作者marxo10926 (蓝色的斯芬克斯)
看板LegalTheory
标题Re: [问题] 各位大大 想请问一下最低工资的合法性
时间Sun Oct 25 00:01:51 2009
※ 引述《Fuzishan (Fuzishan)》之铭言:
: 抱歉我对法律的概念不好 也许标题表达不清楚
: 只是 企业依法缴税 企业合法营业 为何最低工资要由资方来支撑?
我觉得你的问题有点辞不达意,而且这跟你对法律的概念了不了解没
有关系^^"。重点在於,如果你觉得一件事情有问题,你最好把一件事情叙
述得能让其他人明白你的问题点在哪里。
首先,我们要明白的是,"最低工资"究竟代表什麽?最低工资是被外
加给企业的一项责任吗?一家"依法缴税、合法营业"的企业不应该被外加
上这项责任吗?
大致上我们对於经济行为的了解,都可以以经济学中"自由市场"模型
来诠释:市场上存在供需双方;在不同价格下,双方各自有一个愿意提供
跟需求的数量,可以各画成一条供给及需求曲线;两条曲线的交点决定出
均衡的价格跟数量。
这个模型比较常见於分析商品市场,但也可以直接套用到劳务市场:
在劳务市场中,供给者是像你我般的升斗小民,消费者则成了厂商。
所以今天我们说限定最低工资是什麽意思?意思就是说假如(在理想
情境中的)均衡价格小於政府所设定的最低工资水准,就要以这最低工资
水准作为市场价格。在此情况下,厂商愿意雇用的劳工数量一定比均衡状
况下要来得少,更比(在此工资水准下)愿意就业的人要来得少,所以会
产生"非自愿性失业"。这是一般谈论到最低工资时会谈的问题。
至於最低工资对厂商而言是不是一项负担,我想从以上的分析可以看
出,厂商只是依照价格来决定自己需要多少劳工。我想这算不上是一项负
担。
: 对 劳工有生存权 是法律所保障的 但那不是政府的责任吗?
我并不认为如果"制订最低工资"有法律上的理由,则这个理由就必须
是生存权之类的,只要假设劳资之间的谈判能力不对等,就可以从契约公
平的法理推论出这项规定的必要性了。
: 会何会转嫁给企业? 其中的法源在哪? 企业的责任吗?
: 谢谢
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◆ From: 61.216.80.89
1F:推 Fuzishan:感恩感恩 我盲点一堆 太感谢了 10/25 00:59