<因作者本人不上ptt，由我代po，以下内容完全是作者本人的心得分享> 我真的很感激这一路上有非常多的人的帮忙, 所以想了很久可以分享些什麽心得, 因为我也希望可以跟分享对大家有用的资讯, 就像我的这些朋友对我的帮助. 今年我在Round 2申请了四家学校,也同时被四家学校录取(Harvard Business School, Stanford Business School, Wharton at UPenn, and MIT Sloan), 现在回想起来, 我分析以下三点是我差异性, 这或许跟一般身处在台湾的我们常有的迷思不一样, 所以 若任何人有其他的想法,我都觉得值得讨论. 1. 策酪性的思考学校想要什麽样的人比很努力的希望学校了解我是什麽样的人重要许多 - 我觉得在准备essay 的过程中, 自我探索是第一步骤, 深入了解自己的长处和短处才能 创造出差异性, 因为我相信每一个人都是非常特别的, 所以我觉得光创造出差异性并不够 必须要把自己客观的放到美国一流学校的角度, 看他们觉得那些是重要的, 学校重视的特 质几乎每本留学申请书都有详记载 (例如 领导力, 沟通协调力, 团队合作,创新,正直..） 我想你们都比我清楚, 我虽然没有参考留学书, 但我花了很多时间跟我的顾问(CA的Kevin ) 沟通, 他让我知道我如何把这两个中间的差距(学校想要什麽样的人 vs 我是什麽样的 vs 我是什麽样的人)缩小. 2. 创造"共同的语言" - 我们必须要客观认识到我们来自的背景跟这些美国一流学校真的 很不一样, 学校对於麻省,史丹佛,哈佛和宾大的理解肯定是比台政大来的多, 虽然说了解 并不完全等同是认同, 但这里有一个较为重要的概念, 不了解的情况下风险属性较大. 其 实学校比你更希望你可以成功, 因为你的成功代表他们有挑选优秀人才的能力, 也代表你 们之後对学校有形无形的贡献会较大.可是你必须给学校一个相信你的共同且客观的语言, 公司知名度, GMAT 和Ｔｏｅｆｌ成绩，ＧＰＡ和推荐信的可信度这些都是沟通的语言。 其实学校怎麽可能不知道亚洲学生的背景（例如有些学院较高的ＧＰＡ成绩，或是有些地 方有这比美国本地更高的ＧＭＡＴ） ，所以从学生的组成多多少少可以反应学校对於来 自於这些背影的人是跟小心谨慎的。而我们的工作就是让学校不要太担心，如果我跟他说 我的ＧＰＡ４。０，ＧＭＡＴ７５０，托福１１３，虽然学校可能因为我来自的背景对於 其中一个，但当三个客观条件都具备时，他们可能比较愿意ｔａｋｅ　ｒｉｓｋ。 ３. 好也是有差别的－第一次从我的顾问Kevin听到这个观念时，我真的无法接受（这也 反应出当时的我不够自省），举个例子来说，ＧＭＡＴ的成绩，我记得我是上完Ａ２七堂 ＧＭＡＴ课後２－３个礼拜就去考了我的第一次ＧＭＡＴ成绩７１０（我在这里不是特意 要打广告，我个人是不上ＰＴＴ的，所以请人帮我ＰＯ文，不想害到人家，但我毕业工作 将近这三年来真的没有想过要出国念书，因为其中一个原因就是觉得ＧＭＡＴ好像很难， 但Ａ２让我试听完一堂课後，我真的觉得我好像听的懂耶，应该可以去考，我也才决定要 认真准备出国这件事，而且因为我大学从来没有兼过家教，我真的超久没有碰国高中的数 学，我第一次做数学考古题竟然错了１１题，上了Ｄ大三堂数学课和考前复习真的让我考 ５０／５１），话说回来，一般人可能也觉得有一流投资银行的背景加上７００＋分就够 了，但Kevin竟然一直逼我考到７５０，所以四个月内我考了三次（真的很痛苦，一度想 跟他生气），但现在觉得这样做是对了，因为我们已经来自於台湾，一个他们不熟悉的背 景，我们要加倍说服他们相信我们是跟麻省,史丹佛,哈佛和宾大的大学生是有相同能力的 因为每个人背景都不同，我很难想到一个通则说哪一个比较好，所以我自己是觉得找不管 是申请过ＭＢＡ的朋友或是顾问针对个别化差异加强是很重要的，不过，想清楚怎麽把自 己用学校了解且想要的方式呈现出去，再加上一些些坚持，如果国际一流的水准就是在那 里，那我们当然不可以自己说服自己说嗯我这样好像就够了，要达到国际的水准，我们才 具备跟他们沟通的语言，也才开启沟通的第一扇窗。很希望也真的很鼓励大家出去念书， 我真的觉得在外面机会好多，我都还没有学决定要念哪所学校，每个学校都用尽资源联络 我之後想去的公司，这种国际的广度也是生长在台湾的我们较少接触的。 除了申请文件的部分, 我也想分享我准备面试的过程, 给大家参考. 哈佛是我的第一个面试, 我真的很紧张, 除了跟朋友把CA Interview guide 里的面试问 题分项练习, 在每一个题目後作笔记, 我的顾问也帮我联络之前上的同学,让他们直接跟 我分享他们之前准备的过程和各自学校的差异,帮助非常大.另外, 我也跟我的顾问进行 mock interview (甚至有一个mock interview是在春节期间, 现在回想起来我们两个那时 都有点疯！）,他直接模拟可能的面试状况, 让我可以有心理准备. 哈佛的面试今年有一 部分是全新的,那就是post-interview essay, 学校要求在24小时内要寄一封follow up的 email, 就像我们工作面试完会寄的thank you letter, 我一面试完就跟我的顾问skype, 一起讨论我觉得我那些地方做不好, 那些地方虽然有讲述到,但论点不够强化, 其实面试 完哈佛的当下, 我是觉得很没有把我的, 但讨论完寄出去post-interview essay, 我真的 觉得自己有把不足的地方补足, 我的顾问也会给我一些意见, 加入一些美国人的玩笑, 我 觉得真的很有说服力. 上海wharton 的面试真的很有趣, 我礼拜三飞到香港参加和alums晚餐, 聊天的过程中竟 然发现有其他三个台湾人竟然跟我同一组, 而且大家都找Kevin帮忙, 这真是太不可思议 了 (一组6人, 表示我们这组有4个台湾人,而且我们竟然都先认识了,所以决定在隔天先举 行我们这组的Mock group interview) 虽然我们聊得很开心,不过我们都接到来自Kevin的 远端提醒, 叫我们绝对不能忽略剩下两个人, 後来知道是一个美国人一个俄罗斯人. --

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