※ 引述《witness0723 (试着恨你却想起你的笑容)》之铭言： : 7月底本公司该名员工离职 因行政只有她一位 也让她有一台专用笔电 : 里面有公司1-6月所有员工薪资资料+厂商资料+其他财务资料 : 但在跟她离职交接归还电脑时 她竟将电脑还原 导致所有资料全无 : 她的理由是因为她要删除她用这台电脑时储存的私人资料 : 以为还原只会删除她私人的资料 没想到全删除了=.= : 老板非常生气 因为之前已经交代她说电脑资料都不要异动 但她居然还这样 : 核发7月薪资时 又被老板查到她谎报好几次加班费 而且工作错误百出资料也都没整理 : 所以老板想要告她刑法第352条毁损准文书罪+刑法第359条+民法第184条 : 但还是提出先和解条件 要求她赔偿10万元 但她不接受 说要告就去告 毫无悔意 : 想请问大家的是： : 1.老板如果真的告她，以上述三条刑+民法是可行的吗? : 2.告她的话，以刑事+民事一同向她求偿20万元让法官去评断可以吗? : 3.她以为她只要跟法官说她是无心删除的，就可以免责，是这样吗? : 4.她谎报加班时数，但因加班费用的核发，仅以她自行制作的excel表格填入时数， : 让老板给付，但老板查到她明明当天休假整日结果还谎报加班2小时， : 她在line上面有跟老板承认疏失，如果是这样，她应该要负甚麽法律责任吗? : 5.她毁损公司电脑资料+谎报加班费+工作交接不完整且错误百出，这样可以再加一条背 : 信罪吗? 刑法352,359不罚「过失」。所以员工只要坚持自己是误动作，误删。 这部份就是无罪。 假资料骗加班费。叫做伪造文书+诈欺。但还是一样不罚过失。 对方会坚持是「作业疏失」「打错字」。能不能成立要看运气。 工作交接不完整且错误百出：无法可罚。 以上刑事成立难度很高。但是民事绝对可告。 民事讨钱，不是自由心证随便讲一个数字出来。最好有根据。 多领加班费，就照实赔偿公司。 删除资料，造成公司後续作业困难，到底损失多少。不容易举证。 建议是利用用员工加班费计算。 因为资料删除，造成本公司员工王小明加班补救。 然後王小明的打卡资料照实列出来，跟对方讨钱。 如确定上法院，对方一定会去检举公司违法的部份。 建议先清查公司有多少违法。後续会不会有罚单，公司先准备。 -- 哪个最好笑？ http://gamehevenhome.blogspot.tw/p/blog-page_19.html 1.马英九维护台湾主权 6.徐旭东宣布投资全面离开台湾 2.江宜桦爱护学生 7.连胜文表示我的一生充满挫折 3.戴盛益建议没钱跟父母借 8.慈济善款全面救助穷人，绝无贪污 4.赵藤雄呼吁大家不要炒房 9.刘黎儿宣称太阳能比核电便宜 5.蔡英文鼓励劳工放假 10.台湾富人呼吁，证所税/证交税打趴经济，应全面废除 --

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