作者dayend (日尽)
看板HRM
标题Re: [请益] 劳保查询情况异常
时间Sat Dec 21 20:13:15 2019
※ 引述《mg0351 (月冷千山霜华尽)》之铭言：
: 该公司於坚称於11/12为朋友加了劳保，
: 还扣了劳工应负担 及 公司应负担的部份
: 薪资级距为25200元，总共从薪水扣了快四千。
: 查询劳保局资讯後，说若是网路投保，三天内即可查询；
: 若是书面投保，10～12个工作天就可以在网路上用自然人凭证查询到。
: 但是--
: 朋友在12/13前往劳保局申请书面明细时，并无该笔资料，
: 一直到12/18都查询不到，却在12/19时跑出该笔11/12投保资料。
: 是什麽状况下，投保查询居然可以误差到超过一个月呢？
: 谢谢各位解答
先回答时间差问题：
如果你的公司是纸本作业的公司，还没有开启凭证作业，就有可能会发生这种
时间差。
(会以公司邮寄出去的时间当成投保日，时间差邮寄送时间+劳健保局作业时间造成)
一般会发生在新创公司，或者没打算申请凭证由事务所代办劳健退的公司。
然後回答级距与自负额问题：
25200这个级距怎麽看好像也不该扣到薪水将近4000这麽多。
除非你的
健保眷保人数相当多，否则将近4000元的自付额似乎不大可能。
所以这部分是可以去跟公司询问状况的。
以25200这个级距而言，劳保、健保、劳退都是同一个级距。
而其中只有劳保与健保由自负额+公司负担+政府补助组成，
劳退这一笔是该由公司全额提供的。
25200以今年度的劳保自负额是554
健保自负额是355
如果有眷属加保+3的话自负额大概就是1420
加总金额会是你的总自负额
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※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/HRM/M.1576930399.A.EBF.html
※ 编辑: dayend (59.126.129.224 台湾), 12/21/2019 20:14:23
1F：推 mg0351: 谢谢您的回覆，但投保书正本目前确定在12/7左右应该还在 12/22 15:17
2F：→ mg0351: 老板手上。而且，朋友并非11/12到职，他已经在该公司很久 12/22 15:18
3F：→ mg0351: 很久了，五年超过吧。 12/22 15:19
4F：→ mg0351: 而且他单身，父母双亡，只有他一个人，没有眷保。 12/22 15:33
5F：→ mg0351: 他有去问公司，公司摆明就是要他附全额 12/22 15:34
6F：→ dayend: 你最清楚状态，可以参考回应去判断公司是否正常作业 :) 12/22 16:09
7F：→ dayend: 如果不正常，就有权去做些什麽。我们只能针对你的问题回答 12/22 16:10
8F：推 mg0351: 是的，谢谢您～我会转达，并为他寻求法律协助与救济管道:) 12/22 16:43