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认真发问: 我可以理解球星为什麽不想要递减合约, 但在现行CBA 协议之下, 所有人都是递增合约就很容易卡死球队薪资。 未来的薪资涨幅这麽可怕的情况之下, 稳定的角色球员如果签递减合约, 未来要脱手应该也很容易, 更有助於球队搭配球星, 打造出健康的薪资结构。 对角色球员来说, 先把高薪收进来应该也不是坏事。 还是单纯老板们都不想赌, 觉得现在便宜就现在签, 以後涨了再想办法脱手? 看到很多球队被薪资结构卡住, 实在不太懂其中的原因, 想请高手解惑一下, 感谢。 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 101.8.52.181 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/NBA/M.1783236832.A.3CA.html
1F:推 yniori : 球员不想签阿!打坏市场行情07/05 15:34
2F:→ yniori : 岂不是表示3年後这个球员程度比现在差07/05 15:35
3F:推 ClownT : 就他们单纯看薪资递减很不爽吧07/05 15:35
4F:推 bluecsky : 怕下一份合约起价不好谈吧07/05 15:36
5F:→ ghostxx : NBA平均生涯5年左右,角色球员能拿约谁想越拿越少07/05 15:39
6F:推 Utopiasphere: 有些特例的最高起薪是看前一年的薪资 递减会影响下07/05 15:39
7F:→ Utopiasphere: 一份合约07/05 15:39
8F:推 asd831129 : 主要是球队想在现有的空间下开最大约07/05 15:39
9F:推 theworld666 : 如果薪资总额一样的话 其实先拿多一点比较好吧 越早07/05 15:40
这也是我想问的,如果球员要的总额不变,那给递减合约对角色球员会有坏处吗?
10F:→ theworld666 : 拿到的钱越值钱 还是说有可能影响下一份合约?07/05 15:40
11F:推 CarlosJR : 因为容易被交易掉07/05 15:41
12F:推 hsiung9 : 平均一样的话 球队现在也未必有空间塞的下第一年最07/05 15:42
13F:→ hsiung9 : 高价07/05 15:42
14F:→ uyrmb47 : 因为现在制度下 顶薪or其他 很少有快顶的薪资07/05 15:42
15F:推 candbilly153: 谁想越赚越少啊07/05 15:43
16F:推 roger2623900: 每年空间都会变大 为什麽球员要签递减?07/05 15:43
※ 编辑: atyin (101.8.52.181 台湾), 07/05/2026 15:43:47
17F:推 hyde318 : 通膨07/05 15:45
18F:→ roger2623900: 而且对球队也是递增合约更好开 因为空间每年都会变07/05 15:45
19F:→ roger2623900: 大 GM都不知道能干几年 管未来干嘛07/05 15:45
20F:→ roger2623900: 以为第一年超高薪很好开吗?07/05 15:46
21F:推 PPPBEAR : 马刺蛮会签递减的 07/05 15:46
22F:推 bluecsky : 1.薪资空间是每年提高的 2.下一份合约的起薪大多会 07/05 15:48
23F:→ bluecsky : 看上一份合约最後一年价格做参考调涨 07/05 15:48
24F:推 jay228 : 特例跟顶薪都不适用於递减 总额变低签不到人 07/05 15:49
25F:推 ZIDENS : 奖池每年都涨 不涨跟降差不多了 07/05 15:50
26F:→ spurs2120 : 最简单的原因就是你要开递减要生得出空间 07/05 15:50
27F:→ cloudyst : 除非是退休合约 拿递减不好谈下一份合约 07/05 15:50
28F:→ jay228 : 还要你球队有空间第一年给多 所以适用情况本来就少 07/05 15:50
29F:推 illumi : 不知道,就跟佩总为什麽都给最後一年PO一样,想不透阿 07/05 15:51
30F:推 pipiann : 税金问题。完全没有延迟付款。 07/05 15:52
完全没想到税的问题!感谢说明
31F:→ pipiann : 州税 联邦税 还不如每年相同 07/05 15:53
32F:推 roger2623900: 正常来说空间越往後越大 递减合约就是在球队空间最 07/05 15:54
