终於来到了就活心得系列文的最後一篇～~面试篇啦～～～～ 前面已经提过我通过书面审查进入面试的机率了，至於进了第一次面试後，能够继续往下 闯关到第二次面试的机率大约是～9家中有6家顺利前进到第二次面试。 综合各家公司的面试，我总共参加了约15次面试。进入到最终面试的有两家公司（因为率 先取得第一志愿的内定，所以其他公司都辞退掉了没有继续面试） 恩....应该算少的。 不过多少还是有点心得，所以就在这边献丑，跟大家简单分享一下。 首先是面试前的＂给西＂准备。 最基本的服装跟物件配备，我想大家应该都很清楚，就不多说了。 不过关於物件的挑选，有几个小建议。 (要看照片的话请到部落格唷 http://journalist01.pixnet.net/blog/post/1150918 1. 包包可以选提把是立挺的(包包本身也要是可以站立在地上的比较好) 像照片(照片在部落格)那种。 挺立的包包进入面试时，直接放在身旁，不用担心他东倒西歪，比较方便。 而且不只是包包本身，提把我也有特别挑选，有的包包虽然是立挺的，可是提把会垂下来 当然没有什麽不好，只是你起身要提包包时，还要花时间去抓提把，感觉不是很俐落。 像这种立挺的提把，一抓就走，也不用多站在那边尴尬。 2. 女生的鞋子可以选稍为尖头的 这我是看日本的就活书上写的。 他们建议不要选包头鞋，因为太小孩子了。 但是整个尖尖的(巫婆鞋)那种，又太过头了。所以像我照片这张(照片在部落格)， 前端稍微有点尖，到底部又是平的，感觉比较有知性。 以上都是书上写的。 我觉得我的鞋子尖端还有点太宽了呢。有看过更窄一点，感觉更好看。不过这可能有点太 细节了，哈。 还有一个重点是，鞋跟尽量不要选细鞋跟。 一方面细鞋跟时尚感过重，走久站久也不舒服，宽一点的鞋跟，走起来会比较舒服唷。然 後当然也不要太高罗。 3. 不用熨斗烫的衬衫最好 我是在某西装专卖店买的衬衫。non-iron，洗衣机会手洗洗无後晾乾，他自然就会平，不 会有皱纹。不需烫。 相当方便。毕竟面试或说明会高峰期时，可能接连几天都要穿，一直烫衣服实在很麻烦， 而且有时候自己烫又怎麽样都烫不好看。 所以non-iron是我的好朋友，哈哈。还有为了应付接连的面试，衬衫至少买两件，交替穿 。当然如果你没有计画要投很多家，只买一件衬衫可能也够。 4. 折叠式雨伞 其实东京下雨天实在不多，所以所幸用到伞的日子不多。 不过偶尔碰到下雨要撑伞，只要是就活，我都会带摺叠伞出门。其实一般的伞也没什麽不 好啦。 只是摺叠伞好收纳嘛!一般的伞很"邪魔"啊。水又滴来滴去的。不过有些公司也会在入口 处就有伞架啦。 一般的伞没什麽不好，只是如果有摺叠伞的话，建议带摺叠伞。 ===============我是分隔线=============== 以上简单介绍了配备。 接下来我要来介绍就活包里面要放什麽东西。当然，是女生篇，所以男性朋友可以直接跳 过这一段了(笑) 笔记用具、手帐、相关文件、预约票等等，这种必备物品我就不多说了。 这边介绍几个就活过程中发现随身携带会很方便的东西。 1. 简单针线包 临时衬衫或西装外套等等扣子掉了的话，可以马上缝补。毕竟面试时扣子少一个不太好看 2. 卫生用品 女性同胞每个月一定会用到一次的东西。不过建议非生理期也可以准备一点备用。除非你 是真的准到不行，遇到什麽情况都不会乱的人。 不然就活期间压力很大，突然来的时候，临时又无法去买的话，会相当困扰。心理上担心 东担心西的，也会影响到面试。 3. 备用的丝袜 这个我忘了是在哪个就活书还是网站上看到的。我觉得相当实际的一个建议。 要是在去面试会场的途中丝袜不小心被勾破或弄脏的话，临时要去买又不一定买得到，随 身携带比较方便，也比较安心。 毕竟女生丝袜脏了或是勾破的话，是很明显，而且很不好看的唷^^"" 曾经在某面试会场看到一个女生丝袜没有穿好，稍微松松垮垮的，脚踝部分也脏脏的(应 该是之前穿在脚底被摩擦到的部分)，整体感觉真的会减分。 以上是很简单的几个小小建议。给各位女性朋友们参考看看罗。 ===============我是分隔线===================== 以上介绍完配备後，现在来介绍一下面试前的准备。 