想问一下 如果检举属实的话 应该可以要求公司用资遣方式让我离开是嘛? 主管在礼拜五晚上十点多LINE我 礼拜六早上八点加班 礼拜六去了三小时 礼拜天中午厂长打电话叫我下午三点开会 我说跟朋友在外面无法参加 厂长说 开完会再回去找朋友 如果没来经理会不高兴 结果从三点开会到九点 这种情况 应该算违法了吧? 另外 公司好几次要求我下班或假日上课 一开始说连补休都不给 我也没去上 但听到有人跟我说 如果我不去上课 不太好 或是 很难在公司待下去之类的话 後来主管也说可以补休我就去了 但是系统填加班过了四五天 都还没签过 也不知道到底能不能报补休 加上这周末被搞到很火大 我就直接不去上课了 这样公司可以从我薪资中扣学费吗? 另外 公司上礼拜才被检举加班超时 从主管言谈中听到有修改员工刷卡纪录避免被罚 就算真的被查出问题 也会找人攀关系 或施加压力 这样如果我去检举 要怎麽避免被吃案? --

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