作者romanticital (wen)
看板HRM
标题[问题] 人资真的那麽操吗？
时间Sun Mar 1 02:32:37 2020
目前在一间300多人的公司上班，是full function。由於是服务业性质，所以算是on cal
l工作。
但其实不太做到招募这块，可是还是快要天天加班到9.10点之後。
最近前辈走了後，我就是那唯一窗口。连假三天，这两天我都在家工作至少八小时以上，
明天还要去公司加班一整天，因为要用薪水。 （ 责任制 ） 下个星期可能真的要睡公司
了！要赶薪水。
请问各位人资，你们做过的300.400个人的公司，真的也那麽操吗？我觉得我已经是没日
没夜的工作着了！我知道我很菜，但工作量无法负荷。我想听听你们的分享。
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1F：→ erty: 公司员工和人资的比例大概一比一百左右，到一比150就很操了 03/01 03:14
2F：推 angeler77: 真的很操，杂事很多。我还要做别的部门不会做的事…… 03/01 03:23
3F：推 angelrain333: 操惨 忙到不行 03/01 14:07
4F：推 mao2mao2: 前公司人数两万，现任公司三万人，都比你现在还操很多 03/02 06:52
5F：→ mao2mao2: 很多很多 03/02 06:52
6F：推 torah: 向上面反应看看吧 03/02 08:41
7F：推 www22550: 操 03/02 10:23
8F：推 mm0107386: 操 03/02 14:11
9F：推 Philia: 看工作上有没有流程可以优化 03/02 17:36
10F：→ kevinmeng2: 你知道西门子是1：75吗… 03/03 15:10
11F：→ fossil0109: 我还兼任总务部门主管....忙到心累...... 03/06 09:06
12F：→ romanticital: 前天算薪水上34个小时 03/08 12:18
13F：推 fiefie123: 我待过2:75的公司 也待过1:200的公司 反而前者天天加 03/09 22:52
14F：→ fiefie123: 班到九点和周休一日 有时候不一定是比例的问题 03/09 22:52
15F：推 fiefie123: 如果在自己可以改变的能力范围内这样的状况还是持续很 03/09 22:54
16F：→ fiefie123: 久 你可能要想想这样的生活是不是自己想要的 03/09 22:54
17F：推 ritalin0925: 我现在公司6000人，约20个人资 03/15 09:33
18F：推 ritalin0925: 要想办法流程优化，电子化或流程图，让自己工作聪明 03/15 09:35
19F：→ ritalin0925: 有效率 03/15 09:35
20F：推 wbxf: 公司1：200，但功能完全分开，有同仁每天准时下班，也有人每 03/20 12:22
21F：→ wbxf: 天加班 03/20 12:22
22F：推 anastasiaxi: 我们1:600，但工作有细分所以大部分还是可以准时下班 04/02 23:05
23F：推 KRENPEI: 最後关灯下班的单位 04/20 20:53