1. 模拟面试或自己预想一些问题、自问自答 很多前辈会建议模拟面试。practice makes perfect。有练习至少自己会多一份信心。 不过其实我没有做过模拟面试XD 大概只能算是在学校的就职课简单做过一次而已。 因为我觉得在认识的人面前侃侃而谈:"我认为我的强项是...."...超级害羞的啦!!!!!!!! 所以模拟面试对我来说没用，因为我在模拟面试完全说不好，但是实际去面试大致上都可 以侃侃而谈。 所以大家可以依个人需求斟酌练习。找日本人练习也好，找同样是留学生或台湾人练习也 好。都可以。 找不到人练习也没关系，可以跟我一样在家自己练习，自问自答。 我有准备一个小本子，针对每一家公司预想一些可能会被问的问题，然後作笔记。 例如，志望动机、希望职种、大学时代的经验等等 每家公司会问的问题不外乎是这些啦。 特别想说的是，虽然说要练习或是自问自答写笔记，但是我认为不需要一字一字写下完整 答案，不需要背答案。 我知道我们身为外国人，怕日文反应不好，会想要多多少少背一点东西，好让自己回答时 顺畅一点。 可是要是你整个都用背答案的话，对方也会感觉到的，而那呈现出来的不是流畅度，是死 板。 我面试到後来，甚至觉得不准备还比较好。面试会场遇到的其他外国学生也跟我有同样想 法。 把答案准备得太完美，反而感觉不是真正的你。 所以我建议针对自己预想的问题，就条列式列几个重点就好。实际要讲什麽，不要想太多 ，到面试现场再配合条列重点，随机说出来。 2. 吃饱睡足。 是的。XD 很简单，可是很重要。我甚至觉得比上个建议更重要。 因为你没有睡饱没有吃饱，完全会显现在脸上。 我知道现在大学生都习惯熬夜，可是很多面试都会一大早就举行，在加上通车时间，你可 能七八点就要起床，或更早。 要是你睡不够，在面试时不仅不能集中精神，看起来也没有元气。 不要忘了等你进公司时，你可不能睡到中午阿。你可是一早就要出勤上班的耶。 所以最好在就活时调整好生理时钟，准时睡，睡饱饱。 元气十足比什麽都重要。 3. 出门前再三整礼服装仪容、到会场前再次确认 上面也有稍微提到女生的丝袜之类的服装仪容问题。 这个真的很重要。虽然说外表不是一切，但是人都是从第一印象开始判断一个人的。 所以整理好自己的服装仪容，呈现乾净、得宜的外表是很重要的。 我每天早上就活出门前都会擦一下鞋子，要是遇到下雨天，在进入会场更是要把污垢擦掉 。 衬衫要烫平，不要皱巴巴的。头发要梳整齐，不要乱糟糟翘来翘去或蓬蓬的。 女生穿裙子要特别注意丝袜。阿，还有，脚毛也要勤快的刮...XD 总之，外表真的很重要，第一印象真的很关键。 ============我是分隔线=============== 接下来要来分享面试、或甚至是整个就活的大重点。 就活をするとき、心挂けてやっていくべきこと。 1. 自我分析 我想已经在就活的人可能也听很多前辈这样说过。自我分析很重要，一定要作。 但究竟自我分析是什麽?要怎麽做? 其实说穿了就是要找出"你真正想要作的是什麽"。 你的专长在哪，兴趣在哪，你的能力所学能运用在什麽领域，你想要从工作中获得什麽 我的做法是拿一张纸，把我从小到大做过的事(社团活动、打工等等)全部列出来，然後一 一在後面写出我当时为什麽会去参加那个社团、为什麽去应徵那份打工。 然後再去对比，看看每个事项之间有没有什麽关联性。 譬如说~喜欢跟人接触，喜欢跟人说话，喜欢户外活动；或是喜欢文书处理、喜欢静态活 动等等。 从以前到现在的自己，去归纳自己的兴趣及专长所在，你就可以慢慢找出一条适合你的路 可以依着你归纳出的兴趣跟专长，去看各种相符的业界。 2. 轴 我想可能很多就活生也有听过前辈或甚至面试官说过这个字。 轴を持って、就活をしてください。 就活をしていて、あなたの轴はなんですか？ とか～ 这个其实也跟上一个自我分析类似。重要的是，要清楚你要的是什麽。 有的人会无头绪的随便找公司。不过自己有没有兴趣或适不适合。 不能说这种人会失败，但我想必定是会花比较多时间顺利找到工作。 我觉得所谓"轴"，不见得要拘泥於特定的业种。 