※ 引述《Lyotard (非人)》之铭言： : 以上话题好像有点生硬而枝微末节了，来随性聊聊吧： 结果大概还是略嫌太高级的问题了。乏人问津...>_< 板主用心分析了自由球员市场至今的几个大动作，抛了一枚漂亮的玉却 还引不出半颗砖角来，大概大家都在观望吧。 : 各位对於今年暑假的自由市场有什麽样的感想呢？ : 以下是我的无责任乱聊： : 1. 争夺RFA大战 : 今年的限制自由球员抢夺战打得十分精彩炽烈，也相当发人深省。我 : 们可以用商店街来譬喻未限制自由球员的争夺，那就好像作为商店的 : 各家球队，为了吸引作为顾客的球员前往浏览，而宣传花招百出。但 : 对於RFA来说，情况也许比拍卖会更复杂。 由於规则上的设计（原队 : 可以吃下对方开出的合约、或者叫对方等上十五天再予以回应、而叫 : 价者的进场时机还要考虑到对方的薪资空间等等），使得对於有限制 : 自由球员的争夺不是宣传自己的有利条件（风水好啦、球队强啦、管 : 理阶层有远见啦、薪资优渥啦、教练佳啦、球员感情融洽啦....）， : 而是像下棋一样，透过制度、规则、手段进行彼此的斗智。换句话说， : 就算你的条件不利（风水不好、球队很烂、管理无能、老板小气、教 : 练一直换、球员彼此缺乏感情，一支球队不像一支球队....），还是 : 可以在牌桌上靠技巧跟人家赌一把。 : 在制度上提供母队保护自家选秀球员不被轻易挖走的优势是必要的， : 但目前这样的制度是否利於球员追求更高的薪水或更好的环境？而且 : 对於有心经营球队、制服组阵容坚强的那些管理者而言，是否公平呢？ 我想任何球迷甚或专家都会同意，当今自由球员市场的争夺战已经是货 真价实符合其字面上意义－－要竞争彼此拥有的资源也需要斗智谋略的 「战争」。而，规则摆在那边，对 29 或 30 支球队都是一体适用的。 板主前文分析过好几个因为对球员开出的合约条件细节太过简单，所以 原母队可以轻易比照办理把人领回去的例子，在这些例子上来看，只能 说想要抢人的球队管理阶层对制度规则的理解不足，考虑有欠周详。就 这个层面的意义上来说，我个人认为在制度面上而言，并不至於到了母 队对自由球员拥有优先续约权这码子事上有过多（超乎公平原则）的保 障和偏颇。 以前文所提及的「球员要追求更高的薪水或更好的环境」来说，以有限 制的自由球员最後仍落脚母队的情形为例，其实其母队也只是「match」 了其他球队的「offer sheet」而已， 说起来等於是同样的一张合约内 容换了签约球队的名字而已，似乎并不存在着「球员想要追求更高的薪 水却落空」的情形呀。差别应该还是在於签在不同的球队，环境必然就 不同了，然而有限制的自由球员却在选择环境的个人自由意愿上是受到 相关规则所限制的。唉唉，没办法，这就是「有限制的自由球员」的意 义咩。无论如何想要追求那个环境的话，那就只能靠经纪人的手腕想办 法周旋在两支球队之间谈出某种默契和共识，然後等着十五天法定期限 过去自动生效，或者试图策动更庞大规模的先签後换交易，改变自己的 RFA 身份，同时也就会相应地改变游戏规则的适用范围，然後就能终於 如愿加盟到梦寐以求的新东家。换言之，种种让球员能够如愿追求更好 环境的动作，还是在既定的条文规范中运作的。 再换一个角度来重新照样造句，既定的条文规范里，还是容许了让球员 凭自己的自由意志追求球员自己心目中更理想环境的操作空间与模式。 所以到这里再来回答 Lyotard 大大的问题 - 制度是否利於球员追求更 高的薪水或更好的环境呢？制度对於有心经营球队的管理者而言是否公 平呢？ - 我个人觉得「还好」，不算太不利或太不公平。 : 2. 球迷想要看到怎麽样的一个联盟？ : 老将集中到一个球队为了抢夺冠军，这受到许多人的质疑。