各位好 我是篮球群组小组长VWilliams，目前处於请假状态，但在上飞机前有些事务想跟大家聊 聊。 首先跟大家解释一下longman板主的部分，坦白说我个人非常肯定longman板主在BM板中 跟大家讨论的内容，过去历任旧板主都采用以案例补强板规的方式，longman板主则提出 一些和过去大不相同的作法。我本人是做实务工作的，在实务工作中如何将理论、研究 与实务合流而行一直都是大家关注的焦点，所以我个人非常欣赏longman板主将新思维带 入旧执法标准的想法，这点我也希望大家给予他掌声，在讨论板规的过程中他确实有许 多意见的提供。 然而组务这边一直很犹豫的部分是板主群意见的分歧难以控制，也担心有「一份板规、 不同解读」的情况，导致执法标准不一，影响板友的申诉权益，因此前些时日一直在着 手协调板主群之间的纷争。就我旁观的部分来说，其实V板主、H板主，以及刚请辞的st 板主对於大部分longman板主提供的意见都已有妥协，包括删推文部分也已经着手讨论 可行的范围，然而longman板主仍无法接受这样的范围制定，在板规意见僵持不下又迟 迟难产时，我确曾以小组长的板务争议处理权介入仲裁，当longman板主申诉我违法干 涉板务被驳回後，就没有在BM板上再有任何发言。 面对申诉longman板主未执行板务应与拔除的部分，我个人感到蛮挣扎的，一方面确实 如longman板主所说，尽管他的意见无法与其他板主相容，又不愿协调让步，但确实有 充分参与板规的讨论。然而组规是「未整理看板板面及达四周」，亦即并非只是 隐藏的板务讨论，而是要有公开的积极作为。 在判决期间我也检视了相关记录，longman板主上次执行板面相关业务是在9/10有一篇 删文。我可以体谅他前文所说不愿帮自己不认可的旧板规背书，但在其他板务状况，包 含整理、进板画面徵选的活动拟稿、请款、核发、评审，或是赌盘等常态性无涉 及执法范围的板务工作，当其他板主在分工时他也都没有参与和任何发言认领工作。考 虑到st板主刚请辞，我也很希望有理念有抱负的人有一个机会将理念化做实务，因此面 对拔除板主的申诉，我只给予警告一支惩处，RJJ群组长与我的判决不同，也尊重他的 最终裁定。 最後想说的是，一个工作的成功，沟通和协调很重要，我也提醒未来的板主群，意见不 合也要懂得尊重他人，板主群之间是相互合作、相互监督同僚关系，而不是上对下的督 导关系（这是组务的工作），当意见有分歧的时候，贵古贱今和贱古贵今都不应一味采 用，应该理解、容纳，更不是动辄叫有做事、做更多事的他人下台，这是组务对於板主 纠纷的态度。 这段时间板上正值比较混乱的时期，板主人数也一下从四位变成二位，也希望接下来新 的板主投票中，新参选的板友能以近来发生的事情作借镜，NBA板板主不好当，但希望 新当选的板友能有勇於承担的勇气与乐於合作的智慧！ --

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