作者chochofish (丘丘鱼)
看板LAW
标题[问题] 关於找工作聘书的问题
时间Tue Jun 15 19:29:52 2010
最近要毕业找工作，
已经得了2.3个工作机会，
但是最想要的机会 仍然在面试的进行中，
然而，已经获得的工作已经寄来了类似聘书，
如果签了之後，不去上班，
请问会有怎样的法律上的疑虑呢？
我是不是该赔偿我造成的一些成本？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 220.136.81.128
※ 编辑: chochofish 来自: 220.136.81.128 (06/15 19:36)
1F：→ depravity:可能被当旷工三天後解聘然後要赔造成的损赔 06/15 19:38
2F：推 waisalder:一楼你在豪小,最好 没去需要赔偿 你一定没工作过 06/15 21:52
3F：→ waisalder:没去就没去,最多就是黑掉,被他们相关企业封杀而已 06/15 21:52
4F：推 sindyevil:他问题是签了应该也完成报到手续,要看他签啥内容之类的. 06/15 23:02
5F：→ sindyevil:实务上,确实有可能已经帮新人安排受训课程或安排有的没 06/15 23:03
6F：→ sindyevil:有的有支出必要费用.一楼只是强调雇佣契约的成立... 06/15 23:04
7F：→ mcid:跟雇主谈你的情况 没法去还签然後才想漏洞 不是很正派的做法 06/16 12:18
8F：→ mcid:换个角度想 如果你签了 然後雇主突然上班前五分钟跟你说 06/16 12:18
9F：→ mcid:他又换雇别人了 我想你大概又会来问另一个问题了吧 orz 06/16 12:19
10F：→ enterpirse:要视聘书或合约内容而定 06/17 12:02