像我看了很多业种，去各家公司面试时，也常会被问你其它看了什麽样的企业。 我的回答乍听都是很バラバラ的。 「商社、电机メーカー、旅行会社、鉄道。。。」 乍听感觉很像乱枪打鸟。 可是我的中心思想是~国际交流。global。 商社也好、电机用品也好，旅行社也好铁道公司也好，我都是希望把日本好的东西传出去 ，把外国好的东西带进来。 不管是实质物品或是抽象的服务、想法等等。 当我进一步这样解释时，绝大多数的面试官都会点头接纳。这就是我的轴。 3. 借助他人的眼睛与想法 如果有人真的不知道自己想要的是什麽，不知道自己适合什麽的话。 我建议可以去问问你的好朋友、家人、老师。 或甚至问问跟你一起做过小组作业的同学、一起打过工的伙伴。 去问了解你的人，你适合什麽样的工作，你在小组中通常扮演什麽样的角色，或是你的个 性等等。 大家都说旁观者清。 有些事情你自己不太了解，旁人或许会给你一针见血的好意见唷! ============我是分隔线=============== 那麽真正进入面试会场後，又要注意什麽呢。 元気良く挨拶する之类的，还有面试的礼仪(面试官没有叫你坐下不能自己擅自先坐下之 类的)，这种前辈们应该都说过很多，网路上书上也都有写，就不在这赘述。 分享一些其他的个人心得。 1.片言でもいい、绮丽な日本语ではなくても大丈夫。自分の言叶で话して。 如同前面履历篇分享过的，进入面试也是一样，没有必要说百分百完美的日语。 当然如果你的日语相当完美，跟日本人一样，敬语、尊敬语、谦逊语运用自如，当然是最 棒的。 但如果你跟我一样，说不好一口完美的日语，没关系，不要泄气。 很多招募留学生的公司，其实都认知你是留学生，不会对日文那麽严格。 我在一开始也尝试要讲得很完美，譬如说不要说。。。。だと思って，而要说。。。。だ と思い....等等.... 不过实在很别扭XDDD因为不习惯~ 所以到後来我都不管了。 。。って狂出现，偶尔连なんか、あの之类的也蹦出来....XD (以上是不良示范XDDDDDDD) 但是不要过度在意那些日语用词，我才能更自然更顺畅的说出我的想法。所以就结果来说 是好的。 因此，日文不够好没关系，说不好漂亮的日语没关系，把你要说的东西表达清楚最重要。 気持ちが伝われば、それが一番だ。 不过再次提醒，如果你能说得越漂亮越标准，越尊敬，当然越好。 偶尔用点尊敬语、谦逊语，也能够显示一下你还是有一点日语程度的唷。 若者言叶是大禁，口语能改尽量改。 例如我有顺利改成功的~ そっちー＞そちら。 じゃなくてー＞ではなく 这种~很基本的日语用词。 日语能修饰得越漂亮越好，不过不行的部分就真的不要勉强了。 要はありのままの自分を出すこと！ 2. 面试是让劣势转为优势的好时机 前面文章有提过我没有日本学籍的劣势，也有几个板友私底下问我没有日本学籍遇到什麽 障碍。 面试是个让我将那些劣势转为优势的好机会。 譬如说我只是交换学生，在日经验加起来才一年半，跟在日本读了三四年或甚至更久的留 学生比起来，感觉相当单薄。 但是换个角度想，我才来一年半，我就已经稍稍了解日本的礼仪，日文沟通也大致没问题 。这反而是个可以PR的点。 於是我在面试时反而会特别强调，我是交换生，我去年十月才来日本。 不论哪个公司的面试官反而都会印象深刻，觉得:"你才来没多久，日文就说得这麽好，行 为也得体，不简单" 这样反过来PR，反倒成为优点，给面试官留下"学习能力快"、"适应能力好"等等的加分印 象。 很多事情都是一体两面的。 面试是人对人的实际接触，可以用言语跟行动证明自己。 请大家把握这个机会，好好将自己的劣势转为优势吧! 3. 志望动机要明确，不要千篇一律 这上回履历篇也说过了，这边就不赘述了。 简单来说就是一定要明确说出"非这间公司"不可的应徵理由。 试着想像你实际进该公司後，想要作什麽样的工作。越具体越明确越好。 4. 力入れたこと...重点不是做了什麽、得到什麽辉煌成绩，而是过程中学到了什麽 这也是上回履历说过了。 面试官比你人生经验丰富，你做过的事情，对学生来说可能很了不起，但对社会人士来说 ，可能不算什麽。 重点不是你做了什麽伟大的事。 重点是过程你努力过、你学到什麽，甚至你的失败谈。 