作者rainnie1016 (Vivian Wu)
看板HRM
标题[请益] 关於L&D未来发展的相关证照或课程建议
时间Mon Aug 29 21:05:24 2022
各位前辈好!
小的目前在日商公司在职七年,从零售现场转内勤到HR L&D部门两年,算是从草创到现在做出一定规模的教育训练体制。
但也因为是土法炼钢,其实也不太清楚下一季度、甚至中长期的教育训练我还能够怎麽去改进。
也有想过自己从零售背景转到HR部门其实也蛮有兴趣,未来若要转职是否也应该要具备相关证照(感觉如果要朝向HR Manager是否也要考个乙级服务技术士证照)
统整一下
1.是否有建议L&D适合的训练课程(E化/系统化课程设计 )
2.长久职涯来看是否需要考相关证照(目前只有看到乙级服务技术士这一张是比较多人推荐的)
谢谢前辈们耐心看完,
最近在人生转捩点很需要各位的建议><
--
Sent from nPTT on my iPhone
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 111.248.157.113 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/HRM/M.1661778326.A.2A4.html
1F:→ kevinmeng2: ATD没有唯一 08/30 07:10
2F:→ kshsbug: 走HRD的话乙级服务技术士应该没啥必要 职能类会比较好些 08/30 10:10
3F:推 Eileenso: 乙级服务技术士真的没啥必要 08/30 16:21
4F:推 BT0529: ATD+1 09/12 22:43
5F:推 Richardiswho: ATD对你来说还太深,CHRMA 相关认证班较合适 09/14 13:29