33F:→ roger2623900: 小的当下消耗最多的空间 合理吗? 07/05 15:54
34F:→ jay228 : 大概就只有还有新秀红利上升期的球队会开 07/05 15:55
35F:推 paulxxxtw : 也只有准备起飞,想签的球员都已经签了後薪资空间 07/05 15:55
36F:→ paulxxxtw : 还不会爆满的球队会开递减薪资合约。大多球队薪资 07/05 15:55
37F:→ paulxxxtw : 空间都挤得满满的,尽量压低今年的薪资才能维持战07/05 15:55
38F:→ paulxxxtw : 力07/05 15:55
39F:→ jay228 : 而且递减也是有限制%数的 没办法减太多 帮助也不大07/05 15:56
40F:→ evangelew : 能顶 干嘛递减xd07/05 15:58
41F:→ evangelew : 递减帮助很大啦 即便你说有限制%数 但在联盟薪资07/05 15:59
42F:→ evangelew : 成长下 递减是不错的合约形式07/05 16:00
43F:→ evangelew : 但问题是要球员愿意啊 07/05 16:00
44F:推 jay228 : 除非是有像大头那样没拿顶的还拿递减阿 07/05 16:00
45F:→ jay228 : 不然正常情况下4~6号球员也就1~2000万递减也没多少 07/05 16:01
46F:推 eu1986 : 还是觉得很有操作空间欸 球队趁起飞时先给多一点 07/05 16:02
47F:→ eu1986 : 之後换约期才能维持竞争力 甚至可以先给多一点 这 07/05 16:02
48F:→ eu1986 : 麽好用的方法感觉出现频率太低了 07/05 16:02
49F:推 jay228 : 年轻球队要梭哈换第二第三主将的时候也是需要薪资包 07/05 16:03
50F:→ jay228 : 况且也会有球员觉得自己能成长到拿顶薪阿 07/05 16:06
51F:→ jay228 : 还有些是球队选择或是不保证的合约 07/05 16:07
52F:推 eu1986 : 讲夸张点拿两年1300万的老将说服他今年1300万明年07/05 16:08
53F:→ eu1986 : 老将底薪(不占薪空间) 07/05 16:08
54F:→ jay228 : 递增合约 球队最後一年不执行可以省更多 07/05 16:08
55F:推 ecoli0608 : 合约结束前一年提前续约有差,最主要差在这里 07/05 16:08
56F:→ jay228 : 你这就是密约了 今年1300万 明年也可能跳出拿更多 07/05 16:09
57F:→ jay228 : 反正怎样也比底薪多 球队没有任何保障 07/05 16:09
58F:推 demonh311 : 通膨跟薪资空间每年上涨 07/05 16:10
59F:推 Kazmier : NBA这方面比较严谨不像MLB可以钻漏洞07/05 16:10
60F:推 hansingi : 因爲以战力考量的话,递增合约,可以让球队前期战力07/05 16:12
61F:→ hansingi : 最大化,後续还能交易调整,递减合约先给大约,就会07/05 16:12
62F:→ hansingi : 压缩其他人薪资,就无法战力最大化了07/05 16:12
63F:推 eu1986 : 以马刺为例城堡跟斑马都在吃新秀红利 可以把绿叶球07/05 16:18
64F:→ eu1986 : 员签递减合约 让他们两人换约时 薪资余裕多07/05 16:18
65F:→ eu1986 : 为什麽不 有什麽硬性规定吗 07/05 16:18
66F:推 kingroy : 有的条款连每年薪水递增额都有写 07/05 16:20
67F:→ kingroy : 只有那种完全没用到特例的那种才有机会用 07/05 16:21
68F:推 vinc4320 : 我觉得32楼说的有道理 球队角度来说 递减合约就是 07/05 16:22
69F:→ vinc4320 : 在球队空间最小的时候占用最多的空间 总不能只看未 07/05 16:22
70F:→ vinc4320 : 来不看现在 07/05 16:22
71F:推 axi : 延长合约的起薪有差啊... 07/05 16:22
72F:→ vinc4320 : 而且递减合约未来当薪资包用还得贴其他东西XD 07/05 16:23
73F:→ bb031v2k : 递减就影响身价 最直观的就是龟龟 一签底薪 一去不 07/05 16:27
74F:→ bb031v2k : 复返阿 令人唏嘘07/05 16:27
