作者rxxken (Ken)
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标题Re: [问题] 劳动契约-惩罚性违约金
时间Mon Apr 29 15:30:42 2019
※ 引述《NS79 (一米六五)》之铭言：
: 大家好，
: 公司为了让条款完善所以请了律师拟订新的劳动契约，里面我认为最难同意的条款如下：
: 第十二条 损害赔偿责任
: 「乙方违反本契约之规定，甲方得据以终止本契约，乙方除应赔偿甲方所受之损害，并应
: 给付年薪三倍之惩罚性违约金予甲方。」
: 我们公司的最大掌权人表示，这份契约只防君子不防小人，因为之前发生过其他员工犯错
: 不认帐的情形，所以希望起吓阻作用所以订了这项条约。但身为领微薄工资的员工，要是
: 真的签约後发生了什麽非故意为之或被故意扣上的错误，自己只能摸摸鼻子赔上年薪三倍
: 的违约金？这样合理且合法吗？有什麽自保的方法吗？
: 除了这项条款的问题外，公司只有发放一份劳动契约，盯着员工签完就回收，这样是否违
: 法呢？
: 最後，如果劳方代表选举由资方指派，会触犯到那些条款呢？
: 契约连结：
: https://www.dropbox.com/s/7txktglsvark89o/Labor%20Contract.pdf?dl=0
: ***版主不好意思如果我发错版请告知我删文或直接删文，谢谢，辛苦了！***
针对你的疑问对你做回答
关於违约金要设多少都可以，
我今天老板开心设300万都可以，
当然也不是设多少，到时候就算真的有违约情况就罚多少
还是要以公平契约原则
简单说，我弄坏一个公司物品价值只有3万元
或者公司亏损只有3万元，
结果要求赔偿300万就是不合理且不公平
走到民庭或者调解法官就会把这300万打到骨折
所以老板说防小人概念正确
再来我到你们劳动契约内有关调动这条
虽然有这条但这条的原则还是得合法於调动五原则内
当雇主有符合调动五原则的法令情况下去做调动
而员工不愿意的情况下才会有衍伸出这条
现行的企业通常不会将劳动契约给员工
因为
1.这几年劳保黄牛的介入
2.许多违约金的惩罚写爽的而已，根本不在公平契约内
3.员工对於法令的不熟导致回家假如一直看劳动契约会越想越不对劲
您说的劳方代表指的应该是劳资会议的劳方代表吧
劳方代表以现行企业的作业都是
推派出几位人选出来做选举
当然也是有地下作业的
但是经过人选选举出来後的都是合法的喔
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1F：推 efun0242: 我认为此契约资方要的只有两样。1.是商业创作侵权赔偿权 04/29 17:51
2F：→ efun0242: 2.是遣散费减免 04/29 17:51
3F：推 efun0242: 如果楼主真的泄密 甚至损害雇主权益 理应保障甲方权益这 04/29 17:53
4F：→ efun0242: 没有争议 04/29 17:53
5F：→ efun0242: 再来说此契约 乙方要负担甲方律师费，甚至同意甲方因工 04/29 17:55
6F：→ efun0242: 作需要合理调动，如果违反规定赔偿三倍年薪 04/29 17:55
7F：→ efun0242: 如果我是甲方：只要每天调动你桃园 台中 台北 原PO要配 04/29 17:56
8F：→ efun0242: 合吗？ 04/29 17:56
9F：→ rxxken: 调动五原则要考量员工的家庭因素 员工如因家庭因素无法配 04/29 18:35
10F：→ rxxken: 合，那你举的例子情况下劳工可主张不当资遣 04/29 18:36
11F：推 NS79: 谢谢回覆！但假设这份合约是劳资调解委员会的律师所拟的，就 04/29 19:12
12F：→ NS79: 算不用赔300万，30万也是一笔不小的数目。对我来说，这条规 04/29 19:12
13F：→ NS79: 定是资方的盾牌兼武器，劳方只能接受是要付1%还是100%的赔偿 04/29 19:12
14F：→ NS79: ，除此之外连对方的律师费等费用也要一起负担。如果我犯错， 04/29 19:12
15F：→ NS79: 我愿意负责，但假设错误的根本原因不在於我，我当然不认帐， 04/29 19:12
16F：→ NS79: 但当被一口咬定我就是那种犯错不认帐的人，资方拿出这份合 04/29 19:12
17F：→ NS79: 约，我还能有任何的胜算吗？ 04/29 19:12
18F：→ NS79: 另外我是认为，员工本来就有权拥有自己签过的合约书，如果没 04/29 19:17
19F：→ NS79: 有留底，当发生状况时才发现合约的不合理就是真的死无对证了 04/29 19:17
20F：→ NS79: 。 04/29 19:17
21F：→ saltlake: 就算将来官司打赢，员工请的律师所花费用... 04/30 02:53
22F：→ saltlake: 另外，赌老板将来会怎样解释契约的一个现在样本是 04/30 02:54
23F：→ saltlake: 现在给你的契约上面印"一式两份"，实际上呢? 04/30 02:54
24F：→ saltlake: 老板要防小人，员工呢? 04/30 02:55
25F：→ saltlake: 所谓现在劳工拿了契约回家越想越不对劲，所以? 古时候 04/30 02:56
26F：→ saltlake: 一直到现在，老板签了合约回家越想越不对劲，然後又在 04/30 02:56
27F：→ saltlake: 公司规章加定一堆有的没有的利己规定，数不胜数 04/30 02:57
28F：→ saltlake: 好奇的是，公司掌权者声称的防君子不防小人，倘把这条 04/30 02:58
29F：→ saltlake: 加到本契约里面，不知会有甚麽法律效力? 04/30 02:58