作者tx50xyz (想要好的房贷利率)
看板MIS
标题[徵才] MIS资讯工程师
时间Fri Jan 31 17:42:33 2020
公司：台湾完美资源有限公司
工作职称：MIS资讯工程师
需求人数：1人
工作内容：1.电脑及周边设备、POS系统、套装软体使用之管理、调度及维护。
2.使用单位电脑问题与网路故障之排除。
3.管理伺服器、 防火墙、 交换器和其他设备；维持和强化资讯基础设施的性能与可靠度
。
4.执行系统监控和故障排除，并进行备份工作。
5.网路环境之维护与状况排除。
6.资讯设备资产管理。
7.主管交办事项
工作地点：台北，南京三民站
薪资月薪 35,000~50,000元
福利：
1. 周休二日
2. 婚丧喜庆之补助
3. 劳健保
4. 三节礼品
5. 年终奖金
6. 员工生日/迎新聚餐
7. 优於劳基法之年假制度
8. 产品折扣
9. 健身房、泳池及KTV点数
联络信箱：
[email protected]
公司电话：02-87898060#120
https://www.104.com.tw/job/6uj3j?jobsource=checkc
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 150.116.36.98 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/MIS/M.1580463755.A.F09.html
1F：嘘 dimmy1001: 我真的不懂为什麽劳健保算是福利?01/31 17:56
正常是不用，只要五人以上才会有劳健保，五人以下大多没有，见人见智
※ 编辑: tx50xyz (150.116.36.98 台湾), 01/31/2020 18:19:22
2F：→ michaelchen1: 啊不就好棒棒有劳健保福利超好01/31 18:38
3F：推 seeya08: 福利这麽好 帮您高调01/31 18:46
4F：推 Swampert: 在台湾 要符合劳基法都很不容易 对於中小企业来说01/31 19:14
5F：→ Swampert: 但是周休二日挺扯 现在都一例一休了 已经是法条了01/31 19:16
6F：→ konkonchou: 员工未满5人的公司行号，虽然不是劳保的强制投保单位01/31 19:43
7F：→ konkonchou: 仍应该为员工申报参加就业保险01/31 19:43
8F：推 goodga: 就是没啥好福利 拿基本的滥竽充数01/31 21:09
9F：→ asdfghjklasd: 直销公司喔01/31 21:12
直销公司在转型中，可问直销公司有何影响什麽吗？
※ 编辑: tx50xyz (150.116.36.98 台湾), 01/31/2020 21:29:35
10F：→ alotofjeff: 加油02/01 18:23
11F：→ JamesGO: 法规是5人以下不强制，但是能请个专职MIS肯定大於，所以02/02 05:14
12F：→ JamesGO: 列在福利真的怪怪的02/02 05:14
13F：嘘 tony24334: 哪门子福利02/02 09:19
14F：→ qpowjohn: po在job板吧02/02 09:28
15F：→ mozaiwen: 看到公司把劳健保&周休二日，当福利都觉得可笑！然後就02/03 14:30
16F：→ mozaiwen: 直接跳过看别家！02/03 14:30
嗯，福利好与不好，见人见智，薪水拿高高才是重点吧！如你觉得不高，那你就下一家吧
，希望你能找到年薪百万的工作
※ 编辑: tx50xyz (150.116.36.98 台湾), 02/04/2020 07:25:40
17F：推 sssxyz: 薪水与福利都是重点吧.... 02/04 15:23
18F：→ jamescc: 35K和50K的条件差在哪里？ 02/08 19:14
19F：嘘 kenwufederer: 理亏就改，不要硬拗 02/10 13:27
20F：→ michaelchen1: 啊劳健保不是福利 不要拿啊XD 02/17 20:18
21F：→ hhyu0627: 福利应该少写了年薪保障12个月 02/22 10:40
22F：推 Sana: 已投 02/22 11:01
23F：推 lu760423: 劳健保福利我来路过说说 有些公司的福利是 公司负担比 03/28 19:44
24F：→ lu760423: 高 或是多付一点 好处是? 自己去查资料吧 03/28 19:44
25F：→ lu760423: 当然基本劳健保不能算福利就是 03/28 19:44
26F：推 jack813022: ........... 05/01 23:18
27F：嘘 zxcasdjason1: 哈哈笑 06/29 09:59