作者koj (单单为你心有独锺N)
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标题[资讯] 1111破解求职陷阱--不实广告陷阱
时间Tue Sep 12 00:26:10 2006
1111破解求职陷阱大作战--不实广告陷阱
http://www.1111.com.tw/talents/noCheating/01_2.asp
求才广告内容五花八门、无奇不有,对於一个刚出社会的求职新鲜人,不得不小心谨慎求
职,避免受骗上当,而悔之已晚。而当你不清楚广告内容工作性质时,应徵时最好由家人
朋友一同陪往面试,乃为求职避免踏入陷阱不二法门。
广告陷阱大公开
一、 优渥高薪背後的黑幕:
不论是全职或打工,高薪总是有着莫名的吸引力,所以部份业者即以夸大、离谱的高薪为
饵,如「欢迎社会新鲜人,年薪百万….」、「高底薪+奖金…..」,诱使求职者上钩,而
後变相工作性质。色情行业更常以高薪、免经验或亮丽话术吸引青少年从事色情行为,例
如「高薪聘请女服务生…」、「兼职男日领现金非色情」、「亮丽平面广告女孩」等不实
广告。若是合法广告皆会明示工作性质及行业类别,未明确写出行业之徵才广告,皆以高
薪、高奖金引诱青少年,类似「新新人类徵工作伙伴…」、「想赚钱看这里!」等工作性
质不明的广告。或者是先提供优渥条件,其广告不强调高薪,却使用其他高报酬之申诱性
用语,以引诱人入壳,诸如「e 世代诚徵美眉,时间自由」…等。
二、 超低门槛,大有隐情!
工读生相较毕业生或是在职者,经验与学历明显的有不足之虞。一但在求才广告上看到「
工作经松、无经验可……」等的字眼,往往会眼睛一亮,毫不考虑的填写履历或是相约面
试,而哪知这类型的广告常常是色情业者用来钓受骗者的饵。或者用华而不实的头衔如储
备干部、高阶主管等,又强调无需经验,铁定大有文章,往往都不是求职者所想的工作内
容。
三、 挂羊头卖狗肉!
以人力资源专业角度而言,业务工作是一个正常企业内非常重要的职务,业务人员不仅直
接掌握企业运作的命脉,更是企业之内赚钱的一大重要单位;但某些不肖业者却在刊登徵
才广告时,极尽包装、润饰之能事,以「组训讲师」、「储备干部」等掩盖业务工作内容
,而其实真正的工作却是滤水器推销员、美容课程推销员等,可见业务人员难寻,业者才
出此招数。
四、难圆明星梦!
舞台上的名模、广告上的偶像,往往是少男少女们憧憬的梦想,不少传播经纪公司以「外
型亮丽服装平面模特儿」等徵人广告诱骗少女,再以拍摄宣传照为由,收取拍照费、宣传
费、补习费…等等高额费用,而在青少年以花了大把银子需要回本的压力之下,业者将之
诱导至色情场所从事陪酒或是服务生等等色情服务,追星梦後人财两失。
五、「人头」工读生?!
职场上的打工陷阱多得不胜枚举,常有诈骗业者看准短期打工的工读生未作长期规划,
警戒心松懈、又希望可以在短期获利的心态,因此大设陷阱诱拐工读生,例如要求扣证件
、印章、保证金或押金…等等。让求职者在不知情的情况下当上了「人头」或是「白手套
」,从事不正当的商业行为,甚至从事违法的行为。
六、「知名企业」不出名?
所谓「人怕出名猪怕肥」的道理,在徵才广告中也时常可见,知名度高的企业如「统一
」「明基」,都曾被其他不肖业者冒名过,作为争取求职者目光的工具,工读求职者需要
眼观八方,摆脱「广告暴力」,在清晰的自觉意识下,决定自己是否进入这家公司。有些
徵人广告内容写着「知名大企业徵才」却没有明确写出公司名称以及联络方式,要你直接
去面谈,不要浪费时间在没有公司全名或没有电话的厂商(既然是知名企业又为何不敢写
出全名),或不接受电话询问需直接去面谈的公司,如果直接去面试可要有白跑一趟的心
理准备唷。
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