75F:推 ecoli0608 : 薪资上限越来越高没问题,但这也造成25%、30%跟35% 07/05 16:29
76F:→ ecoli0608 : 顶薪额度越来越高,真想拼季後赛的球队为了维持阵容 07/05 16:29
77F:→ ecoli0608 : ,在有奢侈税线下中间跟球员讨论递减合约是很不错的 07/05 16:29
78F:→ ecoli0608 : 选项 07/05 16:29
79F:推 eu1986 : 身价是市场算出来的不是靠气势 明明配合球团一个均 07/05 16:30
80F:→ eu1986 : 薪 1000万的合约 除非30队配合演戏说你最後一年拿3 07/05 16:30
81F:→ eu1986 : 00万大家抵制你只能签300万 不然该多少还是能多少07/05 16:30
82F:→ paulman : 合约年限不够长 递减好像只会在MLB那种没事就10年07/05 16:30
83F:→ paulman : 的情况下出现07/05 16:30
84F:嘘 bm1041644 : Avdija也是递减约哪有差 影响身价的都马是表现真的07/05 16:30
85F:→ bm1041644 : 烂07/05 16:30
86F:→ bm1041644 : 一般绿叶也没几只会签到顶 影响的还是总额07/05 16:31
87F:→ axi : 提前延长续约就有差吧 像AR去年暑假不会签提前延长 07/05 16:34
88F:→ ecoli0608 : 真货就不会签延长合约,AR就是最好的例子 07/05 16:35
89F:推 jeremylouee : 你跟你老板谈薪水会想递减? 07/05 16:35
90F:推 eu1986 : 只要总金额多我会想 07/05 16:36
91F:推 iwinlottery : 通膨吗,递减是只有豪哥那种毒药合约让人没办法跟 07/05 16:41
92F:→ iwinlottery : 吗 07/05 16:41
93F:推 myfirstjump : 笑死 你年薪120,明年100後年80要不要? 07/05 16:47
94F:推 s925407 : 谁想越赚越少… 07/05 16:48
95F:→ ecoli0608 : 那是均薪100,如果均薪120呢? 07/05 16:48
96F:推 eu1986 : 当然是复数年均薪且要比较原本更高 才会配合递减啊07/05 16:52
97F:→ eu1986 : 到期後重弹当然是用最高薪那年跟市场价值继续谈判 07/05 16:52
98F:→ eu1986 : 啊 07/05 16:52
99F:→ gundam01 : 递减好换就是好消化 大约递增让你可以用几年丢 07/05 16:57
※ 编辑: atyin (101.8.52.181 台湾), 07/05/2026 16:57:35
100F:推 highwayshih : 递减还有一个问题 如果是签FA的话 07/05 17:00
101F:→ highwayshih : 你等於减损自己战力最大化的可能 07/05 17:00
102F:→ gundam01 : 通常是要冲现在战力 递减等於薪资空间都吃在现在07/05 17:01
103F:推 sky77725 : 递减合约 除非你球队其他主力是新人为主 07/05 17:07
104F:推 f77928 : 给你开递减月薪好不好 07/05 17:08
105F:推 tommy123310 : 推文感觉都是朝三暮四的那种人XD 07/05 17:12
106F:推 LedZeppelin : 通常会签递减都不够强, 很少人会关心 07/05 17:18
107F:→ tommy123310 : 理由感觉都答非所问的 07/05 17:18
108F:推 eu1986 : 递减成型的话等於是蓄力一两天贯到未来一两年这在 07/05 17:18
109F:→ eu1986 : 现在薪资卡很紧的时代是能boost球队总实力的方法 07/05 17:18
110F:→ eu1986 : 用两亿元炒出2.2亿元的实力(其中2000万早些年先付 07/05 17:18
111F:→ eu1986 : 出了) 07/05 17:18
112F:→ eu1986 : 更正:蓄力一两年 垫高後面一两年实力上限 07/05 17:19
113F:→ alex0973 : 考量到通膨和NBA薪资的上涨 拿递减约在经济上不利 07/05 17:20
114F:推 RisingTackle: 有时候就情况特殊 球队主将怒耍母队 没人补强才放鸟 07/05 17:20
115F:→ RisingTackle: 母队空有薪资补不了人,就会签递减合约 07/05 17:21
