作者airturtle23 (三只小猪)
看板MBA
标题[心得] Career Goals & Why MBA. Really.
时间Tue Jan 26 17:18:41 2016
Career Goals & Why MBA? Really.
一阵子没来版上,看到许多版友在询问MBA生涯规划,有感而发,把小弟几年前无意间亲身经历的小事件分享给版众。
为保障个人隐私,文中关於当事人资讯都将予以保密。
同时,身为MBA生涯管理从业人员,有义务提醒无论是MBA申请人、在学生、或毕业校友,甚至不论是否就读、或计划就读MBA的生涯追寻者们:
无论何时何地、毕业多久、年纪多大,只要想重新进行生涯管理,时间永远不嫌晚。
几年前在台北某间连锁日式料理店用餐,服务生可能希望方便送餐与清理,将小弟安排在其他客人的邻桌。
由於店内几乎没有其他客人,隔壁桌很自然地没有限制其不算小声的音量。
一开始有点被吵到,不过为了尊重对方,同时反正店里也没别人,因此小弟其实也不以为意。
不过居然无意间听到隔壁桌在闲聊MBA後的就业状况。
当时由於小弟才刚从美国担任完NSHMBA徵才会的官方职涯顾问,返国没多久,因此对相关议题相对敏感。
不过由於是他人事物,就算听到也应该回避,因此只有不自觉听到部分专业相关性特高的议题。
一位是毕业於某间由雇主与学生满意度排名第一的MBA名校毕业生,另一位是持续待在业界的旧同事。
话题不外乎是业界状况、旧老板与老同事状况、MBA生活、修课状况、美国市场就业状况,以及亚洲尤其大中华区就业状况等。
当时猜想大概是许久未见的老同事聚餐,聊聊近况及海外留学生活,叙叙旧很正常很开心,因此也没有留意太多。
由於餐点差强人意,小弟不自觉地想早早用完餐,早早离开,同时也避免听到太多他人事物。
然而,正当小弟对餐点无心恋栈、却又要等待剩余餐点的悲情时刻,突然听到一些很熟悉的关键字,令小弟内心职业病隐隐作痛。
旧同事问到毕业生如何选择主修及选修课程,毕业生回覆说主要是学长姐口碑介绍,某些大咖教授的课程很有名,非修不可,就去修了。
课程果然是场华丽飨宴,不亏是大咖中的大咖!
不过因为生涯没有明确方向,只能到处选大咖或热门的课程来上,避免空手而归。
然而,等到要毕业前,回头一看成绩单,发现方向稍嫌发散。
学务处的辅导员看了修课表後,发现课程属性可以大致归类为「管理」与「财务」两大主修方向
(此方向经过匿名处理,以保护当事人隐私),以方便於就业时向雇主说明走向。
而毕业生也相当有竞争力,毕业後成功在美国找到管顾工作。
不过做了不到一年後,不知何种原因选择回国。
然而,回国後,将近一年没有工作。
这时,小弟的剩余餐点来了,终於可以吃完走人。
而由於邻桌已经谈天说地许久,似乎也聊到一个段落,也有准备收尾话题的样貌。
而正当小弟尝试尽速消灭尾盘、准备离开的同时,冷不防听到一句令人口中食物欲吞不得、欲吐不能的对话。
旧同事关心毕业生返国後的生活情况,毕业生脱口而出说,还请旧同事向旧老板帮他美言几句,希望能够回去上班。
听到这里,小弟吃到一半差点呛伤。
後来越想越不对,觉得代志大条非同小可,基於善意有趋前自介是刚从美国回来的职涯顾问,如果需要协助可以聊聊。
不过对方并没有太大兴趣,因此只稍微聊了几句留了资料,就各自离去。
亡羊补牢,犹未晚矣。 小弟曾经经手过四十好几、学历不高的求职者规划生涯,
也在NSHMBA上遇过二十六年老经验的委内瑞拉经济学家想转行,
也有MBA後求职不顺、毕业後才开始规划生涯的其他求职者。
然而,时间是不可逆资源,千金难买早知道。
文中所提到的毕业生,其实在留学前,就可以透过专业生涯管理技术轻易找出生涯方向,就不会出现生涯方向或主修不明的问题,导致选课逻辑发散;
而也可以透过高度自我了解,来针对明确生涯目标与方向,进行专注而有计划性的能力培养,
就不会出现豪掷动辄五百万学费及两年青春後,毕业後需要回原公司原职位上班的困境(在此并非指文中人物)。
而生涯管理逻辑已於前文有众多分享,主要分为生涯三驱力:「兴趣」、「性格」、「专业能力」。
兴趣与性格这两项驱力,多半在成长背景中就已经潜移默化形成。
而专业能力则在教育与工作经历、甚至业余活动中培养。
根据超过十年的生涯咨商经验,没有兴趣的工作,即使能力符合工作条件,也撑不了两三年,
而甚至有许多进阶学位的申请人,其目的是为了作为逃离现有工作环境的出口,并期望透过「想像中」可以被强化的专业,来越过令人不悦的工作环境。
然而进修中实在对本业科目提不起劲,非但成绩不尽理想,实质的能力也没有被强化,反而换来更高阶的学历,
结果非但没有越过没有兴趣的行业内容,反而愈走越专,终至无法转业,
因为本业短期待遇与转业的机会成本相比,相对诱人,但却是饮鸩止渴。
然而这些不可逆却致命的失误,其实是老早就可以避免的。
Sincerely,
David 李
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原文出自:
http://mbacareerfitter.blogspot.tw/2016/01/career-goals-why-mba-really.html
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