作者leonryan (有点年纪了)
看板HRM
标题[问题] 延长试用期
时间Sat Feb 22 06:34:13 2020
去年10/1报到，试用期三个月後，公司单方面延长试用期60天。
想请问若公司解雇是否要给资遣费呢?!
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 49.214.172.31 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/HRM/M.1582324455.A.50C.html
1F：→ dayend: 只要是资遣无论是不是在试用期内都应依比例给资遣费 02/22 12:37
2F：推 doggydoggy: 公司不能单方面延长试用期 02/22 18:15
3F：推 pig8167: 您是担心试用期被资遣没资遣费吗？ 还是您想要公司直接资 02/22 21:37
4F：→ pig8167: 遣你，不要延长试用？ 02/22 21:37
5F：→ leonryan: 我希望公司资遣 02/24 08:52
6F：推 pig8167: 有困难，除非你的状况有符合劳基法第十四条。就算有符合 02/24 18:56
7F：→ pig8167: ，还是得透过第三方介入调解才有可能争取到。 02/24 18:56
9F：→ leonryan: 收集言行纪录有难度 02/25 07:52
10F：推 pig8167: 建议你骑驴找马就好，近期工作机会很多 02/25 15:16
11F：→ mm0107386: 劳基法已经没有试用期的规定，就算你只做一天公司还是 03/02 14:12
12F：→ mm0107386: 要付你资遣费 03/02 14:12
13F：→ netpal486: 多做一天~公司付的是「薪资」，而非资遣费... 03/12 14:42
14F：→ lingerptt: 代表主管不满意，快找新工作，不管想怎麽退出 03/28 23:14
15F：推 jimmy5670: 台湾台北地方法院民事判决九十一年度劳诉字第一二○号 03/29 03:57
16F：推 jimmy5670: 资方试用期任意延长已有判例被认定不合法 03/29 04:07
17F：推 jimmy5670: 当然要有资遣费 03/29 04:11