※ 引述《Fuzishan (Fuzishan)》之铭言： : 抱歉我对法律的概念不好 也许标题表达不清楚 : 只是 企业依法缴税 企业合法营业 为何最低工资要由资方来支撑? 我觉得你的问题有点辞不达意，而且这跟你对法律的概念了不了解没 有关系^^"。重点在於，如果你觉得一件事情有问题，你最好把一件事情叙 述得能让其他人明白你的问题点在哪里。 首先，我们要明白的是，"最低工资"究竟代表什麽？最低工资是被外 加给企业的一项责任吗？一家"依法缴税、合法营业"的企业不应该被外加 上这项责任吗？ 大致上我们对於经济行为的了解，都可以以经济学中"自由市场"模型 来诠释：市场上存在供需双方；在不同价格下，双方各自有一个愿意提供 跟需求的数量，可以各画成一条供给及需求曲线；两条曲线的交点决定出 均衡的价格跟数量。 这个模型比较常见於分析商品市场，但也可以直接套用到劳务市场： 在劳务市场中，供给者是像你我般的升斗小民，消费者则成了厂商。 所以今天我们说限定最低工资是什麽意思？意思就是说假如（在理想 情境中的）均衡价格小於政府所设定的最低工资水准，就要以这最低工资 水准作为市场价格。在此情况下，厂商愿意雇用的劳工数量一定比均衡状 况下要来得少，更比（在此工资水准下）愿意就业的人要来得少，所以会 产生"非自愿性失业"。这是一般谈论到最低工资时会谈的问题。 至於最低工资对厂商而言是不是一项负担，我想从以上的分析可以看 出，厂商只是依照价格来决定自己需要多少劳工。我想这算不上是一项负 担。 : 对 劳工有生存权 是法律所保障的 但那不是政府的责任吗? 我并不认为如果"制订最低工资"有法律上的理由，则这个理由就必须 是生存权之类的，只要假设劳资之间的谈判能力不对等，就可以从契约公 平的法理推论出这项规定的必要性了。 : 会何会转嫁给企业? 其中的法源在哪? 企业的责任吗? : 谢谢 --

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