不好意思，不知道po在这里对不对，但希望大家能给我一点答案>"< 我想请问的是人力资源里头有关劳基法中，提到的"提缴"、"请领"、"继续性工作" "滞纳金"，我想了解这些名词的解释，像是继续性工作指的是什麽？能否给我点例 子，我找到的资料都只写"非继续性工作"，但不定期契约中的"继续性工作"，指的 究竟是什麽？烦请各位大大们能为我解答一下。 而关於滞纳金，是不是"常见的社会保险，是一种按日加计的方式，处罚保费者违约 金"呢？因为在网路上寻找解释，但答案总有出入，所以我想请问一下各位大大，有 关滞纳金的方面是否这样的解释是正确的？ 而请领与提缴这两个我真的找不到解释，所以想拜托各位大大一下，好让我能够了 解。 谢谢各位>"< -- 　　我知道我该清醒了。 　　但为什麽却还有一点， 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　不舍与无奈呢？ -- 夫兵者不祥之器物或恶之故有道者不处君子居则贵左用兵则贵右兵者不祥之器非君子 之器不得已而用之恬淡为上胜而不美而美之者是乐杀人夫乐杀人者则不可得志於天下 矣吉事尚左凶事尚右偏将军居左上将军居右言以丧礼处之杀人之众以哀悲泣之战胜以 丧礼处之道常无名朴虽小天下莫能臣侯王若能守之万物将自宾天地相合以降甘露民莫 之令而自均始制有名名亦既有夫亦将知止知止可以不殆譬道NAT1.Dorm.chu.edu.tw海