作者sixwe (废材)
看板Mechanical
标题[讨论] 公司情况 惨
时间Sat Jun 6 16:02:22 2020
各位大大们~
想问一下你们有待过小型加工厂，人数不多但是机台蛮齐全的
人数约莫10人，但是发薪水是用现金发放，不给新资明细
又不可以自动拍照留底，发现金没问题，但不给明细很怪啊!!!
最後终於在某天发现，公司有扣劳健保费用
却没有去缴纳劳健保费用劳退6%也没有缴纳
来扯的来了
我:跟劳保局说劳退6%帐单寄给我，自己缴可以了吧!!
劳:说不行唷!!!6%提拨是公司义务不是员工自己缴唷!!!
我:可是公司没缴交啊!!我自己缴不行?!
劳:不行唷!!
我:那总可以请他在我入职那天开始补缴吧?!
劳:不行唷!!!要从最前面欠费部分开始缴纳唷!!!
我:白眼!!!
等同於要是他欠10年就得把前面10年缴清才会缴到我的部分
公司名下却没有任何不动产及动产该怎麽办!?
没有任何证据可以说他有扣款却没缴纳
但是面试的时候却都说按劳基法走
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※ 编辑: sixwe (60.244.153.93 台湾), 06/06/2020 16:04:28
1F：→ ksacet: 没缴纳劳健保费用? 你没被催缴? 06/06 16:11
问的好 因为公司有保 但是欠费是公司
政府不会追缴到员工身上唷!!!
下一个感谢!!!
※ 编辑: sixwe (60.244.153.93 台湾), 06/06/2020 16:18:30
2F：→ ksacet: 光是没给明细就违法了 劳动基准法第23条 你就可以检举了 06/06 16:25
3F：推 michaelgodtw: 发钱要给明细，劳健保也没保，很local的公司，应该 06/06 17:16
4F：→ michaelgodtw: 是打电话问劳保局 06/06 17:16
是有投保但是没有缴纳保费唷!!!!
打过电话给劳保局了!!!
5F：→ DaveLu: 会玩成这样八成脱产人头都来了,原PO先查查看登记的负责人 06/06 17:17
6F：→ DaveLu: 跟实际掌权的是不是同一人 06/06 17:18
是同一个人唷!!!
公司负责人跟登记的同一个!!!
※ 编辑: sixwe (60.244.153.93 台湾), 06/06/2020 17:30:47
7F：→ ksacet: 先抓给明细的事情 後面再拿来当证据抓6%的给付问题 06/06 17:30
明细似乎没用耶!!!
6%打过电话问真的没有缴纳唷!!!
劳保局已函执行署 但执不到 XDDDD
※ 编辑: sixwe (60.244.153.93 台湾), 06/06/2020 17:32:23
8F：→ ksacet: 明细没给是目前确定有违规的 先抓这个打了 06/06 17:34
9F：推 zebracoco: 想知道政府真的会查吗？会不会最後通知负责人说员工告 06/06 17:49
10F：→ zebracoco: 密，先把检举人解决掉…… 06/06 17:49
屋抠玲唷~~~所以不敢举发
时机坏坏 工作更难找!!!
11F：→ michaelgodtw: 劳工局对於小公司都比较没压制力，白烂就好 06/06 18:57
选哥是正解!!!
12F：推 HiJimmy: 所以是把员工自付额扣掉 当雇主应付6%??? 06/06 19:19
是劳健保员工自付额有扣除後 给薪
但没有缴交到劳健保局及未提拨劳退6%唷!!
13F：推 gamer: 上下班有没有打卡?有打卡就代表你有被雇用。 06/06 21:21
14F：→ gamer: 有投保但没缴保费哪你不用担心，哪是雇主的事。 06/06 21:22
有打卡啊~但之前的记录都没有拍到啊!!!
有投保 雇主没有缴纳保费以後退休，你在公司服务这几年年资是空白的唷!!!
劳退你领不到这段时间的!!
要是你做满 35年 在这间公司5年
最後公司都没有去缴纳欠款部分!!
劳退只给你30年的退休金，劳保局说的!!!
所以各位大大们去关心一下你们自己的权利吧!!!
※ 编辑: sixwe (60.244.153.93 台湾), 06/06/2020 21:50:04
※ 编辑: sixwe (60.244.153.93 台湾), 06/06/2020 22:19:14
※ 编辑: sixwe (60.244.153.93 台湾), 06/06/2020 22:19:54
15F：推 gamer: 你讲的是劳退还是劳保? 06/06 22:59
G大两个都是!!!!
