始终认为面谈时诚实告知是最佳状态。 人生的每一个步骤都是自己成为自己的一部分，工作也是。没有人从不犯错，也不会 有人在所有职场上都留下美好回忆与战功彪炳。 我个人看履历与面谈，就很重视应徵者怎麽面对失败，面对失败的能力对我而言比一 直都成功、顺利、完成所有交代更重要，因为我们心理比谁都清楚，那种待个一两年 就竖立起来的功绩，基本上都有所隐藏，不大可能都是自己能力导致，会是团队、多 人合作甚至长官大力挺才有运气做到。 也许不是所有面谈官都跟我一样，但我相信你也有运气遇到我这样的面谈官，我个人 会期待你提及不愉快的缘由与结果，说说整件事你的省思，有哪些想法，如果有机会 重来你会怎麽把这个不尽人意的状态扭转成你比较能坦然接受的？而不是想去遮掩略 过的。 以上个人意见，仅供参考。 不代表所有人想法。 ※ 引述《gp3qo4vmp (忙~)》之铭言： : 这个在其他的板发过，但是没有得到实务上的解答 : 所以想来这里，问一下精确的解答 : 因为疫情的关系，不想往返大陆-台湾，所以两年前离职了! : 大概待业到现在，想问一下，如果之後转行找工作 : 跟前公司闹得也不太愉快 : 为了避免前公司或是私大後段研究所的部分，劣势压到最低(隐恶扬善) : 除了徵信的部分请要好的同事帮忙外 : 想说以下的方式 : 1.只写前一份工作(但是跟我目前工作无关)履历 : 2.徵信部分不写前主管，改写要好的前同事 : 3.因为中间换过太多工作，只列出重要的一两个 : 4.直接提供离职证明，劳健保纪录 : 不知道有没有甚麽需要注意的，还是有那种不用往前公司徵信的公司? : 其实也没犯甚麽错，但是就是不想被业界的黑白脸手法干扰 : 还有只想找一个下班不想被干扰隐私，被打扰的工作! : 前公司是一个连抽奖都要老板安排好剧本的小公司QQ : 虽然薪资给的真的很好，但是很累，很烦~~~ : 而且跟保守的前主管观念不一样! : 谢谢! -- 缘起，是前世断折的诗句，未完成，所以相遇。 缘灭，是今生绵延的下阙，已尽兴，所以回忆。 --

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