作者PrinceKanto (ななみ跟かずみ的老公)
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标题[新闻] 性别平等与加强後备战力 立院法制局:宜
时间Tue Jun 29 20:25:48 2021
完整新闻标题: 性别平等与加强後备战力 立院法制局: 宜强纳入退伍女军士官列管
新闻来源: 自由时报电子报 2021-06-29 记者吴书纬/台北报导
新闻网址:
https://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/3586253
新闻内容:
国军後备军官及士官严重缺员,国防部已放宽官科选编限制,更把退伍9至12年的後备军
士官纳入选员范围;立法院法制局针对「後备军官士官扩大选充范围之问题浅析」提出报
告指出,性别平等已是世界潮流,女性人力资源不可忽视,且为改善我国後备部队军士官
缺员状况并符合平等原则,女性军官、士官宜比照女性志愿士兵退伍後,强制纳入後备役
列管。
国防部5月表示,除将退伍9至12年的军士官纳入选编范围等措施外,考量後备部队多属步
兵型态,且步兵属基本官科,军、士官干部完成分科教育後,即具备基础素养,将放宽连
级以下领导干部可由装甲、炮兵、工兵、後勤等官科选编,提升编管选充率及教召公平性
。
立法院法制局近期报告指出,根据监察院2018年调查报告指出,国军女性官士兵至2018年
4月9日为止,服役人数计20648人,占全军志愿役现员14.02%;同时间,经查2018年2月
底,女性军官退伍後,依「志愿」纳入後备列管总数仅345人,士官亦只有183人,女性志
愿士兵退伍人员因采「强制」纳入後备列管总数计3064人,
报告指出,由於依现行兵役相关法令规定(「志愿士兵服役条例」),仅女性志愿士兵退
伍後强制纳入後备人力列管,至於女性军、士官,则依其意愿处理,似有违平等原则,且
不利後备动员兵力需求。
因此,报告建议,监於性别平权已是世界潮流,女性人力资源尤不可忽视,且各国增加招
募女性军人已成为趋势,为改善我国後备军官及士官严重缺员状况并符合平等原则,对於
女性军官、士官允宜参照女性志愿士兵於退伍後纳入後备役列管。
同时,报告指出,为兼顾修法前已考入军事校院就读或担任军官、士官职务者的既有依志
愿服预备役权益,应该订定缓冲施行的期间,以利个人选择。
此外,国军为充实後备部队选充人力,所以放宽选充兵科、阶级、户籍地、甚至跨军种选
充等作法;对此,报告建议,後备部队扩大选充范围,涉及相关人员自由权利的限制,为
保障後备军人权益,并维选充作业的公信力,军队动员人员选充作业指导规定,「宜由兵
役法施行法授权订定之」。
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