※ 引述《takkilovemay (cry baby cry)》之铭言： : 一位美国高阶主管访视为开发国家分公司发现， : 分公司雇用一位12岁女孩在工厂工作， : 此违反了公司雇用童工的禁令， : 高阶主管要求当地经理解雇女孩。 : 但当地经理告知美国高阶主管， : 女孩是孤儿，没有任何谋生的能力， : 如果被解雇，将会变成无家可归的小孩。 : 如果你是那位美国高阶主管，你会怎麽做？ 短期 调查当地儿童福利的法规 认养法规 儿童福利组织等等 如果可行,帮忙协助连络 长期 如果该地孤儿已经成为一种社会问题,连络政府成立相关基金会帮忙辅导教育 也可达到节税功能,等年龄成熟後就成了一批忠诚度很高的员工 : 如果根据企业的道德伦理来看待这个案 : 要从哪个方向去思考呀？ : 谢谢 说真的,一家公司本来就没有责任要照顾到所有的弱势团体 如果碍於法规,开除女孩也是难免,不要把自己想的多伟大可以负起所有人的生命 一家公司之所以伟大,试它可以蒐集到很多资源,来完成少数人办不到的事 但不代表他什麽都做得到 -- ◣ ◢ - -╭ 我看不见未来,我,只有明天而已 喵′▲╯ --

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