这背後牵 : 扯许多复杂的问题。 : 我偶尔会去想一个问题：联盟该从制度面上鼓励各队实力平均吗？还 : 是要任由强弱队分明，而将主要目标放在利於那些那些有野心问鼎的 : 球队争取他们的荣耀？ : 这样的问题陈述好像有些片面。也许我该试着回到基本的命题：大家 : 应该都会同意，运动/竞技的本质就是竞争， 而一个运动联盟在制度 : 上保持、鼓舞、提升内部的竞争力是很重要的。 : 对於球迷而言，怎麽样是具有竞争力的联盟呢？球迷希望看到怎麽样 : 的联盟呢？这是我很好奇的。 : 关於这点就留作讨论，我先不给出自己的一些想法吧。 如果身为一个有特定支持对象的球迷，这样的问题几乎很容易回答，或 者也可以说几乎非常难以回答。因为基本上球迷看的角度便很容易站在 「这位愿意降格以求却可能破坏所谓球队之间的实力均衡关系的老将是 来投靠『我们家』还是去『我们家』的死对头阵营」的二分法来看。哪 会不公平？拜托，湖人的 OK 连线本来就不好搞定了，多来两个都能独 当一面的手套和邮差，战术设计的比重上势必需要再重作一番调整，我 们表面上变强了但我们也都知道篮球不是算数学啦......；拜托，小马 的三剑客虽然都还在，但是本来我们要补的是防守紮实的中大前锋，来 个可以独得二十几分但防守并不怎麽样的小号大前锋所谓 tweener，损 失了我们的季後赛英雄，我们表面上可能变强了但我们也都知道篮球不 是算数学啦......；拜托，七六人从来没有放弃要找到一个稳定的第二 得分点的梦想，但是用软手软脚砍三分又不是真的很准的黑洞换回个被 看扁的落魄状元，虽然帐面上的得分能力看来是比较强，但是她的心理 状态能够自甘於担任老二吗还很难说，而且我们最应该要补强的好像应 该是中锋位置啊，表面上看起来......等等等等，种种看来非常理性的 分析，我们都很难判断到底是得了便宜还卖乖的刻意维持低调怕自己过 度骄傲，或是真的有在担心事情不见得能够只看乐观的那一面。但无论 如何，只要球迷已经先站好一个支持特定球队的位置，对於自由球员或 者交易後各队整体实力此消彼长的预估，通常往往还是难免会有所偏袒 的罢。 既然有特定支持的对象，也许在这样的球迷心中，所最在乎的就已经不 是「运动的竞争本质」，而是「我们要赢要赢要赢」了。所以，有竞争 力的联盟，可能就不会是有特定支持对象的球迷会想考虑的问题了。而 且，除了所谓的竞争本质之外，球赛还有「球是圆的」「没有永远的赢 家／输家」的特性。塞翁失马焉知非福，签不到大牌球星、打不进季後 赛的同时却也就意味着可能拥有相对来说更宽裕的薪资空间和更前顺位 的选秀权，制度上还是提供了劣势者在未来有机会扳回一城的契机。所 以到这里，我又还是要说，「还好」啦，人各有志嘛。众星云集却不见 得真的提昇竞争力的例子所在多有，即使再完美的球员到了一支新的球 队，都不可能百利而无一害的。还好啦还好啦。 但是，在此顺便补充一点，当我玩电玩游戏如 NBA Live 系列或 NBA2K 系列的球队经营模式时，就是为了增强游戏的对抗性，在虚拟选秀结束 之後，除了四处交易试着打造出自己心目中的完美阵容之外，我个人是 非常在意各球队之间的实力均衡和队型完整的。原因无他，如果放眼望 去直接就感觉到有压倒性地一面倒的悬殊差距，那游戏玩起来就很没竞 争力，那就不好玩了咩。就算要追求到 29、30 支球队的实力完全均等 实在太过困难根本几乎不可能，至少也要让这种差距分布在不同分区之 中，然後还是有几支能够互相抗衡的同等级球队，而非纵任单一球队独 大而已，也就是，至少还是要存在着某种「恐怖的均衡」态势，这样玩 起游戏来才比较有意思呀。所以，其实我个人对此竞争力问题的立场似 乎也不完全是「还好」的态度而已？嗯，哈哈。