前阵子，我进入了某知名日式汉堡速食店当pt 店长先是叫我去做体检， 做完只要拿到收据就可以开始上班了... 我因失业很久了，所以是迫不急待快点上班拿钱... 3/9我就把照片和身份证和邮局影本都给交齐了 3/10我就到公司看影片受训上工... 可是...我居然到3/23日为止， 上班都没有卡可以打.... 问店长店长只说"明天就有""明天就有"... 但结果是都没有....没有... 终於等到3/23才有卡可打， 当天我问店长，那薪水是否是4/5汇入? 店长直说"是" 可是等到了4/6，一毛也没汇入= = 马上去问店长 店长居然说还没把我的资料送总公司， 寻问原因， 店长才说前两个星期， 因为我的体检报告没有出来， 还不确定我的健康状况是否合格， 所以不能建立我的员工编号 当然没有卡可以打 又因为体检报告是已经3/23才出来， 所以这份薪水将会并入四月份的再一起汇， 变成5/5日汇入 当下我觉得很不愉快.... 因为这样说来 那要是我的健康检查结果不ok 那他会不会就这样叫我滚蛋? 那我前面三个星期，连卡都没有打， 一点上班的证据也没有 像个幽灵人口， 最後要是没薪水， 我不也是连个申诉证据都没有? 再说，这表示我前面工作的那两个星期， 不只是没有劳健保， 公司还完全没我这个人， 那要是我发生任何职业伤害呢? 厨房都是热油跟滚烫的东西 这样不是一点保障也没有?? 最重要的重点是.... 这些事情怎麽会事後才讲呢!!!!!!!!!!!!!!!!! 让我觉得很不被尊重!!!!!!!!!!! 跟我说4/5日会汇入，结果没汇就算了 连我那一段没打卡的时间的薪水 都不知道到底有没有!!!! 因不满这样的处理方法， 我马上跟店长提出辞职 但为示责任， 我不会做那种今天提离职，明天就不来上班的小儿科。 我也跟店长讲说我可以配合店长找人， 看她怎麽安排， 我尽力配合。基本上再做一个星期是没有问题。 (我也才进去不到一个月， 只学了油炸，交阶上，我相信一个星期是足够的了..) 但店长居然开口就是"那至少再配合半年" 我整个觉得她在开什麽玩笑。 店长觉得我是想要逃避店里一个对我很凶的前辈， 才把离职挂嘴边， 只叫我不要找理由逃避问题... 其实我才想回她.... 「你才是一直在敷衍我的问题咧!」 但我看她气得脸红脖子粗，也没什麽好讲的了... 过了两天，4/8我打电话去总公司申诉此事， 并同时得知了店长居然到现在都还没把我的人事资料送至总公司。 心中更是对我接下来的工资和工作保障的有无感到怀疑了。 对总公司的电话才挂没多久， 店长果然是怒气冲冲的打电话给我， 就叫我现在立刻去店里跟他谈清楚 店长说:如果你是为了没打卡时间的薪水问题的话 关於没打卡的时间，我现在就给你现金， 并跟你道歉， 那你就没话讲了吧。 於是用现金给了我三月份的薪水....。 但我心理还是觉得这公司不该是这样的.... 它已完全失去我的信任了... 所以又跟店长提第二次离职， 店长是一样反应， 说我出社会後有很多事要面对什麽的... 不该只是发生一点小事或挫折就说离职....等等 总之，不答应我走.... 他说:我知道你之所以想要离开， 是因为有经济压力， 其实你只要跟我沟通，我可以帮你多排班。 然後你放心， 我更是不会因为这一次你告了总公司状， 就刻意减你的班，或是工作上故意刁难你， 因为我还得感谢你给我这一次学习的机会。 这是我们互相给彼此一个机会， 让我发现我们在人事上的缺失并改进。 然後...愚笨的我...居然信了他的话... 决定要在这里好好愤斗下去， 所以跟店长说好我决心在这里好好做下去， 然後心甘情愿的又持续地去上班... 谁知道...就在事发的第三天.... 我赫然看见我下星期起的班表... 全部都被砍掉了... 一整个星期... 只剩星期五那那一天的班，四个小时.... 我无言了... 只觉得这是什麽结果... 明显暗示我另请高就... 其实当电话接通总公司的那一刻起... 我就有接受这种後果的觉悟了。 一切都来不及了。 得一次经验学一次乖， 我知道我自己一定也有那边不对了， 比如说在沟通上可能出了问题才会如此....。b 只希望下次可以记得教训.... --

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