这家补习班就在台北县永和市永和路,斜对面是蜜世界水果店, 在国泰世华银行正对面四楼,叫做X恩美语 或 莱X美语,是一对夫妻所经营, 老板娘我们称她为：曾老师 老　板我们称他为：主任 他们有个儿子念台大,目前是台大研究所研究生, 主任据他说他是淡江大学毕业的 以前他们是乔登美语的加盟,不过後来解约了,我是那里唯一的正职老师 另外有一位幼教老师,不过只上半天,早上11点半就走了 为什麽要PO这篇文章呢 只是想告诉大家,劳资关系下潜在的陷阱,今天不论损失大小,大家都该做个警惕 找工作一定要小心阿~~~~~~~~~~~~~~ 去年9月找到了一家儿童美语美语老师的工作之後就在那里做了半年 当时是在椰林的JOB板找到的: 它没有提到补习班的名称,只简单说了要找儿美老师 再给一个电话,我打了电话过去之後见面谈谈然後马上试教,当天就开始上班 上班时间是下午两点到晚上七点,月薪两万,周一到周五工作 我以为这样简简单单现在才知道隐藏着陷阱 之後我就平平静静的做我的工作一段日子 第一次觉得有异是在去年11月某个星期二我请假, 结果竟然被扣了1000元薪水? @_@? 一个月薪两万的工作,请假一天扣我1000块钱是不是不对阿? 应该是扣掉工作天的薪水吧,算一算应该是666块钱 但当时的我很鸵鸟的没去问清楚,平白无故损失了334元 第二次让我觉得不能在鸵鸟的原因是金额比较大（二月份曾经在板上PO过） 也就是一月底到二月初的年假,他扣我薪水,两个月加起来他竟要扣我8千多块 正职的工作，遇到春节假期，竟然会要扣我的薪资? @_@? 这次我很快跟他谈,但对方跟我支吾其词,推说以前都是这样的 @_@? 说是以前的老师教他这样算的,说他自己不知道... 我很清楚的跟他说,既是领月薪,那国定假日就是我的福利,春节假期不能扣我 由於他们不能失去我这个老师,所以答应我两万除30天,一天666算给我 当天就还给了我钱 我很清楚的一点是: 他们用对他们最有利的方式算薪水,但却过分苛刻 他那里没有打卡制,曾老师第一次给我一本她自制的签名簿签到，可是只签过一次 他说不签也可以，我曾提出过疑问，可是她回答：（我们都是这样的，很弹性） 我那时怎样也没想到，这个弹性竟然也应用在薪资上... （这里要提醒各位，最好还是要有签名或打卡，如此法定上才能证明有上班） 1.我请假或是他们自行停课时,他们就用2万除以23个工作日来扣我 (连他们自己要停课,我都要被扣薪水!!! >_< , 难道我是工读生吗?) 2.要算我该得的薪水时他们就用两万除以30甚至31天来算,在我质疑争取之後, 一边心虚一边懊恼的才还我钱 当时很多人告诉我他在污我,劝我找别的工作 於是... 我在找了新工作之後请辞,而条件是我必须先帮他们找到新老师, 辛苦的介绍另一个老师之後,我就离开了 但是!!!!最卑劣的来了 三月份在找到新老师之前,我共工作到三月七号(3/1星期三 到 3/7号星期二) 其中一天请假 照理说,我工作了4天...在职的日期到三月七号 结果他们是怎样算我的薪水的呢? 他们算我666(日薪)x 4天, 也就是说,两万元除以31天的日薪,算给我4天 照劳基法的算法,他少算了我ㄧ千三百元 连离职都要污我的薪资...想想真是气人 我当时第二天立刻打电话询问,但对方却是一直互相推卸责任... 说我周五请假 加上周六日算连休,所以不该给我...... 隔天我又打,藉口换成另外一个 说我有时後早走,这薪水他们不要给我... 