作者covid0529 (今天出关了!)
看板HRM
标题[问题] 人资工作职涯问题
时间Sun May 29 23:29:25 2022
各位前辈好，想询问困扰许久的问题，想徵徵求各位前辈的建议。
背景自介：具有约4-5年中型公司的人资经验（全方位），国立相关科系学士毕业，亦有任职大型科技业企业人资经验，但工时过长（晚上十点下班家常便饭）很不适应。
目前考虑offer:
制造业小公司（100人）以下HR，负责协助主管建立制度（原则上什麽功能都要做），但上下班准时，环境重视员工福利，薪资略低於市场。
期待：
希望在专业未来能够持续成长，对於HRD领域特别有兴趣，并能够获得成就感，喜欢能够服务更多员工的倾向，因此在思考是不是该选大公司就业比较有利，但又担心工时过长。
请问
1.进到小公司对未来职涯发展是否不利？（学习专业与晋升）
2.如果未来利用下班去进修师大人资发硕士（非全英的那个）是否有帮助职涯？
请不吝给予指教与建议，谢谢！！
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1F：→ dayend: 我以为身为人资 你可以回答自己那些问题!!! 05/31 21:42
2F：推 esther0518: 你这篇的内容已经告诉你自己答案了呀~ 06/01 15:30
3F：推 pig6077803: 看你要钱多事多 还是钱少事少 06/16 22:23