Salary Cap Game 在这个游戏中，玩家将扮演球队老板的角色，来模拟经营一支 球队的状况。在 SportingNews 的网站中，大致分成四种游戏类 型，其中有两种是建构一个联盟来玩，在此不讨论，而剩下的两 种则是建构单支球队。这两种的差别在於一个是六人制，一个是 十人制。而所谓的 Salary Cap 的意思即是薪资上限，所以球季 一开始会给予每队老板一个固定的额度，在此额度下去招募球员 。这和其他游戏依选秀顺序招募球员的方式有所不同。而不管是 六人制或十人制，所招募来的球员都要依照其场上位置来安插， 意思就是每队都要有後卫，前锋和中锋。下表列出两种制度的概 况： 游戏 季初 球员 球员配置 类型 薪资上限 人数 後卫 前锋 中锋 第六人 Salary Cap $35 M 6 2 2 1 1 Hoops Challenge Ultimate Salary $50 M 10 4 4 2 0 Cap Hoops 但是随着 NBA球季开始，随之而变的事情是球员的成绩开始累 积，且球员的身价开始改变。为何成绩会改变很容易了解，但为 何身价会改变？这主要是透过玩家的买卖行为，来改变球员身价 。此亦市场决定价格。所以，大致不变的原则就是买低卖高，让 球队的价值不断提升，提升的好处就是球队的能量增大，更可以 招募来更高价或大牌的球星。然而，在这个游戏模式下，两个问 题随之而生。第一个是球员最初的身价如何而定？第二个是买卖 有否规则？ 球员的季初身价是由网站依据上一季的成绩来订定。例如近年 来总是很有绩效的 Garnett通常会被定为最高身价，而 Duncan 等人则依序排列而下。到了绩效差不多的中下等区域时，球员的 名气往往也是决定季初身价高低的因素。例如绩效类似的有名球 员可能会高价一些。而对於去年没有任何纪录的新人，网站也会 依据选秀顺位或相关判断给出价格，但状元不一定是新人中最高 价的人。通常，我们会把价位约略分成几个等级： 高价位 > 8.0 M 中高价位 6.0 - 8.0 M 中价位 4.0 - 6.0 M 中低价位 2.0 - 4.0 M 低价位 0.5 - 2.0 M 球员最高无上限，最低只会到 0.5 M，知道价位分类可以预先评 估整队中要有几个红花搭配几个绿叶。依据六人去分 35 M 的原 则，平均起来只能到中价位，而十人去分 50 M 则更难，所以如 何取舍就是这个游戏的趣味之处。 而在买卖规则方面，交易的次数是有限制的。十人制的每周会 增加四次；而六人制的每周会增加两次，用不完的交易可以累积 到下周，但不能转让给其他队伍。而球员的卖出方面则毫无限制 ，这点与一般商品完全不同，因为这个游戏不必考虑买家是谁， 只要想卖就卖。在买进球员方面，则和其他 Fantasy Game 不同 之处是不同队可拥有同一球员，亦即球员像一家公司，大家都可 以拥有该公司的股份。当然，买进球员要出得起钱，没钱，就没 得谈。而且，根据游戏规定，在每日的比赛开始後必须要补齐队 中的每一个位置，例如六人制不得缺任何一人，否则当日不予计 分。而交易的时间也有限制，当某球员在当天的比赛开始之後， 该球员就不得买进。同时，本来已拥有的球员正在比赛，也不得 半途卖出。无比赛时间则无限制。 接着看球员身价为何会涨跌。依据市场原则，有人买就会涨价 ，有人卖就会跌价，球员的净值会依据总买卖人数与前日身价做 个总计算而一天更新一次，公布时间大约是台湾时间中午。另外 ，对於乏人问津的球员，其价格不会不变，基本上会每日下降三 万，直至最低的 0.5 M为止。 以上粗略介绍游戏的架构与规则，下期再谈记分与技巧方面的 问题。 --

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