※ 引述《Sylva (早安)》之铭言： : 本周要过去普华面试 : 还不确定是诉讼组还是非讼组 : 但是听闻普华最近走了一大批人、勾心斗角很严重 : 有点觉得可怕 : 想请问普华的风气、办公室气氛 : 以及SENIOR愿不愿意教呢?? : 谢谢！ 这个是来问卦，还是假藉问卦来骂人 我是不太清楚啦 不过 我倒是可以回答一下里面的状况 因为我现在就在里面上班 首先 这个事务所实质上是资诚会计师事务所的一部份 因此 升迁待遇 都比较有制度 当然相对而言 也要忍受会计师事务所的一些特别的作法 例如 事务所会安排上一些内部训练课程 或是有些案子 因为美国沙氏法案的规定不能接 接案之前要经过一些繁杂的审查程序 事务所的接案情形 可以分成诉讼 、非讼、智财等组别 不过除了智财的人比较专注外 非讼和诉讼的人力没有明显区别 诉讼方面 有许多的税捐行政救济案件这是普华的特色 我以前呆的所 号称大所 但是几乎没有税务诉讼 当初考量到身为一个念公法的学生 我实在不太能忍受自己 整天漫谈无根 总在法律保留和比例原则里面打转 （念刑诉的同学说：没那麽惨啦！你还会信赖保护 还有正当法律程序） 却罔顾行政法院过半的案件跟税有关的事实 放着行政法院一大半的案子 不敢作 不会作或 没机会作 这样叫甚麽公法的学生？ 所以会离开实习的事务所 这也是其中一个原因 事务所里面 还有一些外商的法顾 和我以前的事务几乎都应对日商的情形不太一样 这里比较多元一点 这里比较让人不习惯的地方 就是这里除了作了五六年的人外 通常是和会计师事务所的人一起坐在OA里 有人会觉得没甚麽隐私 不过 久了之後 我反而喜欢它的开阔 还有同事之间 互动的感觉 大家出庭常常会买东西回来互请 在这里过的越来越胖 有问到说 这里操不操喔 我是觉得比起我 之前的事务所好很多 不过这种感觉 因人而异 有人可能认为不能每天准时五点半下班 就是很操也不一定 一般来说 这里大概九点之後 就会走的差不多 剩下几个「台柱」..........还在死撑 至於senior肯不肯教人呢？ 我感觉这里不像前一个事务所那麽 注重JUNIOR 和SENIOR的协同作战 上一个事务所 老板案子通常会指定两个人一起作 JUNIOR原则上写第一稿 但SENIOR也几乎会一样熟 因为老板叫人进去干爆 是不分的 这里的话 比较常见单兵作战 也就是信赖律师 我来了一年 没听过老板骂人 不过也不是放新人自生自灭 修改状纸 或是 带新人去开庭的话 那普华里面的SENIOR是没有问题的 不知道原PO找到工作没？ 这麽晚才回答 不知道对你有没有帮助 -- 西武队前监督 八零年代王牌投手 并且身兼日本职棒触身球纪录保持人的 东尾修 对於「触身球」有以下精辟的见解 『打者之所以被触身球K到 完全是闪球技术太差。』 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 118.168.235.195 ※ 编辑: freiheitchou 来自: 118.168.235.195 (01/24 15:12)