作者dragon0204 (买对保险经纪人)
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标题[新闻] 三保险 职场新人必备
时间Wed Jul 6 23:09:29 2011
【经济日报/记者李淑慧/台北报导】
很多毕业生将投入职场,迈向人生下一个阶段,寿险业者说,寿险、医疗险、意外险是社
会新鲜人必备的三大基本保险,当保障完备後,再利用分红保单或投资型保单有纪律地累
积财富。
根据人力银行调查,企业愿意给予应届毕业生的平均起薪为2万3,650元,扣除日常生活基
本开销後,运用剩余薪水规划一份完整的保险规划,不仅是为自己负责,也可以为家人减
轻意外发生时的经济负担。
针对社会新鲜人的保险规划,一般建议保费支出以不超过月薪的十分之一为基准。
锭嵂保险经纪人公司台北营业处余婉琴经理表示,完善的保险可解决不能工作或收入中断
後的生活问题,最好是以年薪的十倍为保障基本额度来规划保险。
初入职场的
年轻人在收入不丰的考量下,可以选择购买定期寿险、定期医疗及意外险等。
多数社会新鲜人既有的保单都是小时候由父母规划,但随着年纪增长及生涯规划所伴随的
责任,旧保单可能无法全面涵盖可能面临的风险,必须重新检视保单的保险额度和保障范
围,并做补强。
余婉琴强调,旧有保单的检视与补强必须以不造成损失为首要考量。
如果既有保单即将届满,不需要立即停保另做新的保险规划,可以一年一约的医疗险和意
外险来补强。
另外,
早年购买终身医疗险和终身癌症险,可能已经不敷现代医疗环境衍生的支出,余婉
琴建议,可以参酌目前健保自费医疗的水准,适度调高实支实付型医疗险的额度,并加强
日额型医疗险,以解决收入中断所造成的财务负担。
余婉琴指出,社会新鲜人在外活动时间较长,面临的风险亦较高,在预算有限下,市面上
许多产险公司推出的意外险商品,可以较低的预算来管理意外风险,甚至还包含定额责任
险,可以解决可能面临的赔偿问题。
在基本保障获得满足後,若仍有余裕,可以运用保险为自己储备人生第一桶金;生性保守
的新鲜人,可以选择分红保单,积极理财型的新鲜人,则可选择保资型保单。
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