我也不知道啦。 : 3. 多队高层震动，底层球员谋生困难 : Boston Globe最近谈过一个问题：这个暑假有好几个球队的高层进行 : 人事更移，导致一些球员的经纪人找不到老板谈生意。这个问题配合 : 上球队对於豪华税的恐惧与粥多僧少的问题，使得买方市场的效果更 : 为明显，一些找不到球队的球员最後只好屈就低薪，还有一些球员因 : 为咽不下拿最低薪，到现在还没找到球队。 : 有趣的是，另一方面，我们也看到一些似乎稍嫌长大的合约。再者， : 有些球队就是能要到球员，而一些球队则缺东缺西，还有一些球队到 : 现在都还没有办法把薪资空间补起来。简单说，人才的需求是存在的， : 但找不到工作的人也在所多有。 : 自由市场是怎麽了呢？ 我个人对於最新版的薪资集体协议和这两年来的豪华税制实在没有太深 入的钻研，但基本上我却始终认为这些相关规章并不完备，实施几年下 来造成的後果几乎可以把球员简单明白地区分成「顶级合约」「中产阶 级」「最低合约」三个等级而已，而其间的差异甚至可以到达数十倍！ 能够在一场比赛独得 30 分抓下 15 篮板还送出 2 个火锅 6 个助攻的 Tim Duncan 当然值得每年千万以上年薪， 嗯，那一个领三十几万最低 薪的板凳球员，如果平均每场比赛还是能够拿个 2.5 分 1.2 篮板，光 以帐面绩效和薪水的比例来看，是不是还是不完全相等呢？那如果比较 的对象是个每场拿 13.8 分 5.7 篮板 3.2 助攻的中产薪资球员咧？这 样的薪资差距真的合理吗？这实在不是个可以轻易得到漂亮答案的小儿 科问题，不是吗？ 所以我们常常在相关文章中读到，目前所发现的种种问题或漏洞，可望 （也是必须）在下一次的劳资集体协商中被提出来检讨。是的，为了让 联盟球队彼此间能够维持一定的竞争力，至少是所谓几强相抗的恐怖平 衡，这是一定要的。但每一次的重新协议或类似课徵豪华税新规定的提 出，都不是从一个「重新归零」的状态下展开，於是就会有类似 Kevin Garnett、Shaquille O'Neal 那种在封馆之前便签下的，让球队薪资空 间几乎动弹不得的巨无霸合约；或是像热火同时背负 Alonzo Mourning、 Eddie Jones、Brian Grant 三巨头的千万等级复数年合约， 但这样的 价值评估标准在联盟宣布课徵豪华税之後必然有所变化，几位仍是重视 伦理也有称职表现的好球员顿时又似乎显得有点不符身价了。 新制的展开同时却仍保有前一个阶段的合约条件，让原本就已经够复杂 的整个薪资相关制度规章更形难以亲近难以理解并援用。有些球队、部 分球员在新的制度底下受到保障，但在此同时却也让某些球队、某些球 员的利益、资源分配和整体竞争力受到关键性的波及。制度、游戏规则 细项的改变，影响球队与联盟的运作至深，球员薪资等级的贫富差距扩 大，有可能在同时拥有两个以上超级明星球员的球队里，因为其先後成 为自由球员的时间不同，而造成必须先签新约的球员可以得到相对来说 比较优渥的利益，或为了在有限的薪资空间下帮助球队补强，而让某些 球星必须靠自动减薪的作法来达成目的。长此下去，制度的僵滞反而可 能对整个联盟造成某些负面影响，譬如说球队支付给球员的薪资跟其表 现之间愈来愈不公平的倾向，这将会对整体环境产生一定的伤害。劳方 和资方之间的关系於是会更加壁垒分明起来，愈来愈紧张的结果很可能 造成下一次的封馆罢工谈判，而这种追求更合理改变的途径毕竟是超乎 体制外的改革手段。至少身为球迷的我个人不太喜欢这样。 好了。我的砖角丢出来了。期待更多大大们精彩的回应与指教。<(_ _)> --

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