在我不断争取,得到的结果是,他们不会给我,因为我无法证明我正常上下班, 他们说我没有正常上下班,当下我知道上当了, 他们平常会告诉你有事可以晚来早走,也不用打卡,签名簿只是放好看的 然後当你事前跟他们说你有事要晚点来早点走(都有确实上到课) 他们已经在蕴酿着在你的薪水上面动手脚了 事实上他们是有义务要先告知劳方扣钱的他们没有,为什麽???, 他们要防劳方准时上下班,让他们没得扣 一旦我坚持要拿回来,主任就会要我去他那里谈, 其实我知道跟我打太极要我打消念头, 我说我要找劳工局找调解委员会时他就说他懂劳工法,他认识谁谁谁之类 最後他不耐烦就说:,你去告我ㄚ,你去告我ㄚ,你去告我ㄚ,你去告我ㄚ 还说他认识XXX,威胁我要到我家怎麽样之类的. 我觉得这样真的是太过分了. 另外,因为学生的安亲常常也要我负责,我几乎都是很晚才下班, 还有壁报,两大面的墙都要我作,我早上就去做了,他们没给我加薪 我说到这两点时,他们回我说我有时早回去, 所以我这样加班是应该的 至此我知道为何他们的老师流动率高得惊人(我是做最久的) 我知道为何他们曾经被以前的老师告上法庭 不只在薪水上面让我觉得他们很过分,在教学上面,他们的作为更是让我厌恶 第一：硬体设备严重不足,连CD player都要自己从家里带去, 　　　在补习班印东西给学生还会被嫌, 第二：为了节省开支他们什麽都做得出来,例如两个不同年龄不同程度的班级并班 　　　曾老师从以前就不断提到这点,我严肃的说不可以,因为这样对学生没好处 　　　结果没用。 第三：对家长的隐瞒,有个学生ABCD都不会,可是他们没有告知家长,得过且过 第四：早上的幼教老师下班之後,就随便安置两个幼稚园的小朋友(幼稚园只有两个学生) 　　　其实小孩子下午本该要有些活动的,但是他们的课很单调,下午就放到我们美语班, 　　　要我一边上课一边顾小孩, 真是很随便 第五：即使他们的各方面是那样差,他们还是收跟外面那种何嘉仁一样的价钱, 我真的觉得很过分 第六：在我说要离职之後某天,我一样板上看到他们在找老师, 　　　他们要求的条件竟然: "高中职"即可, 　　　我记得有一次我说我找到一个不错的可以叫他来应徵 　　　曾老师说: 那他敢跟外籍老师沟通吗?,我说当然阿, 　　　曾老师说以前的老师都不敢跟老外讲英文,连基本的都不敢,连对外籍新娘都不敢 　　　我很错愕老师都不敢讲英文那怎嚜领导学生去讲英文 　　　我更奇怪的是曾老师跟主任怎嚜敢要这种老师? 第七：曾老师都常常要我跟她套好话,一起骗家长,隐瞒学生学习上的情况 　　　他们从不会想到要去帮学生改善什麽,只是想要赚学费而已 　　　只要不会花到他们的钱就好,尽管那是必要的教材投资.. 　　　他们也跟我打太极,装做不知道 　　　 老实说在那里做真的很辛苦,因为他们什麽都不支持老师, 就是怕老师凭着良心提出建议要求改善 而我只好一切自己来做讲义,那些当然是应该的,但是连教材,也要我自己准备 他们只愿意出一本GoGo 课本,可是学生不该只有一份教材,尤其是国小高年级的, 该学KK音标了, 曾老师不愿意给学生买KK音标课本, 但是我想要印给学生她又极度不悦, 他觉得跟家长说说学生有在学就好了, 何必要再买, 给他自己添麻烦@_@ 低年级的会在课堂内需要更多活动可是他们什麽都不支援 其实我很生气,到现在四月底了我还是很生气 希望我这篇文章PO出来让大家知道,资方会怎嚜样站我们劳方的便宜, 也希望大家不会遇到像我一样的麻烦 这家不论在教学或在薪资方面极厚颜无耻的补习班,我希望他早点倒 大家一定要小心点找工作喔! --

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