※ 引述《rin19871109 (HaseoRin)》之铭言： 以下是我干麦当劳近5年的经验 原文简略恕删 : 龟麦是离学校最近的速食店 : 但不要因为这样就去应徵 : 真的要三思 : 里面的经理处理事情的态度跟效率 : 连小学生都还不如 : 任何事情都要一拖再拖的 这个问题在麦当劳一直都存在 究竟哪个值班的 谁能力强谁能力弱 其实这很看运气 至少在我那间店 时薪值班的能力比月薪值班还要强 月薪出的纰漏有时还要时薪出来扛 为什麽这麽倒楣!?谁叫你时薪 重点1.就算做了麦当劳 也千万别干管理组 : 我已经听过不少关於龟麦的内幕 : 有人去应徵外送或是晚班 : 结果被丢到打烊班 : 转别的单位还不给转 这个倒是很正常 这要看你当时应徵的时候时间怎麽写 我当时应徵 自嗨的写上24HR 结果我一开始是上晚班 我以为固定了的时候突然又叫我上午班 过了几个月又叫我学打烊 最後又拖到大夜班 我也抗议了 但他就拿出那张应徵单压我 我也无法反驳 谁叫我自己欠揍 这跟你一开始想做的工作站没有关系 麦当劳只看你能工作的时间然後排他需要的职缺而已 也许两个人写一样的时间 结果一个上晚班一个上打烊 重点2.应徵单写的时候要三思而後行 : 员工就像是皮球一样 : 每个经理都说那不是他负责的 : 经理甚至认为 : 你做为麦当劳的员工 : 就要24小时为麦当劳工作 : 就算是翘课你也要来上班 : 麦当劳的营运要摆第一 : 学生课业摆最後 : 没有翘课来上班是你的错 这点跟重点2类似 如果你在应徵单有写好你可以上班的时间 他是不会硬凹要你在不能上班的时段来上 如果真的要凹也必须经过你的同意 如果讲都没讲就随便排 那真的要抗议到督导或媒体都不成问题 至於营运摆第一 这很正常吧 哪个企业不是把自己的营运摆第一 不管你是干哪行的都一样 既然你身为"工读生" 就要有自知之明能把课业与工作5:5照顾好 那种4:6 3:7(简称打工就玩玩的心态 那还是不要打工好了 : 最夸张的是打烊班 : 不要被那张应徵单给骗了!! : 打烊班的薪水是22:00~1:00 : 但是实际上会做到2:00以後!! : 你没看错 : 就是多那个多1小时 : 那1个多小时是没有薪水的 : 你是要送给麦当劳1个多小时的白工 : 等於是你做了4个多小时的班 : 但是麦当劳只给你3小时的薪水 : 跟他理论 : 他会回你 : 别家店也是这样做的阿 : 别家比我们大 : 生意比我们好的都做得到 : 我们也应该要做的到阿 : 别人可以3小时做完 : 我们却做不完 : 那是员工的问题 这点我完全感同身受XDDDD 我是在我那间店第一个打烊班受死人 当时我那间店刚换厨房新机制 原本我打烊2200~0100就可以作完 一换之後第一个礼拜2100~0400我还做不完 真的说多离谱就多离谱 後来熟练之後就一样能在2200~0100做完了 所以不能说麦当劳那样说的是错的 只是麦当劳在别人刚学工作站的时候 完全不给人家新手期跟新手待遇 还一副作不好就给我滚蛋的嘴脸的确是满欠揍的 重点3."不幸"做到打烊班 跟你的打烊搭档打好关系是很重要的 真的跟你的工作速度有很大的影响 (就我以前的搭档而言 会让我很喜欢做打烊班 两个都在拼快的 : 龟麦以前的经理处理事情的方式其态度都很OK很NICE : 现在都是很强势 : 但是却没有能力的人 : 弱势的人进去会被压榨 : 我认识在龟麦工作的朋友们 : 每个都说半年期限到就要换工作 : 那种鬼地方根本就不想待 : 真的诚心的告诫各位 : 进入龟麦的人请三思 这点无可否认 我当时也有意转入龟麦 但月薪郑重劝我不要转入 真的是用累到死不偿命 还不足以说明惨状 所以我後来就放弃了 结语:虽然麦当劳的机制实在是不称的上完善 但也不是那麽唯恐天下不乱的企业 其实可以感觉的到高层是真的想为员工着想 但以店经理实务的角度来说根本办不到 如果真的想作 我只推荐手脚矫健EQ180的人去作 像我啊 我就是太爱抗议东抗议西(我严正声明 我抗议的绝对都是不合理部分 後来跟管理组杠上 之後店经理就把我战力外释出 (释出理由:态度不佳 不服管教 (我能力还算是店内前五强的 後来我带头走之後走一票人也全都不爽 现在全都新人 常搞的一团乱 怪谁? PS.此文只代表我个人立场.经验 或许跟某些店实务不同 仅供参考 谢谢指教 -- 东东东 南南南 西西西 北北北 发 人一定要靠自己! 斗肉! 白 对不起我错了... http://blog.xuite.net/chip19241/apple --

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