116F:推 sonofgod : 递减很容易被交易唷 07/05 17:22
117F:推 eu1986 : 拿到的钱一样或比较多 在母队当负资产坐板凳球迷嫌07/05 17:27
118F:→ eu1986 : 跟有交易价值去需要的球队当绿叶也不一定比较差吧 07/05 17:27
119F:→ tyrone0923 : 负资产的球员到哪都是负资产 07/05 17:35
120F:推 josephpu : 递减就跟顶薪无关了啦,这是那些中产或2、30M可能 07/05 17:35
121F:→ josephpu : 发生的事,但球员签递减会缩小下一份续约的起薪上07/05 17:35
122F:→ josephpu : 限,像提前续约或早鸟非鸟起薪都有前一季xx%的规则 07/05 17:35
123F:→ tyrone0923 : 递减合约对下份薪水谈薪其实是不利的 07/05 17:37
124F:→ josephpu : 所以那些成长或巅峰期的球员不太可能签递减07/05 17:38
125F:→ tyrone0923 : 除非你是顶薪、中产、底薪这种 07/05 17:38
126F:推 Maxhuge : 球员签递减好处太少还会影响下一份合约 除非前几年 07/05 17:50
127F:→ Maxhuge : 球队空间太大要填下限 给了远超身价无法拒绝的合约 07/05 17:50
128F:推 madeathmao : 大家都觉得要减薪怎麽不是你去减啊 07/05 17:58
129F:→ s2500205 : 就问,你工作会希望每年薪资递减吗 07/05 18:13
130F:推 ocean0817 : 递减合约对球员不利,均薪一样的话球员会优先选择 07/05 18:15
131F:→ ocean0817 : 递增合约,除非你开出均薪更高的递减合约才抢的到 07/05 18:15
132F:→ ocean0817 : 人,那除非球队未来有明确的规划,不然就不需要用 07/05 18:15
133F:→ ocean0817 : 更高的均薪来签约 07/05 18:15
134F:推 softflame : 理性分析 能拿的总额固定当然是递减好 早点拿完大 07/05 18:16
135F:→ softflame : 笔的投资屌打 但这群人只会打球当然不要 07/05 18:16
136F:→ aloness : 执行上很难,打出表现的都嘛要加薪,谁愿意溢价付 07/05 18:16
137F:→ aloness : 更多再逐年变少 07/05 18:16
138F:→ aloness : 递减合约大概就退休约或伤病风险,球员条件比较弱 07/05 18:18
139F:→ aloness : 势,才有机会谈成07/05 18:18
140F:→ aloness : 但就不如签递增+to,操作上更简单 07/05 18:19
141F:→ KuRaZuHa : 直接影响到下一份约的起薪 07/05 18:21
142F:推 madeathmao : Kuzma之前签约时算是既递减又大包的约吧 07/05 18:21
143F:→ Barbarian123: 谁要递减 你工作愿意递减薪水? 07/05 18:26
144F:推 welynn : 递减比较像空间大的时候拿来抢人 像哈腾加盟雷霆的 07/05 18:27
145F:→ welynn : 时候 溢价但是递减抢走 07/05 18:27
146F:推 globe1022 : 你设想自己当球员,你想拿这种合约吗? 07/05 18:34
147F:推 bravery1117 : 因为NBA每年都在赚钱 07/05 18:36
148F:推 kano2525 : 递减对球员的好处大於坏处,好处只有提早拿到钱而已 07/05 18:36
149F:→ kano2525 : ,坏处上面都提得差不多了 07/05 18:36
150F:→ bravery1117 : 人家国外公会是会要求老板把赚的钱拿出来分给员工 07/05 18:36
谢谢大家的分享,大致上了解不同考量;老实说如果我是资方,总额加个一千万的递减合约 我很愿意给;如果我是球员,总额变多就算递减我也愿意签。 不过就是大家看法不同。
151F:嘘 davidex : 那干嘛不签短约算了 07/05 18:41
152F:→ greatodin : 递减合约你下一份好谈吗 07/05 18:41
153F:推 kano2525 : 税金问题、影响下份合约的起薪、跟每年增加的薪资空07/05 18:41
154F:→ kano2525 : 间相违背,这要签就是给自己多找麻烦 07/05 18:41
