: 到了星期一，可以退费的最後一天 : 跟他们连络後他们却突然给了好多不能退费、不能解约的理由 : （不知道是要拖延时间还是怎样） : 我把这件事情告诉家人後， : 因为爸爸职业的关系在法律方面算是略懂略懂（加上他是坏人脸） : 他就到蔬菜去谈解约，主张是未成年人所以契约不成立。 : 更何况合约上也有写有三天内不满意可以解约退费！ : 本来在电话上很强硬一堆理由的蔬菜， : 在看到我爸後立刻换主管过来帮忙处理解约事宜，连两百块订金都退了… : 觉得如果不懂法律，或是身边没有坏人脸的朋友的话，真的不要去蔬菜 : 虽然外观看起来真得很不错，但是有太多陷阱… 针对这句话 我想在讨论一下 那个三天试用期的合法性 因为我当时有查了消费者保护法里面的合约审阅期 其中有一段写到:合约审阅期间约20天左右 审阅期间不得使用合约内容的任何设施 或者是合约内容的产品 我印象中 那时候我的三天试用期 就是在合约生效期间 假设是这样 那难怪蔬菜店敢这麽明目张胆的不退你合约 因为他法律上站得住脚阿..... 反而是你自己违约 像这样诱导你去使用他们家合约的话术 不违法吗??? 我那时候真的很庆幸 自己一次都没用就退了........ 另外我在跟建工签约时 当他们提到14天试用期 我还特别注意:合约"生效"的时间跟试用期是否有所重叠 健工就是完全分开的 而且还特别载明 合约生效期间 还有七天的审阅期 但如果要退 审阅期间不可使用场内设施 写得相当清楚 --

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