作者sitsea (Hana)
看板HRM
标题[请益] 无故资遣有什麽赔偿保障
时间Sun Dec 13 00:17:49 2020
12/11休假(补充：是正常排休)，主管20:00以电话通知资遣。
12/01报到，资遣日他说算到12/11，有问原因但无告知原因。
除了薪资，要了非自愿离职书、薪资条、资遣费，还有需要注意什麽吗？
网路查到资讯，似乎不用给资遣预告，但雇主需要十天通报，这十天可要求上班或给薪补
偿？
话说，难道未满三个月可以任意资遣吗？之前有间公司在我到职後一个月突然说是不做专
案了，也是年底的当天下班就说解雇。整整好几个月没收入:(
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1F：推 applebg: 我之前有类似经验，我有签三个月无条件解雇合约 12/14 21:50
2F：→ applebg: 所以法律上站不住脚。 12/14 21:51
3F：→ sitsea: 了解，社会打滚七年我倒是还没遇过签这种契约，所以类似这 12/15 07:44
4F：→ sitsea: 种不平等条例感到低落有愤怒:( 12/15 07:44
5F：→ Mrdaysue: 怨气很重 01/02 15:01