作者iimk0918 (勇气和毅力)
看板HRM
标题[问题] 各位人资前辈怎麽看
时间Sun Mar 15 10:15:09 2020
位大家好一个问题想请要请教大家
先说一下我的工作经验，从毕业到现在大约11年左右
最近收到老东家的面试通知，要我回去工作
目前的公司其实还不错，是适合养老的地方
月薪大约是5万左右，是办公是内勤职务
老东家一直都很缺人，当时我的主管现在也升到总经理
所以透过人资来问我意愿，但因为这份工作是跑外面的
所以薪水正常会比现在多5到6千左右(是目前的行情价)
也跟人资聊了一下，人资说依照核薪大约5万1左右
但我个人希望薪资是5万5以上，也想说是聊聊而已就没理会
不过我也没有跟人资说我希望待遇是多少就是
人资可能有跑去跟副总说目前情况
当天下午副总透过我以前同事打电话来说，薪水都可以谈啊
不足的地方都可以补给我没关系，希望我可以回去上班
後来就约时间回去面试谈谈
我想请问如果这样我开6万，会不会认为是狮子大开口
但副总又说薪水可以谈，只怕到人资就被砍薪水
如果副总问我说:为什麽要开到6万，我跟怎麽回答比较好
一直想这问题想了好久，所以想请问大家
谢谢大家~
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1F：推 candy60232: 因为你值得，有经验能快上手 03/15 10:22
2F：推 x06h93mp4: 你可以告诉他，以公司的立场来说你具备blablabla的能力 03/15 12:19
3F：→ x06h93mp4: 、可以协助公司哪些，而以你自己工作的角度来说，这样 03/15 12:19
4F：→ x06h93mp4: 的工作内容和时间、又可以平衡你生活的薪资大概综合算 03/15 12:19
5F：→ x06h93mp4: 起来就是这个数字 03/15 12:19
6F：推 Acc0128: 开6万不过分，但如果人家真的给你6万，你真的会去吗? 真 03/16 00:35
7F：→ Acc0128: 的会去再开，不会去就不要浪费双方时间 03/16 00:35
8F：推 frostfinger: 薪水可以谈但还是有个度 既然人资跟你说正常核薪51K 03/16 11:56
9F：→ frostfinger: 而实际上55K就能让你满意 你自己要评估有没有必要喊 03/16 11:57
10F：→ frostfinger: 到60K 喊的太高会不会被认为狮子大开口? 当然会... 03/16 12:00
11F：推 saniblue: 看你有多想要这份工作，开到六万，可能会有不好的印象 03/20 19:44