※ 编辑: sixwe (60.244.153.93 台湾), 06/06/2020 23:05:36
16F：→ gamer: 劳保的部分已经回文。劳退的话目前是个人帐户投资年资长短 06/06 23:05
17F：→ gamer: 不会影响到未来的给付金额，如果公司未提拨6%，可以提出诉 06/06 23:06
18F：→ gamer: 讼直接请求损失的金额。(虽然还是有可能执行不到) 06/06 23:07
执行署都执行不到了 诉讼只是浪费时间!!!!
劳退没缴交 就像我上面说的那样!!!
劳保 要是真的需要用到 等於自行没办法工作了还拿生的出钱来缴交呢?!
他都把钱扣走了没缴交
这样我不就等於缴两倍自负额?! 这样也很怪
※ 编辑: sixwe (60.244.153.93 台湾), 06/06/2020 23:10:34
19F：推 gamer: 如果你能够证明已经被扣了劳保自付额，哪就不需要补缴喔 06/06 23:13
20F：→ gamer: 然後，讲句难听话，公司都已经欠缴劳保费和未提拨劳退金还 06/06 23:14
21F：→ gamer: 不块陶，你是打算等着被欠薪吗？ 06/06 23:15
※ 编辑: sixwe (60.244.153.93 台湾), 06/06/2020 23:21:58
22F：→ sixwe: 不给明细 怎麽证明!? 政府跟公司要搞不好也会说没留底!! 06/06 23:22
23F：→ ksacet: 所以前面讲了 没给明细先检举 不然你就等者被吃死 06/06 23:44
24F：→ ksacet: 明细是你的证据 先拿再说 以前的可能救不到 以後的还有救 06/06 23:45
25F：→ ksacet: 要码离职再找 结果你的答案是啥? 06/06 23:47
26F：→ ksacet: 怕检举被桶被开除 "时机坏坏 工作更难找!!!" 06/06 23:47
27F：→ ksacet: 那你发文干嘛? 讨拍吗 06/06 23:48
28F：→ ksacet: 方法都讲了 阿你都不要 活该被吃死死呀 06/06 23:49
29F：推 FTICR: 推楼上 06/06 23:58
30F：→ sixwe: k 大了解~ 06/07 11:29
31F：推 lucid1994: 推K大 提供建议结果什麽都不行 你就别讨拍了 06/07 22:27
32F：→ saltlake: 简单说就是发问人至今未体会到，处理事情的解法，不会 06/08 05:38
33F：→ saltlake: 纯有好处，至少伴随处理事情的成本(如时间和金钱与劳累) 06/08 05:39
34F：→ saltlake: ，还可能伴随压迫你的那方因应你所用处理方法的反应或 06/08 05:40
35F：→ saltlake: 反击。嫌自己亲自处理累又麻烦，请出钱聘请专业人士 06/08 05:40
36F：→ saltlake: 不愿出钱找人代行又不肯自己做，和惯老板有何区别? 06/08 05:41
37F：→ saltlake: 怕对方反击? 那就要自己预做抗击准备，不愿意的话 06/08 05:41
38F：→ saltlake: 那...生活就像强__，躺下接受，久了也就习惯了 06/08 05:42
39F：→ mirage20008: 就如楼上所说的时间成本，劳工根本没时间跟雇主耗 06/11 21:13
40F：→ mirage20008: 可怜的是政府并不会像追罚单那样协助劳工强制雇主补 06/11 21:15
41F：→ mirage20008: 缴 06/11 21:15
42F：推 gamer: 雇主未按时缴劳保费，劳工局会强制执行，原PO的状况是雇主 06/11 22:11
43F：→ gamer: 脱产导致没有东西可以执行。 06/11 22:11
44F：→ saltlake: 督促地方政府落实劳动法律，也是要劳工当事人自己积极 06/12 00:48
45F：→ saltlake: 花时间与精力直接督促地方政府主管机关承办人，或者找 06/12 00:49
46F：→ saltlake: 民意代表或记者等对地方主管机关施压。嫌麻烦? 公司可 06/12 00:50
47F：→ saltlake: 是会对地方主管机关施压不要来找公司麻烦的。 06/12 00:50
48F：→ saltlake: 劳工不积极而公司资方积极，当然主管机关「偏心」 06/12 00:51
49F：→ saltlake: 同样是选民，劳工选民不积极，公司选民积极，结果大家 06/12 00:51
50F：→ saltlake: 都知道了 06/12 00:51
51F：→ saltlake: 终归是那个基本原则: 自己的权力请自己扞卫 06/12 00:52
52F：推 forever9801: 光是发现金就应该要知道有鬼了吧... 07/11 09:11
※ 编辑: sixwe (60.244.153.70 台湾), 06/13/2021 17:21:36