作者KarlMarx (哪个鳖三试我密码?)
看板NCCU_SEED
标题[转录]南顺工会反对薪资结构改变
时间Tue Sep 7 14:44:47 2004
※ [本文转录自 NTULabor 看板]
作者: KarlMarx (哪个鳖三试我密码?) 看板: NTULabor
标题: [转录]南顺工会反对薪资结构改变
时间: Tue Sep 7 14:08:43 2004
转录自苦劳网
http://61.222.52.195/news/database/Interface/DetailACT-print.asp?ID=100423
南顺工会反对薪资结构改变
■ 劳动党桃竹苗劳工服务中心 2004/09/07
反对片面变更薪资结构!
今天它要对付三位届退会员, 明天又会轮到谁?
分散开来,一个一个轮着被吃, 联合起来,大家都安全
劳动契约、劳动条件非经劳资双方同意不得任意变更。薪资结
构就是劳动契约的一部分,也严重影响员工的退休金和劳保老年给付
。今天是届退的她们三位倒楣,明天换谁届退谁就跟着倒楣!
快退的,还没要退的,大家一起来, 反对公司恶劣违法行径!
/劳动党桃竹苗劳工服务中心2004.9.7(5556505,0910141472) 届
退员工访谈记录一:
……早班下班前吴经理、郑副理把我们叫进接待室谈,当时常
务理事张焕锦一看见我们进去,就跟进去。吴经理、郑副理说薪资都
不会少,叫我们赶快签,张焕锦叫我们赶快离开,不要签,……第二
次,…郑副理说:「上次张焕锦叫你们走,你们就走,你们到底是领
公司的钱还是领工会的钱。」,又说:「加班费什麽都没少,只是半
年以後会一起发给你们,所以你们不会有任何损失。」又说:「如果
不签的话,你们明天就开始调去上日班」……单子上写的又大部份都
是英文……那知今年六月份我去劳保局查,才知道劳保投保额度由三
万三千多元降为两万四千多元,底薪也每个月被降了八千多元。
劳动党的意见:由以上当事人所说的可知──
一、公司说「不会有任何损失」,完全是说谎。已经造成的任何损
失,公司应负责赔偿。
二、公司说不签就调去上日班,已经有可能涉嫌触犯刑法第三○四
条的强制罪,受害会员可保留法律追诉权。如果真的调动,又违反劳
动基准法的调动五原则。
三、根据计算,劳保老年给付以及劳基法退休金合计的损失,可能
高达五、六十万。 四、公司要员工签字,连个中文版都不给;以後
大家被要求签英文的文件,就跟公司说「我回家找人给我翻译再签。
」
五、可见工会是有用的,以後大家被叫进去,一定要要求工会常务
理事到场才可以谈;工会有任何行动,请大家务必配合。
届退员工访谈记录二:
……郑副理说:「你的加班费挪後发放,薪资的差额,今年十
二月会再补给你,你不会有损失……你年纪也大了,外面也找不到工
作,你签下去,就可以再做五年。」……我想找工会的人帮忙,吴经
理说「工会的意见也差不多,我们有找工会开会,张焕锦也笑笑的没
意见。
劳动党的意见:由以上当事人所说的可知──
一、公司又说谎。
二、受访人只是符合「自请退休」,离劳基法定的「强制退休」还
有好几年,受访当事人如果不想申请,也可以继续做到六十岁。「签
下去就可以再做五年」,言下之意是不签就不能再做五年,等於是违
法强制。
三、公司说工会没意见,又说谎!工会自去年以来屡次明确表示反
对届退调日班、届退不准加班、届退变更薪资结构等措施。现在工会
还向新竹县政府申请劳资争议调解。工会不但有意见,而且是强烈的
反对意见!
我们在此呼吁南顺工业产业工会全体会员:
全力支持工会,反对变更薪资结构!
一个人站出来一个人死,十个人站出来十个人死;九十个人站出来
,九十个一起活!
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