对於版主处理版务有疑问，可找版主处理，或向小组长申诉 并不建议直接发起罢免，所以对於oknana小组长的裁决予以同意。 也希望对版务有疑问的版友，可以找版主沟通，这样才是解决方法的根本之道。 如真的双方理念或价值观差异甚大，再行罢免之途 生活娱乐馆 群组长 claus 2006.05.30 ※ 引述《oknana (光翼)》之铭言： : 147篇罢免案不成立 : 原因跟149篇的理由一样（附件如下） : 版主按照版规处理文章，并无不当删除文章 : 所以罢免理由不成立，如果违反版规的文章被删除就是版主"专制偏差行为 : 已严重滥用版主之职权 并伤害到版友之PO文发言权" : 那版上的文章风气秩序又是谁该去共同遵守的呢？ : 一个版的风气好坏应该是由版主与版友一起去经营 : 让版务更好，而不是违反版规。 : 一个版的风气好坏版友绝对比版主更来的重要喔：P : ＝＝＝＝＝＝＝ : 附件： : "罢免Leolion952判决出来了"此篇已经违反匿名版版规第六条 : 既然匿名以不透露身份的方式发表文章，当然就是保护个人隐私 : ｉｄ若以马赛克表示，则马赛克部份须超过ｉｄ长度一半 : 每一个人都有权力讨论任何的文章，但是必须遵守版规。 : 虽然讨论罢免是每个人的权力， : 版规六 应该属於涉及私人隐私,但是版主也有自己的隐私 : 虽然罢免是大家都知道的事情不算是隐私范围，但是也并非可以 : 拿出他人之ID公开讨论，这是此判决的重点地方 : 每个人都有保护自己ID不被拿出来公开讨论的权力 : 相对的版主也跟一般使用者一样，判决与罢免都是属於公共事务 : 不属於个人隐私，但是如何在讨论之中尊重（保护）被讨论的人 : 就是此版规的用意之一。 : 附件～ : 匿名版规六 : 6. 公布个人联络资料 : (ID、姓名、MSN、电话、住址、相簿、校系等)，删文且水桶两周。 : 此项包括音译ID， : 经该ID使用者寄信向版主申诉查证後，删文且水桶两周 : ｉｄ若以马赛克表示，则马赛克部份须超过ｉｄ长度一半 : 但禁止以回文接龙方式暗示任何个人资料 例如: penxxxx / xxxlylx : 违者删文且水桶两周 : ＝＝＝＝＝＝ : 以上 : 由於罢免理由不成立会请群组长来附议此罢免案判决是否成立 : 作为正式结案，一旦群组长附议代表判决程序完成。 : 心情小组长oknana --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.59.21 ※ 编辑: claus 来自: 140.112.59.21 (05/30 17:25) ※ claus:转录至某隐形看板 07/25 05:42