※ 编辑: atyin (220.138.111.73 台湾), 07/05/2026 18:42:03
155F:→ kano2525 : 而且签递减合约,球队要清人的时候会先拿好处理的合 07/05 18:43
156F:→ kano2525 : 约开刀,正好你的递减合约今年的薪水很低 07/05 18:43
157F:推 s2500205 : 总额根本不是问题,问题是下一份合约起薪变低,除 07/05 18:44
158F:→ s2500205 : 非这张走完就要退休了 07/05 18:44
159F:→ KKyosuke : 问题来了 大部分的球队都没有薪资空间啊... 07/05 18:44
160F:→ KKyosuke : 你把前面垫高对於当下会是负担 07/05 18:44
161F:→ KKyosuke : 除非你是类似去年之前的马刺这种球队里全是新人不在 07/05 18:45
162F:→ KKyosuke : 忽的球队 07/05 18:45
163F:→ ecoli0608 : 想争冠的球队在奢侈税线下不算负担喔!不然後面怎麽 07/05 18:50
164F:→ ecoli0608 : 会有足够的薪资包呢 07/05 18:50
165F:→ tyrone0923 : 你的立论要签的是终身合约阿XDD 不然都不用思考下一 07/05 18:51
166F:→ ecoli0608 : 还是以为各队GM都会像某队GM到期约一直放走 07/05 18:51
167F:→ tyrone0923 : 份合约喔,NBA最长就5年,不用考虑5年後谈新约吗 07/05 18:51
168F:推 erichavez : 通常是坦队塞一堆底薪或新人 需要填薪资下限 才会 07/05 18:55
169F:→ erichavez : 跟球员协商签递减合约 但你要overpaid很多球员才愿 07/05 18:55
170F:→ erichavez : 意签 对球队来说还是亏的所以很少用 07/05 18:55
171F:→ erichavez : 你要这样用还不如去帮人吃烂约换选秀权 07/05 19:00
172F:→ KKyosuke : 想争冠的球队通常在税线下没那个空间开递减啊 07/05 19:01
173F:推 stocktonty : 你去一家公司上班跟你说薪水越来越少你会愿意? 07/05 19:19
174F:推 liusim : 总额一样未尝不可啊 就给球队操作空间 有额度先拿 07/05 19:35
175F:→ liusim : 原PO的问题不算太奇怪吧 07/05 19:36
176F:→ liusim : 不觉得你的疑惑很怪 或许文化真的不同 07/05 19:37
177F:→ liusim : 譬如中职球员约都开到教练约去了 也蛮特别的 07/05 19:38
178F:→ tyrone0923 : 就说会影响下一份合约谈判了,还在说不奇怪 07/05 19:40
179F:→ tyrone0923 : NBA限定最长就签5年,中职又没有 07/05 19:41
180F:推 x7479635 : 这样宁愿签短约吧,哪有人会想把自己的身价越打越 07/05 19:41
181F:→ x7479635 : 低的 07/05 19:41
182F:推 jyunwei : 我是觉得你能协议好球员下一份怎麽拿,你怎麽不开 07/05 19:41
183F:→ jyunwei : 间公司签球员当代言人,说服他领底薪 07/05 19:41
184F:推 Ayanami5566 : 因为年纪越大会下滑 07/05 19:44
185F:→ xjyxjy : 如果顶薪应该都是递增 这样因为规则应该是当季薪水 07/05 19:55
186F:→ xjyxjy : 的比例 当起薪。但那种非底薪的下一份真的会受到自 07/05 19:55
187F:→ xjyxjy : 己的最後一包影响吗 中产那些多少钱不是都决定好了 07/05 19:55
188F:推 ecoli0608 : 所以才说总额度有高於原递增合约的才有机会,5年总 07/05 20:01
189F:→ ecoli0608 : 薪资100M递增跟5年总薪资120M递减的样态,第1年高薪 07/05 20:01
190F:→ ecoli0608 : 又在迈阿密这种没州税的 07/05 20:01
191F:→ KKyosuke : 会考虑递增递减差别的都是不上不下的那些人... 07/05 20:14
192F:推 huyee : Avdija 那张是封神之作 07/05 20:35
193F:推 OrniG : 你是员工会想每年被减薪还是加薪? 07/05 22:11
194F:→ OrniG : 这种合约本来就不太会有人愿意签吧 07/05 22:11
