※ 引述《chia0101 (chia)》之铭言： : 请问各位先进们，我司人事要求特休假用二小时为单位的倍数请休假是否可行，可有违法 : 呢？ 劳基法第38条关於特休假的规定，基本上是以"日"为单位计算。 如果单就法规去硬性遵守，其实特休应该是无论如何只要请了就是要请一日 的。 但，实际上并没有这麽硬。 特休请修重点着重在劳资协议取得的共识上， 因此，如果劳资双方有约定好可以以更方便的方式去请休， 比如说半天为单位、两小时为单位、半小时为单位， 是双方保持弹性和可实行的状态，有经过劳资协调而订下的， 没有违法问题。 --

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