面试时简洁明了很重要。 所以像这种问题。大概就用两三句带过概要，大学XX年时作了OOOO，扮演****的角色(职 位等等)。然後就把重点放在你从中学到了什麽。 或是可以举实际的例子，谈谈你的学习或体验，更有说服力。 5. 事实胜於雄辩 延续上个心得重点的最後一句话。实际例子。エピソード 毕竟你空口说我很有行动力、我很有好奇心，我很有毅力等等，光说谁都会说。 没有实际例子佐证，即没有说服力，也过於空泛。 所以想好你最想要PR的一个点，然後准备一个可以佐证的实例。 6. 不断地追究"为什麽" 面试多次有一个心得感想就是，面试官很喜欢问"为什麽"。 大学时代参加了某某社团，你为什麽参加那个社团? 大学时代做了某某打工，你为什麽会想要去应徵那个打工? 透过问这些问题，他们想要从中了解，在你做那些事情的背後，蕴藏了怎麽样的动机。 你有没有自己的想法。 你只是好玩才去参加的，还是你是为了什麽目的去的。 而这些目的，如果可以跟你应徵的工作牵扯上关连，则是再最好不过了。 因为这可以显示你是个有想法，有中心思想，也就是有"轴"的人。 7. 留学生常被问的问题 参加过几家不同公司的面试後，发现不管哪家公司，对留学生几乎都会问一些相同问题 a. 你怎麽会来日本? b.(如果上题你答喜欢日本)为什麽喜欢日本?喜欢日本的哪里?契机是什麽? c.日本哪里好哪里不好?跟台湾有什麽不一样? d.日文学多久了?在哪学的或怎麽学的? e.为什麽要在日本找工作? f.有打算回台湾找工作吗?(或是有打算回台湾吗?) g.在日本留学生活，你遭遇过什麽辛苦的事?(苦労したこと) 恩大概就是这样吧 .... 反正有很多针对留学生、专属留学生的问题。 而我发现这些问题，其实也是一般日本朋友会问的问题。 所以接续最後一点建议。 8. 多跟日本人交流 与其模拟面试，不如多跟日本人交流。 很多日本人就活期间都不太social的，就一直埋在家里念书、准备面试。 这当然是好事也很重要。是很好的态度。 不过我觉得对外国留学生来说，(至少我个人这麽认为)，与其窝在家里准备，不如到外面 跟日本人交流。 这反而是更好的练习。 这学期开始，我每个礼拜都会去东大的一个国际交流社团，除非隔天早上一大早有面试我 才会PASS不去。 就是跟日本人聊天。 一方面可以练日文，一方面也是一种面试练习。 因为後来我发现，很多面试官问我的问题，都是交流社团中碰到的日本人曾经问过的问题 毕竟日本人对初对面的外国人抱有的疑问，基本上都是相同的。 像我某一次被一个日本女生问说~你日文跟英文哪个比较在行? 当下觉得这个问题真难回答~~~(不知道怎麽衡量自己这两个语言的能力) 结果过几天在最终面试，我就被某面试官问了同样的问题，前几天才刚回答过，所以我不 需要再花时间思考，直接就可以回答出来。 多跟日本人交流，对面试多多少少是有帮助的。 9. 面试选考是了解该公司的最後也是最好手段 最後的最後一点。 前面文章也大概提到过了。 面试不只是你宣传自己的场面，同时你也可以藉着面试选考，进一步了解一家公司。 了解他们的风气，了解社员的个性、特徵。 从他们选考的举办方式、态度等等，你可以慢慢去了解自己喜不喜欢、适不适合。 有的人面对某些公司会有点犹豫，不知道自己到底喜不喜欢适不适合，这时候如果你有得 到面试机会，不妨先去一次面试再说。 面接を通して、段々见えてくることがあるから！！ 以上大概就是个人对於面试的小小心得。 又落落长说了一大篇XD 再次申明 以上纯粹是个人意见 每个人都会有不同的想法与心得 我的建议不见得是正确的 你可以自由选择要采用或不采用 仅供参考:D -- 明明曾经发誓过 即使受到阻碍 即使失去了什麽 也要保护你爱你到底 不分离的心愿 不让它消失 一亿次的亲吻无法传递 爱你爱到 几乎想毁坏你 by 山下智久 <对不起 茱丽叶> 我的BLOG http://www.wretch.cc/blog/journalist01 欢迎参观 并留下足迹喔^____^* --

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