※ 引述《Ayukawayen (亚布里艾尔发芽>//<)》之铭言： : ※ 引述《bolam (95 10 23步排入伍)》之铭言： : : 各位，有没有想过一个问题，团队精神的策略如何使用 ? : : 季初一次轻松存到顶 ? 然後用最高团队精神开始玩 ? : : 甚麽时候该生死 ? : : -- : : 这篇先这样，先以开放式的方法讨论，1-2天後，我会在这篇文回覆我的想法 : : -- : : ◆ From: 220.136.183.205 : : 推 Ayukawayen:觉得这是战略问题而非战术问题 所以要看战略位置和目标 11/09 21:10 : 夸张点说，如果在IV联对手是6电脑1人，而且那1人实力相当， : 那肯定是对人类球队开生死，不管赛程怎麽排，这是战略位置的影响； : 但是如果不想晋III联，心态开法又不一样，这则是战略目标的影响。 : III联的实力也是有落差，要争冠的球队自然会挑主要对手开生死， : 想保级的应该也是挑胜算较高的後段班对手用生死吧？ : 至於中段的....好像没差，因为没什麽战略目标？ XD 在看我的想法之前，请参考这篇 : #1IHI0JVy http://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Hattrick/M.1380261907.A.7FC.html 首先，我要提醒的是 : 团队精神是一种工具，以控制并提升中场评级为手段，提升某些特定场次的胜率 既然是工具、每个人对如何使用就会有不同的看法， 因此团队精神的使用有很多种方法，甚至是同一位玩家，在不同的年纪会有不同的看法， 这边仅仅提出我个人的看法，提供大家参考、讨论 团队精神的基本概念以及设定，我就不赘述了，可以参考或是官网的说明 在国家队U20/NT的比赛，团队精神的使用也是很重要的课题， 同时国家队的团队精神是看的到的(俱乐部是隐藏的)， 如果你有足够高的团队精神，无形中就会产生很足够的威吓力量， 让对手不敢肆无忌惮的排出攻击性很强的阵容 但是也有些失败案例，把团队封顶後不会使用， 最後只能把团队开生死在无意义的球队及比赛 但是如我所说，团队精神是种工具，这个工具在我看来功能有二 1. 在漫长14周的联赛赛季(如果加上附加赛是15周)，提升达成特定赛季目标之机率 (ex保级、或是拿到冠军、或是提升赛季名次) 2. 有效率提升的(特定)赛事的胜率 说明 : 1. 在联赛赛事中，提升达成特定目标之机率 联赛是一个长期的赛制，同时联赛中也很理所当然的， 有强队、有中等实力的球队，有弱队、有电脑球队，同时季初还有杯赛， 同时有的球队使用稳定领导的教练，有的球队使用差领导的教练 (两者对团队精神的维持差很多，我这赛季体验很深，平平周六踢完比赛团队都封顶， 一个礼拜後，用稳定领导的主队顶多掉一个级别、 使用差领导的二队却掉了约3个级别) 在这麽长的比赛，我认为每只球队了解这赛季该做什麽，订定好目标是很重要的 如果你的目标是保级，那就玩捉放游戏，把团队精神花在保级的主要对手上 对战实力高强於你的球队、或是远差於你的球队，就开开心心的开轻松 如果你的策略是弃联赛拼杯赛、或是弃盃赛保联赛，也是玩捉放游戏 如果你的目标是拿联赛冠军， 那麽你要一方面用最快的速度存起来团队精神以利後面使用， 一方面你要把适时团队花在竞争对手，或是非拿不可的3分的比赛上， 因为如此，有时为了未来艰苦的赛程，适时的赌博性开轻松，也是一种策略 另外，直得一提的，比赛(赛季)计划是可以调整的，是可以有弹性的 !! 团队精神的策略也是可以有弹性的 !! 2. 提升特定比赛之胜率 这一点就不得不提情蒐的重要 !! 在精准的情蒐，以及辅助软体(如HO)的协助下，一场比赛前， 你会大约知道你的比赛胜率如何，如果两边旗鼓相当，或是中场相差不大 适时的把轻松改成普通，可以有效率的提升比赛胜率 (当然，提昇比赛胜率的方法不只这样，ex适时的从转会市场作补强) --

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