195F:推 rkilo : 下份薪水会被压价阿,但是有个状况就球队今年薪资 07/05 22:33
196F:→ rkilo : 空间还够,可能接下来几年新人换约薪资会爆,所以 07/05 22:33
197F:→ rkilo : 给你高於市场年均薪的递减合约,双赢 07/05 22:33
198F:推 TheOneisNEO : 还有个问题啊 球团不一定愿意/能开递减合约 07/05 22:34
199F:→ TheOneisNEO : 因为同样1M 在今年占的团队薪资跟明年不一样 07/05 22:34
200F:→ TheOneisNEO : 然後有些薪资是固定比例去算的 07/05 22:35
201F:推 a10141013 : 最後一年的合约金额最影响下一次的合约金额 07/05 22:37
202F:推 gm79227922 : 除非是球员末期不然签递减完全没好处 07/05 22:46
203F:→ mouscat : 知道现值法吗 现在的1000块比1年後的更有价值 07/05 22:47
204F:→ mouscat : 财金基本观念 07/05 22:47
205F:推 zzyzx : 你上班会想要递减底薪吗 07/05 22:51
206F:推 Gief : 可能以後就会越来越常见了 07/05 22:55
207F:→ xam : 新合约看前一年价格这是结果,如果一堆拿递减合约又 07/05 23:07
208F:→ xam : 有打出成绩的,以後就不会这样开了 07/05 23:07
209F:推 ms0545173 : 那我改签短约就好了 07/05 23:09
210F:→ NankanAvenge: 球员价值会被最後一年的薪水影响喔? 07/05 23:33
211F:→ NankanAvenge: 虽然有领过底薪的球员通常领不回以前的薪水这说法 07/05 23:34
212F:→ NankanAvenge: 但那本质也是那球员就真的剩底薪价值才会这样吧 07/05 23:34
213F:→ NankanAvenge: 之後的交易价值会提升才是最明显的 07/05 23:36
214F:推 liusim : 查了一下 cba操作比较麻烦 NHL以前是滥用到被禁止 07/06 00:31
215F:→ liusim : 因为薪资可以平均摊提 前高後低的平均可以规避上限 07/06 00:31
216F:→ liusim : MLB NFL就都有 算正常应用 07/06 00:31
217F:→ liusim : CBA顶薪是跟着百分比 最後一年合约也可能牵涉到下 07/06 00:31
218F:→ liusim : 一张的涨跌比例 07/06 00:31
219F:→ liusim : 看来主要还是制度的差别 07/06 00:31
220F:→ liusim : 话说推文讲公司降薪比喻的,很微妙 非常非常微妙… 07/06 00:31
221F:→ liusim : 你跟公司签五年约 薪资一口气给你 07/06 00:36
222F:→ liusim : 这样等於你後面四年打白工吗……? 07/06 00:36
223F:推 MrTen : 钱先到手还可以做投资滚利 07/06 02:38
224F:推 sunnyyoung : 因为贪 07/06 04:02
225F:→ kaede0711 : 你就问人性上来说谁希望每年薪水变少 何况有通膨跟 07/06 06:43
226F:→ kaede0711 : 怕打坏下张约身价行情的问题 07/06 06:43
227F:→ ChrisPaul03 : 如果递减成0 第一年60M 第二年0 应该抢着签 07/06 07:25
228F:推 toeic900 : 你薪水会想逐年拿越少吗 07/06 07:59
229F:→ NankanAvenge: 还有一点 就是你的薪资一定会影响你球队地位 当你 07/06 10:07
230F:→ NankanAvenge: 薪资高球队还担心你把身家打坏被套牢 会给你更多容 07/06 10:07
231F:→ NankanAvenge: 错 而不是随便交易或乾脆冰着 07/06 10:07
232F:推 wade2432 : 不就朝三暮四,递减之後好补强不就代表签的那年比 07/06 16:20
233F:→ wade2432 : 递增难补强,未来太难预料了现在好补强比较实在, 07/06 16:20
234F:→ wade2432 : 以後空间宽裕搞不好也没那个需要了 07/06 16:20







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