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标题[转录] 大学各自发扬长处,纷纷发布自我发展评估标准,“形形色色”
时间Sun Jan 24 23:17:37 2010
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大学各自发扬长处,纷纷发布自我发展评估标准,“形形色色”
JANUARY 23, 2010 09:18 郑辉勇 黄仁赞
22日,上传到大学快讯网站(www.academyinfo.go.kr)上的各大学的自评,可以概括如下
。各大学在第一次实行的自我评估中,纷纷把重要放在弘扬自身的长处之上,一般人很难
全面的比较各大学出台的这些指标。
○发扬长处,进行宣传
在此次评估中,首尔大学表示:“将在管理、教育、研究、支援学生、国际化等多种领域
,谋求均衡的发展”。首尔大学在自然(Nature) 、科学(Science)等权威学术杂志上,发
表了68篇论文(2003年之後)。首尔大学从数量和品质两个侧面,对其研究成果进行了详
细的分析。
高丽大学分析指出:“在教育领域的3个评估指标当中,我们的就业率达到77.3%,比其他
一同进行竞争的大学要高。而且,支付奖学金的效率也高”。高丽大学从教育(20分) 、
研究(70分) 、国际化(10分)等3个领域,对12个学院和3个系进行了评估。
延世大学指出:“我校符合发展战略的教育、社会工作、国际化、研究、革新和名望,以
及财政基础,都达到80分以上的‘优秀’等级”。延世大学将人们的眼球吸引到了比去年
有所改善的绩效上。国内外其他大学的改善度为72.57分,而延世大学的改善度则为84.56
分。因此,延世大学自认为比其他大学优越。
成均馆大学也指出:“因为制定了合理的目标,在相对困难的教育条件下,还取得了所预
期的成果”。研究方面的核心研究力指标,取得了接近预期目标的成果。而且,在教育满
足度、财政等领域,也取得了超越预期目标的成果。
汉阳大学的长处是,“优秀的全职教师、技术转移收入、专利绩效、优秀的国际化绩效”
。这是制定符合历史发展的,既与其他大学有所差异,又相互统摄的特性计画的结果。汉
阳大学指出:“一名教授所带的学生数量、教授师资、努力提高教授的教课品质、每名学
生的奖学金、每名学生的教育费用、购买每名学生书籍的费用、学生中途辍学率等的评估
值都比较高”。
庆熙大学自评指出:“评估讲课情况,分数大致上都能达到优秀;学生对於讲课活动的满
意度也提高了。教育品质,大致达到优秀”。
○缺点和优点混合的恰到好处?
大部分大学在大举说明其长处时,还顺带介绍了自身的不足之处。
“在47个评估指标当中,优秀(B)率为63.9%”。在这样介绍之後,西江大学又指出,分
数最低的是外籍教师等极少数领域。汉阳大学在罗列了一系列优秀绩效之後,也将中途辍
学率(2.5%)等受国外评论影响较小的几个项目称为其不足之处。
延世大学指出:“在国际化领域,虽然国外留学生的改善度增加了10%以上,但是与其他
大学相比,还有80%以上的差距”。庆熙大学指出,其在教授的研究费用及就业率等方面
具有长处,但是在奖学金及教师带生人数等方面,要低於其他的大学。据高丽大学分析,
高丽大学的文科学院、财经学院、资讯通讯学院、师范学院要优於其他大学,相反的,其
保健科学学院、国际学院、工科学院、管理学院的竞争力要相对较低。
○自定的指标,难以比较
首尔大学分别实行学校全体评估和学院评估,制定了“SNU指标”。用263个指标对学校发
展计画,以及管理、教育、研究、支援学生、国际化等方面,进行评估。首尔大学以“单
单用几个指标,难以评估整个大学,要确保评估的客观性”为由,没有将评估结果换算成
分数,或分等级。首尔大学没有与其他大学进行比较。
西江大学、成均馆大学、汉阳大学等也是以自定的指标作为评估标准。教育科学技术部指
出:“因为要大学自行进行评估,所以大学就自己决定了评估专案、标准、程式、方法等
”。
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