https://reurl.cc/NbgL06 根据乌克兰军事记者布图索夫的报导，他介绍了乌克兰数位转型部正在执行中的，用於追 踪军队无人机部队打击成效性的验证系统，该系统的评监分数将影响国家供应额外无人机 的数量 简单来说就是请各旅旅长每个月呈报麾下无人机部队的打击成效，并附上证明的影音资料 佐证。取得的分数越高，以後该旅获得国家供应无人机数量就越多 文章内容提到有个在去年12月夺冠的旅，成绩高於Madyar之鸟、国民卫队的“雷射”与国 家安全局的“阿尔法”等知名无人机队。但根据复查由於该旅的自我评分方式有问题，包 含了多次虚报与对同一目标重复的状况，因此被扣300分，也影响了实际排名 而因为此事件，该系统也采用了更严格的评分复查管理，现在每支部队的数据也会向其他 部队开放，以供互相核查 他也提出以下结论： 1.现代战争是具有确定目标和目的的战争，资金和人力的分配要依照这个目标和目的来规 划。这就是为什麽我曾经向数位转型部提出创建评级制度的构想，并且我也尊重数位转型 部的领导层实施的这个做法，这完全是他们的重大功绩。准确报告敌我损失情况，对於正 确评估情势、评估己方和敌方部队行动的有效性是必要的。使用影片进行行动後回顾是改 进和学习的基础。验证结果不是为了强迫某些部队增加无人机，主要是为了让指挥官改进 他们部队的工作效率 2.向各单位开放附属机队工作成果也有其缺点，会造成互相竞争的状况。因此，迫切需要 将评级分为两类：在单一部队负责区域内作战的无人机部队评级，以及在许多部队负责区 域内作战的无人机队评级。而划分各部队责任范围则是指挥部的任务 3.资料复查系统已显示出其高效率和快速发现错误并迅速纠正的能力。因此，这也显示建 立国防作战成果和指标的核查制度是必要的 感觉好像有点像某部电影的剧情，是「战争游戏」吗？@@ 不过在战场上，军队的绩效基本上就是杀敌至上吧，而在越来越能记录作战状况的数位化 时代，能建立互相竞争的奖赏制度也能刺激各部队杀敌的成效，只是也要注意不要变成恶 性竞争，例如想办法去干扰邻近部队的无人机来增加自己的名次 -- https://i.imgur.com/UKTDGIX.jpg --

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