作者lock6429 (屈原)
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标题[问题] 关於Hofestede的国家文化架构
时间Thu Apr 24 10:24:56 2008
Hofstede提出四个构面:
1.个人主义及群体主义
2.权力距离
3.对不确定性的趋避
4.生活的质与量
我想问的是东方国家跟西方国家用以上四点讨论其差异性
东方:群体主义 西方:个体主义
权力距离大 权力距离小
不确定性趋避高 不确定性趋避低
强调生活的质 强调生活的量
为什麽会有以上的差异?
此差异所衍生的管理精神及实务作法的不同?
有何优缺点?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 220.137.99.136
1F：推 RungTai:大哉问 04/24 12:50
2F：推 bps:这是您自己的疑问还是作业?若是前者 建议提出自己看法後 有兴 04/24 13:57
3F：→ bps:的人士，自然会踊跃发言的 04/24 13:59
4F：→ lock6429:这是一个考题,我想了解什麽是衍生出不同的管理精神及实法 04/24 17:25
5F：→ lock6429:可以给我一个方向思考吗?谢谢 04/24 17:28
6F：推 ESKI:管理精神 东方偏家族企业 西方偏专业经理人这样? 04/24 18:04
7F：推 oaser: 不是有第5点吗 儒家动态 04/24 20:28
8F：→ lock6429:我不知道有儒家动态耶!请问这是什麽意思? 04/24 20:50
9F：推 junolynn:给你一个思考的点，实务作法可以举交易成本理论，例如东 04/24 22:23
10F：→ junolynn:方可能偏好使用派阀控制，而西方偏向市场控制 04/24 22:24
11F：推 oaser:confucianist dynamic 来区分长期导向跟短期导向 04/25 10:11
12F：→ oaser:长期导向 着眼於未来 强调未雨筹缪 短期则相反 04/25 10:14
13F：→ oaser:出自 hofstede 1988年 04/25 10:16