Monday Blue Buster 每周一MBA生涯公益解惑日：国王的新勳章 原文出自： https://mbacareerfitter.blogspot.com/2019/04/monday-blue-buster-mba.html 话说几年前十月的某一天，发生在遥远的地球另一端，笔者在一次大型徴才会的某日商龙头品牌晚宴上，在陪同学面试的空档，遇到了一位老美大牛。 这位美牛哥看笔者一个人坐在吧台桌发呆，就走了过来social一下。 由於笔者生性木讷不善交际，也只能随这位大牛自由发挥了。 美牛哥开头问了笔者：在这徴才会上还愉快吗？ 笔者回说白天在楼上忙了一天有点累，不过还行。 美牛哥皱了皱眉似乎有点不解--徴才会不是在一楼吗？ 或许是笔者看起来太年轻，也或许是因为笔者是黄种人，美牛哥也不疑有他，似乎就乾脆把笔者当作练习面试的对象，自然地展开了一段颇长的自我介绍～ 如果没听错的话，美牛哥是普林斯顿出来的，生涯短暂经历了忘了是谷歌还是苹果还是哪间超大型企业，然後有过创业经验，卖掉後赚了一笔为数不小的收入，也做了一些颇令人眼睛为之一亮的initiatives以及公益活动， 不过这些经历似乎都没什麽关联就是了。 “Wow, sounds impressive!” 笔者礼貌地回了一句，虽说看得出美牛哥在看似自信的外表底下，其实充满了恐惧与不安。 ”What do you think?” 美牛哥问了笔者。 ”Well, you may need some focus.” 笔者面带微笑地回了一句。 美牛哥看来心情不错，回了笔者”Good luck on your job hunt~” 笔者再次告诉他”I’m alright~ I work upstairs.” 美牛哥又似懂非懂地皱了皱眉头，不过就挥挥手扬长而去。 事件就发生在几年前的 NSHMBA 美国最大MBA徴才会，而就在那周，笔者有幸成为史上首位华人顾问， 在财星五百大全到、近一万名MBA学生求职的徴才会场的三楼生涯咨询会场，协助楼下迷惘的准毕业生们临阵磨枪，快速挖掘生涯方向、修改履历，及指导面试技巧。 不要说在MBA两年的学习中层出不穷，就连平常路过各类咖啡厅等社交场合，也都听得到类似的「掉书袋」类型对话。 由於多如过江之鲫，笔者乾脆给这类的人一种称呼，叫做"title dumpers”「功勳倾倒者」。 或许他们都有过人之处，能够进出一些高大上企业就像走灶脚一样，但你永远不晓得还是他们是哪家的富二代，还是靠什麽关系或身份进去的。 当然也有人是靠一己之力进去的，那麽着实令人尊敬。而这篇文就是写给这些人看的，不然如此强大的潜力浪费掉，实在太可惜了。 而只要稍微仔细观察，就会发现其实这些都不是讲给别人听的，因为并不会对他人造成正面的影响或贡献， 反而是讲给他们自己听的，目的就像是「购买後广告」，用来自我合理化这些看似高大上、却其实呈现锯齿状，且无雪球效应的生涯走向， 用来骗骗非专业的听众，同时刷存在感。 然而，如此的锯齿型生涯，骗得了学校甚至雇主，却骗不了生涯管理顾问。 其实，只要任何一位受过专业训练的生涯管理顾问，对个案的兴趣点并不是在於该个案待过哪些高大上的单位，而是在於： ”Why”—个案为何会主修某科目？为何会进入科技业？又为何跳到生技业或广告业或金融业？跟你的个性养成有何关联？而你的热情究竟在哪？ “When”--又为何在某时间点转职？为何某工作做不满一年？为何另一个坐满三年？又为何下一个只待一年八个月？中间发生什麽事？ 还有最重要的”What”--这些高大上的企业之所以大，是因为你吗？你在这些单位究竟做过哪些贡献?是否产生决定性甚至革命性的影响？又你有什麽三头六臂，为什麽能做出如此的革命性影响？ 这与你的未来何关？又与产业甚至世界的未来何关？ 不用担心，这里教大家一个简易的安全测试心法--滚石不生苔。 原则上，这些国王的新勳章越多，就跟标会一样，会员越多，倒会的机率越大。因为越不专心。 You’re not going anywhere. 因为优秀是卓越的敌人。 Happy April Fool’s Day! Sincerely, David 李 -- Monday Blue Buster 每周一MBA生涯之公益解惑日 於MBA版 李大卫MBA生涯管理中心 www.mbacareerfitter.com 前美国最大MBA徵才会NSHMBA 首位华人官方职涯顾问 部落格: http://mbacareerfitter.blogspot.com fb粉专与社团:David Lee's MBA Career Management 李大卫生涯管理中心 Leadership is love. --

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