作者aaccss (Jone Do)
看板HRM
标题[请益] 员工自付健保的扣除方式
时间Sun Jan 7 00:39:48 2024
网路爬文许久却找不到答案
请问各位人资
譬如
我11/15号到职，12/19被告知不适用
公司老板於11/30才在电脑用劳健保三合一方式投劳保
然後说健保往前追朔到11/15
劳保於12/20退保
11跟12月都有扣我健保费
请问
1. 健保加保可以往前追溯吗? (我知道劳保不行)
2. 健保的认定是以那一天为准?
3. 两个月都被扣是正确的吗?
恳请解答，谢谢
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1F：推 gliparis: 健保可回溯加保。12月他应该是帮你选当月在本单位扣缴 01/07 09:02
2F：→ gliparis: 。你可以1/20左右去电健保局问12月是否有在保，没有的 01/07 09:02
3F：→ gliparis: 话再回前公司要钱就好。 01/07 09:02
4F：→ aaccss: 谢谢!! 01/08 00:22
5F：推 keroberyl: 11月没问题 12月你要去健保局确认 通常公司不会那麽佛 01/11 20:32
6F：→ keroberyl: 心帮你缴保费 01/11 20:32
7F：推 keroberyl: 1.健保不用追溯本来11月就在保一整个月 2.劳保可以纸 01/11 20:34
8F：→ keroberyl: 本邮寄追溯 01/11 20:34
9F：推 llth99: 若12/20退劳保了话，健保应该也是同时退保，这样健保应该 01/12 14:31
10F：→ llth99: 会转去下个投保单位，公司扣12月份的钱就不对了 01/12 14:31
11F：→ erty: 健保退保可以选缴费单位，有操作过就知道 01/17 03:03
12F：→ minayshin: 重点没那麽佛心的公司吧！ 05/12 17:46