※ 引述《yauhh (哟)》之铭言： : ※ 引述《avery69 (烨明)》之铭言： : : 此时就有人说:同学.这边不能坐! : : 问题是外面的人员说可以就坐,想想就说那好吧!就出去等好了! : : 此时,该位喊同学的就突如其来的说,""去等阿!要是手册上没盖章,那没领到钱就不要说什麽! : : <<只是挂名领钱,况且才2500,有领没领也要帮老板做事阿>>谁会在乎, : : 我就问对方你什麽系的? : 文章中只提这件事,显然与标题指明的「TA怪现象」无关. : 就这件争执来看,你们两方对待对方的不当程度是一样的. : 会议会场的管理,如果有一排位置必须预定保留,他声明位置不能坐是该当. : 所以,之後无论发生什麽争执,都不能把保留位置这事说成是不应该. : 其他每一样事情的原则都是,如果那事本身没有错,就不能突然说那件事情有问题. : 当然,他只是一个执行事务的人,没有任何管理你们的权责. : 包括不入座而出去等,你这时不入座,等个三十秒入座不为过,等个二分钟入座也不为过. : 他当然不能根据你现在不入座而特意指教你什麽事情. : 而排除语气上的不顺,他那一句「手册没盖章,没领到钱就不要说」也可当做是个提醒. : 而你当面提醒他,他的报酬是来自於学生的钱,这样讲就够了. : 怎麽会逼问不到他的名字,还要追上去问个够呢? >>>学校文化不同,要有肩膀!!讲出的话要自己负责!! : 现在你说他最後有想要动粗的举动,是不雅的,不适合这份学校服务的工作, : 那麽,请你换个位置想,你是那个 "校工", 虽然一句话答不上来,但是另一边还有别的 : 事要忙,你离开那个吵架的场合去忙了,回头却看到那个人猛追上来...... >>>你的假设是可以同意!但当时你并不在现场,所以也不便说什麽!! : 你当时的举动也摆明是特地追上去找他吵架啊,这能说是适合一位硕士生,特别是 : 站上讲台的TA,的举动吗? >>>原po文中已有说这TA只是挂名,还有一点你也可以给建议,给分享,不需在这讲的你所有 >>>事都懂,彷佛你就在现场. : 而他站在自我防卫的立场,当然是举起拳头,想说你跟上来找碴究竟想干什麽. : 你要说他多错,你的错是一样啊! : 你说他举起拳头的举动不适合,但你穷追也是一样水准的举动. : 你认为他没资格把你当高中生管,同时,你应该反省,你认为他的薪水来自於学生, : 是否代表在意见歧异的时候,你有资格用这种社会角色 "压着他打"? >>>一个八掌不会响,既然敢说总要有个明白,每个人的作风不同,再者身份不同!该位服务 >>>生一来不是大学生,二来不是小朋友,是位学校的职员....不高兴下班後被同事拉来支援 >>>没人逼他来,可以不要来!!压着他打是言重了,只是要他为他自己脱口而出的话负责! >>>敢说不敢担,没有名字要如何投诉到上层,请你教一下好了,本人较愚昧!! >>>後续因会议厅已开始演讲,总不可能在里面继续理论吧!不出会议厅难不成要打乱吗? >>>所以说公说公有理,婆说婆有理..... ============================================================================== 後段:在会议厅外,教学卓越计划的头也跟着出来,一出来便问什麽事?但对事不对人,对该位 当然暂时不理会,只针对讲错话的服务生!!该位当头的护着底下的人(可以理解),但没道 理人都离开会场,不先去问他底下的人发生什麽事!到反而跟随我後到研究室大楼门前 <<一手放口袋>>以那种社会模式来执问""你哪一所的""---上梁不正,下梁又能好到哪里? 所以罗!!不是当事人根本不知那种情境,若真要说对错,会笔战个没完没了!! 你我都不领薪,原po文标着闲聊--但看不出你回这文的用意?事实的陈述只是要表明本校服务生 傲慢的态度,但回文中劈头就从标头开始批!!假设你我都是研究生,每个人作事风格不同,你 可以发表你曾遭受的相同状况与处理方式,况且从回文中,似乎有挑起笔战的意味!这不是论 文,只是闲聊!也不需要去批判想方法!重点:当事人不是回文的你,应该以客观角度来回应乡 民的闲聊!! 以上若有冒犯,请见谅!!因为不想让文变成笔战文,只是陈述本校TA遇到的状况! --

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