作者qiuwlif1 (vivi)
看板HRM
标题[问题] 要离职了是否该发中秋奖金
时间Tue Sep 22 18:02:53 2020
同仁9/30离职，中秋节是10/1
但公司中秋奖金是9/30发放
请问这样该不该发要离职的那位同仁呢？
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1F：推 stoorz: 这要看你们公司的规定吧@@ 我们公司都是等到节庆当月才发09/22 18:31
2F：→ stoorz: 奖金，如果是中秋节的话，是在10月底发09/22 18:31
了解～因为我们是小公司。目前好像没有明确规范。谢谢您
※ 编辑: qiuwlif1 (223.137.173.93 台湾), 09/22/2020 23:24:17
3F：推 minniegc: 我们公司也是小公司，传产，通常只要是跟发薪/奖金/年终09/23 10:33
4F：→ minniegc: 等等有关的，一定是当天发绝不延期，如遇假日就是提前至09/23 10:34
5F：→ minniegc: 最近的那天工作日发。像这个情况，以我们公司的文化，09/23 10:35
6F：→ minniegc: 会发给这位员工，当然啦，我们的奖金也没多利害，2~3千09/23 10:36
7F：→ minniegc: 所以衡量之下，不会介定那麽严格，我们公司老板比较偏09/23 10:37
8F：→ minniegc: 优待员工09/23 10:38
9F：→ minniegc: 如果是小公司你应该可以直接问问老板09/23 10:40
10F：→ dayend: 没明定的话，如果公司不缺钱就发，如果缺钱装什麽阔绰？09/23 23:38
11F：→ dayend: 毕竟三节奖金本来就不是法规里规定一定要发的。09/23 23:39
了解！！感谢
※ 编辑: qiuwlif1 (61.216.1.121 台湾), 09/24/2020 15:46:33
12F：推 torah: 我们公司还是会发 因为办法就是写「发放当日在职」有资格 09/26 12:33
13F：→ torah: 领 09/26 12:33
14F：→ kklighter: 我们公司当日在职之外，领取後还要在职满三个月，不然 11/28 12:18
15F：→ kklighter: 离职一样扣回，很机车 11/28 12:18