明新科技大学新闻稿 本校於民国（下同）98年8月10日上午9时收获前校长杨肇政之辞职信，因该辞职信於本校收获时已发生辞职效力，依法杨肇政先生自该辞职信送达本校起已非本校校长，现在如果杨前校长反悔不想辞职，已经无法用撤回、撤销方式回复校长身份，董事会也没有决议辞职信成不成立的问题，仅得看本校是否要回聘杨校长；不过，是否要回聘杨前校长是需要依遴选办法进行遴选，再经由董事会决议聘任。 但是，杨前校长已有诸多背离师道之不当言行，品德可议，本校恐难再回聘其担任校长职务，例如： 一、於本年（98年）6月4日本校5E大楼二期工程开标前，接受投标厂商招待，疑共同在台中喝花酒，并向投标厂商泄漏底价，亳不避嫌地接受投标厂商招待及共同饮宴，且涉足不良场所。98年6月8日（开标前一日），疑又与厂商在竹北聚会，商议开标事宜。 二、不顾其有妇之夫之身份，以不堪闻问令人作恶之言语对本校女教师性骚扰，由於当事人及证人指证历历，此一事件刻由本校性骚扰暨性侵犯申诉评议委员会调查中。 杨先生以上种种行为，不但违反师道及其身为公务人员应遵守之约束，更有失大学校长与教授应有之风范，难以作为学生典范。本校创校多年，校誉甚佳，杨先生上揭不当行为绝对有损校誉，本校不可能再次聘任这样的校长。 杨先生请辞在先，却又在昨日（98年8月19日）聘请多位保全人员强制霸占本校行政大楼，妨碍校务运作，已使本校同仁对此阵仗心生畏布，此实为教育界罕见之糗事，希望杨先生适可而止，切勿再继续伤害明新科技大学之声誉。 因杨先生今再假以校长之名干扰校务，为免本校师生及各界误解，特发声明如下： 一、本校於98年8月10日杨前校长请辞生效後即依规定与校内程序发布校长辞职及副校长代行职务等人事命令，人事命令一但依本校行政规定与程序发布，该命令立即生效，当事人如有异议，当循法律程序解决，而非擅闯校园，方为正途。 二、杨先生不具明新科大校长身份，却仍擅自发布本校人事任免，当不生任何效力，且擅自带校外不明人士闯入本校，於法理上均有可议之处。 三、相关人事命令未经撤销之前，依法即由副校长负责校务运行，并有保护校产，不容他人侵犯之职责，请杨前校长等人尊重此一职权。 四、董事会依法不得介入校务，如对於本校校长职缺有所顾虑，当另循校长遴聘程序遴选新校长。 五、因杨先生已非本校校长，无权进入本校校产及校园范围之内，如有他人因误信不当言论，而损及本校权益，本校当追究其连带法律责任，并保留法律追诉权。 --

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