓的新资方是谁？何时进驻？新发行人何时到 任？或是经营权转移的过程中，公开透明的让员工知道外，也请尊重员工个人对未来去留 的选择！并对依法提出要求资遣的员工，依劳基法发放应得的资遣费！ 「致台湾日报新资方的一封信」 敬爱的媒体同业，今天我们这一群台日员工，隐忍多时，决定向您们倾吐心中的委屈，并 希望透过您们的笔，把我们的心声传达给台湾日报的新资方们。 我们是一群辛勤工作的台日员工，从去年四、五月台日陷入薪水迟发、薪水断断续续领取 困境，迄今将满一年，我们愿意在记协的关爱下，说出员工的心声；这段日子以来，我们 面临因报社欠薪迟迟无法具体回应与偿还压力，不得不开始向朋友、家人借贷，一些同仁 不愿向亲朋好友四处借钱者又不得不填补温饱之际，甚至开始在外头打零工，维持基本生 活开支。 大家生活无以为继下，楣头紧锁，咬牙苦撑，甚至经常以泡面度日；近一年来，我们体恤 媒体经营环境越来越险恶，对颜文闩先生采取了谅解、宽容的心情；快一年了，摆在眼前 的是颜文闩欠我们的薪水越来越多，却等不到颜先生偿还欠薪的承诺，前些日子，他甚至 私下运作主管同仁们游说大家「以股票换薪水」。 我们这群台日员工一直寻求「社内事务，在社内解决」的气度，但我们等不到报老板的具 体承诺，颜先生面对同仁欠薪问题，直到今日仍然没有「站在全体员工面对的勇气」，他 总是由总编辑唐文庆先生来宣达他的想法。 今年初，当我们等不到过年准时发薪的消息後，一度向社方摊牌，要求社方在过年前一定 发薪水，让同仁可以回家有些交代并提出限期在二月中旬社方必须有所交代，否则将动员 怠工下，终於迫使社方在过年除夕发给员工非常微薄的半个月薪水。 当颜文闩积欠员工薪水近五个月前夕，员工再度向颜先生要求发薪水，如果乾脆发不出薪 水时，拿出勇气宣布「台日倒闭」或「破产」时，颜文闩先生信誓旦旦，再以有新资方入 主、四月成立新公司、四月新资方入主後，一切运作正常，四月以後薪水会正常发薪等理 由，避谈三月廿五日是不是发薪，以及新公司成立五个月欠薪要不要还?。 近一年来，颜先生常以「最近会有资金进来」「颜文闩从来不欠人钱」等理由，搪塞未发 薪水的问题；颜先生每每以「画大饼」方式，诱骗员工继续替公司卖力力公司，他完全不 正视员工生计、生活费无着、员工要张罗小孩学费与奶粉钱等生活问题，但他至今仍每天 「有司机开着宾士车」上下班代步。 日前社方已明确表示，四月初台湾日报会由新公司接手，新资方进驻，双方会在经营上作 切割、目前新资方财务人员会接手…，甚至颜文闩先生还是负责编务与印务、新资方负责 财务与发行。新资方取得经营权与商标权，对於任何一位愿意投资台湾日报的新资方们， 台日员工都乐观其成，但我们对於颜文闩对积欠员工薪资采取「切割」的不负责态度，难 以接受；因为，可能只拥有百分之十股权的颜先生是可以随时抽腿逃跑的。 我们恳请您们，肩负起对台湾日报员工负责任的大老板气度，协助台日员工们争取过去五 个月来辛苦替台日卖命应得的五个月薪水。我们的想法是： 第一，督促颜文闩先生做一位负责任、能向历史交代的报老板，要求他把您们支付给他的 经营权、商标权让渡费用，全数拿出来支付员工欠薪。 第二，台湾日报的报老板们应该透明化，新资方们必须思考，媒体是第四权，必须负起媒 体责任；咸信您们会是有担当的企业人士；既然如此，就请您们公开、透明化。 第三，台湾日报病入膏肓已非一朝一日，社务的营运，诸多艰难，您们需要聆听更多台日 人的心声，才能了解真实状况，也只有对症下药，方能让台日摆脱亏损。 在此，我们愿意要向媒体同业们致歉，因为我们的无法现身，让您们在处理新闻时增加难 度；我们不是不愿现身，而是从过去的经验，每当我们对外传达心声时，社方就会放出谣 言指称，「新买主就是因为看了媒体的报导，打消入注资金的决心…」「都是这些人害了 报社」这些小道流言，成为阻碍台日员工一旦挺身而出时的原罪。 这次，我们原本考虑站出来，但社方又放话称，「又有人搞破坏，想让报社的新资方与资 金进不来…」这些耳语，让我们不敢犯众怒，不敢成为众矢之的，不敢在争取偿还欠薪时 ，沦为「第二个林朝亿」「第二个林庆祥第二」。 一群台湾日报员工敬上 声援台日员工自救会 ■台湾媒体观察基金会2006/03/23 针对台日社方积欠员工薪资一事，台湾媒体观察教育基金会表达关切，声援台日员工自救 会争取工作权益的行动，并呼吁台日社方及相关主关机关需拿出诚意有效解决台日所积欠 员工薪资及相关津贴。媒观表示： 1.台日社方应尽速发还积欠员工薪资及相关津贴。 2.台日社方应开透明经营权转移之资讯，并让员工充分了解经营权转移之相关处理程序。 3.劳委会、台北市劳工局及台中市劳工局等主管机关应对台日社方积欠员薪资事件主动且 有效介入，积极协助解决台日社方所有积欠员工薪水的问题。 记协一直相挺 还把这几期<观察者>部分编务交给正在打官司的台日员工 让他们足够基本生活所需 所以一定要支持 <观察者> (公馆诚品可买) 和 台湾新闻记者协会 http://www.atj.org.tw/ http://www.atj.org.tw/watch/default.asp -- 青年劳动九五联盟 部落格:http://www.wretch.cc/blog/partime95 讨论区:http://www.justice.org.tw/95talk/book.asp --

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