作者jack5756 (Dilbert)
看板HRM
标题[请益] 实习经验重要吗？
时间Tue May 9 12:53:42 2023
现在某些科系的学生很热中实习，但是在现实生活中，实习生通常不会碰触到「重要」
的任务，可是在面试时却会强调自己因为实习过所以懂很多。
不知道各位先进，在筛选候选人时，会不会在意这些候选人有没有实习经历？
以及背後的理由为何
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1F：推 lanesu: 如果有实习经历，我会比较在意当他遇到问题的时候是怎麽应 05/09 15:12
2F：→ lanesu: 对的。没有实习过的话，就是看求学阶段是怎麽解决问题的， 05/09 15:12
3F：→ lanesu: 了解对方的性格特质，再衡量是不是跟公司的文化相符。 05/09 15:13
4F：→ dayend: 今天收到一个名称跟一个台语歌手一样的先生创的人资群截图 05/11 18:41
5F：→ dayend: 对方问：这样的人资群台湾劳工能仰赖人资协助改善环境吗? 05/11 18:42
6F：→ dayend: 截图看起来是一串有可能会违法且让劳工失去权益的对话 05/11 18:42
7F：→ dayend: 但因为只看到截图所以我不置可否。 05/11 18:43
8F：→ dayend: 但相信人资实习、上课或加一堆群组 很可能都不及特质重要 05/11 18:43
9F：→ dayend: 当然群组也是有利益才创 为了利益有些人不怕牺牲别人之权 05/11 18:44
10F：→ dayend: 工作和价值 每个人看法不同 人资不被重视真是人人有责任^^ 05/11 18:45
11F：→ dayend: 我也才恍然有一点明白 人资老被歧视 也是有原因的~ 05/11 18:45
12F：→ dayend: 在这个板过很多为人资说话的话而人资自己不拯救自己也无用 05/11 18:46
13F：推 Raychen: 我想，在台湾跟台语歌手一样昵称而且又创人资群的只有我 05/14 11:27
14F：→ Raychen: 而已，要不要把整段对话都贴出来给大家公评？整个社团几 05/14 11:27
15F：→ Raychen: 百个人都公司走狗就只有一个人最清醒，我想这观点有待公 05/14 11:27
16F：→ Raychen: 评的，当然这是你朋友， 相信不是你，对吧。 05/14 11:27